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樓盤銷售,現在銷售一手樓盤的工作還好做嗎會不會有潛規則

來源:整理 時間:2022-09-24 16:57:54 編輯:南京本地生活 手機版

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1,現在銷售一手樓盤的工作還好做嗎會不會有潛規則

銷售的工作本來就是一種辛苦的工作。有辛苦的工作才會回報。至于有沒有潛規則就要看你自己怎么去把握。

現在銷售一手樓盤的工作還好做嗎會不會有潛規則

2,做裝潢銷售和樓盤銷售哪個比較容易

樓盤銷售 現在已經成熟 有模式可以參照 較容易但是競爭較大裝潢銷售 競爭較小 不太了解那個行業 你可以實際去考察一下再做決定一旦決定了就堅持下去 銷售只要努力 都比較容易
根據我的經驗來說,一手房好多了,我現在在中介公司工作,公司代理了一手房樓盤,我賣一手房比二手房容易、輕松多了。不用跑交易所,按揭直接和銀行簽,太簡單了。

做裝潢銷售和樓盤銷售哪個比較容易

3,樓盤銷售需要哪些方面的知識

第一 房地產基礎知識培訓 房地產的概念 房地產的特征 房地產的類型 房地產專業名詞 房地產面積的測算 第二 房地產市場調研 房地產市場調研的含義 房地產市場調研的重要性 市場調研的內容 市場調研的方法 銷售人員的禮儀和形象 儀表和裝束 名片遞接方式 微笑的魔力 語言的使用 禮貌與規矩 第四 電話禮儀及技巧 接聽電話規范要求 電話跟蹤技巧 第五 房地產銷售的業務流程與策略 尋找客戶 現場接待客戶 談判 客戶追蹤 簽約 售后服務 第六章 房地產銷售技巧 分析客戶類型及對策; 逼定的技巧; 說服客戶的技巧; 如何塑造成功的銷售員; 如何處理客戶異議; 房地產銷售常見問題及解決方法。 第八 個人素質和能力培養 心理素質的培養; 行為素質的培養(A敬業精神、B職業道德); 專業知識的自我提升; 身體素質; 銷售能力:1、創造能力;2、判斷及察言觀色能力;3、自我驅動能力;4、人際溝通的能力;5、從業技術能力;6、說服顧客的能力。 員工守則及職責

樓盤銷售需要哪些方面的知識

4,我想做樓盤銷售想問一下都有什么要求具體的謝了

從一個朋友那里得知一下內容,看是否能幫助到您:先要明確來訪的每位客戶1、他是否對這個項目(樓盤)感興趣的。2、他可能是公司花了大量的廣告費去宣傳而被廣告吸引來的。3、也許他是路過這里順便近來的, 當客戶進入銷售現場起,就應該馬上迎過去向他問好,作簡單的自我介紹。然后將他領至沙盤處,向他大概介紹小區的基本情況,然后很自然的詢問客戶的家庭基本情況(如:幾口人居住,需要多大面積,自己感覺能承受的最理想價位等)。當了解完客戶的相關情況后,請他到休息區入坐,并給他倒杯水,遞上一份樓盤相關資料,在客戶閱讀資料的同時向客戶推薦適合客戶的戶型,并征求客戶意見與客戶做更深層次的交談。主動提出邀請客戶一起去所推薦單位(房源)的現場參觀(置業顧問應事先安排好參觀的路線,期間也可向客戶介紹小區內部規劃)。當客戶滿意推薦戶型時可詢問客戶的付款方式并計算出具體的房價。與此同時向客戶要求留下聯系方式以便公司有最任何新的銷售政策及變化時能第一時間通知到客戶(并告訴客戶該單位(房源)很好如不及時決定可能就無法夠買該單位了,如客戶意向較強可為客戶辦理預留登記)。待客戶走后及時收拾打掃接待現場,作好等待工作。整過接待過程應做到笑臉相迎、笑臉相送,并把握好與客戶談話的技巧,盡可能的營造一種好的交談氛圍。2、 認為一個好的置業顧問應具備哪些專業知識?我認為一個好的置業顧問不僅要具備房地產銷售行業的專業知識最好還要具備比如建筑學、市場營銷學、消費者心理學等其它涉及到銷售及跟消費者心理和行為分析的相關學科。但是一個好的置業顧問更應該熟知自己所銷售項目的所有相關信息(如:樓盤總占地、樓盤總戶數、戶型分布、價位分布、小區綠化率、小區容積率、小區先進的安防系統及星級的物業管理、樓盤周圍的市政建設情況及周邊配套設施等)。出此以外還應該隨時了解到周邊競爭樓盤及整個房地產行業的相關信息及發展走向
?

5,房地產銷售員是做什么的

銷售程序1)銷售員是誰;2)客戶是誰;3)銷售心態;4)接待流程;5)客戶類型分析及應對要領;6)銷售過程及技巧7)成交的方法。1.銷售員是誰l公司的形象代表作為一個房產公司的銷售員,是直接代表公司面對客戶的,其形象也代表著公司形象,服飾的整潔與穩重,會留給客戶一個好的印象,增加對公司的信心,拉近雙方的距離。l公司經營理念的傳遞者銷售員要明確清楚自己是公司與客戶的中介,其主要職能是把公司的經營傳遞給客戶,達到銷售的目的。l客戶購樓的引導者/專業顧問銷售員要利用對專業的熟悉,為客戶提供咨詢的便利與服務,從而引導客戶購樓。l將樓盤推介給客戶的專家銷售員要有絕對的信心,并必須做到三個相信,相信自己所代表的公司,相信自己所推銷的商品,相信自己的推銷能力,這樣才能充分發揮銷售員的推銷技術。因為首先相信自己的公司;在推銷活動中,銷售員不但代表公司,而且其工作態度、服務質量、推銷成效直接影響到公司的經濟效益,社會信譽和發展前景:其次相信自己,相信自已能夠完成推銷任務的能力是推銷成功的信心與決心的來源,并能產主動力與熱情,充滿自豪和信心地去全心投入,創出最好水平:第三相信自己推銷的商品,包括相信自己推銷的產品具有所滿足客戶需求效用,相信自己推銷的商品貨真價實,從而也就相信自己的商品可以成功的推銷出去,這樣就可認定自己是推介樓蓋的專家。l將客戶意見向公司反映的媒介銷售員作為公司與客戶的中介,除傳遞公司信息外,還需負起將客戶意見向公司反映的責任,令公司能及時作出相應的修正與處理,建立公司良好的企業形象。l是客戶最好的朋友銷售員應努力采取各種有效手段,例如良好的形象,誠懇的態度去拉近與客戶的距離,消滅他的戒心,使客戶能感到你是最好的朋友,處處都是在為他著想。l市場信息的收集者銷售員要求有較強的反應能力和應變能力,井豐富的業務知識,對房產市場有敏銳的觸角,這就需要銷售員要對房產市場的信息作大量的收集與分析,并為公司的決策提供依據。l具有創新精神、卓越表現的追求者作為銷售員,應清楚地知道自己的追求與目的,只有不斷的創新與追求,才能有卓越的表現。2.客戶是誰?l客戶是公司經營中最重要的因素,是公司財富及個人利益的來源;客戶來源是公司資金來源的重要前提,明確了客戶在公司經營中的重要性及利益性,也就明確了我們對待客戶的態度與目的。l客戶是公司的一個組成部分;要讓客戶相信當成為業主后,公司已將其認同為一個不可分割的組成部分,其利益亦與公司的利益緊密相連,“水漲,自然就會船高”。l客戶不是有求于我們,而是我們有求于他;銷售員要清楚這一點,正確地擺正心態,作出合適的行為。l客戶不是與我們爭論的人;銷售員要切忌與客戶直接發生爭論,要避其鋒芒,采取適當的談話方式。l客戶應該受到最高禮遇。對客戶要做到熱情有禮,讓客戶有賓至如歸的感覺,認為自己是受到尊重,而對銷售員產生好感,對公司的服務感到滿意,增強對樓盤購買的欲望。3、銷售員應有的心態n信心的建立——強記樓盤資料;一般工作都是8小時
一般房地產銷售員是指做一手房買賣(房子的初次買賣)的,由開發商直接銷售或代理商代理銷售,你看現在又很多售樓部,那里就是房地產銷售員在工作。至于房地產經紀人,是主要做二手房買賣(只要不是初次買賣都是二手交易)的,中介公司里的職員就是房地產經紀人。主要是有客戶委托買賣房屋。
直接明了。。。房地產銷售有一手房和二手房之分!都是銷售房屋,就是賣房子!
.....這么明顯的職位,房地產銷售,肯定是賣房子啊,也就是地產經紀人
作為一個房產公司的銷售員,是直接代表公司面對客戶的,其形象也代表著公司形象,服飾的整潔與穩重,會留給客戶一個好的印象,增加對公司的信心

6,怎樣做好一個樓盤銷售人員

搞定客戶的6大絕招 為什么 現在很多銷售人員在拜訪客戶的時候,顯得很盲目,見了面不知道該說什么,該怎么樣說,只是很簡單的介紹下自己,然后就極力向客戶推銷產品,客戶拒絕后,便灰溜溜的走了,灰心喪氣,拜訪下家就沒有激情。今天這樣,明日還是如此,日復一日,沒有多大成績,便想著改行,結果在其他行業做的也是不盡人意。最后還弄不明白,為什么現在的社會客戶這么難開發?客戶關系這么難維護?其實不然,不是沒有市場,也不是沒有客戶,關鍵是在于做銷售的人,你是否是合格的銷售員?有許多東西你是否注意了?有許多方面你是否做到了? 第一招:專業取信客戶 談客戶,首先是你的人接觸客戶,人的長相我們不好改變,但是我們可以改變自己的自身素質和專業水平,這一點很重要。給人的第一印象自不用說,要注重儀容儀表也不用說,這是銷售最基本的。在這里我想說的一點就是要靠你的專業水平取信客戶,讓客戶相信你。 第二招:利益打動客戶 我們在向客戶推銷產品的時候,不能極力的把產品展示給客戶,不能只是一直說產品或者服務如何如何的好,這樣是打動不了客戶的,他所關注的是你產品或者服務能給他帶去什么?又比別人的有什么優勢?那么這個時候,我們的銷售人員就要“投其所好”,極力向客戶推銷“利益”,反復說明銷售該產品能夠給客戶帶來的最大花利潤,是給客戶提供一條財路和發展的機會,是求的雙贏的,從而引起客戶的興趣,讓洽談能夠順利的進行下去。另外通過案例說服法打動客戶,比如介紹某某經銷商銷售該產品,帶來較好的利潤等,從而為簽單做鋪墊。 第三招:態度感染客戶 談客戶非易事,一定要做好心理準備。即使人倒下了,我們的信念、精神都不不能垮,那么在談客戶的時候,這一點也很重要。我們要始終都保持積極樂觀向上的態度,不要把上家的情緒帶到下家去,要充滿激情與活力,要在客戶面前展示自己博大的胸懷和堅定的態度與意志,客戶可以拒絕你的產品,但他不能拒絕你這個朋友,要有這種思想。 第四招:情感感動客戶 人都是有血有肉的感情動物,客戶也是如此,有些客戶表面可能很冷漠,你一次兩次三次拜訪他都不合作,但是或許你再堅持一下就能成功,客戶可能不光在比較你的產品,更是在考察你的人品,所以要學會用情感去感動客戶 第五招:行動說服客戶 我們不光要感動客戶,更重要的要善于行動,善于為客戶著想,不要只想著要客戶進貨,要想辦法幫助客戶銷售。有比較切實可行大方法去幫助客戶實現銷售,這里指的幫助客戶,可以是你幫助他整理庫存,可以是幫助他重新擺放陳列,可以是幫助他貼貼海報,可以是幫助他策劃一場促銷活動等等,不要認為做這些小事與讓老板做你的產品無關系,其實不然,很可能你的一個舉動就會感動他,就會說服他,他就會做你的產品。 第六招:用心成就客戶 上面說了這幾點,我覺得最重要的還是作為一個銷售人員你要真正的用心,要真心付出,用心思考,善于總結,真誠的為客戶服務了,真正幫助客戶實現銷售與發展,實現利潤,要將心比心,多站在客戶的角度去考慮考慮,善于抓客戶的心理進行“攻略”
怎樣做好一個樓盤銷售人員? 良好的業績需要知識、技巧和心態、知識如下: 1、熟識周邊住宅的售價 2、周邊住宅的租價 3、住宅在當地的需求 4、房地產銷售的法律法規 5、房市的變動(現在沿海的房價有所上升了,內地的交易量在上升等等) 6、溝通技巧(談判技巧) 7、銷售技巧(銷售策略) 8、投資渠道與投資回報 9、國家的宏觀政策 10、地方政府對行業的規定 銷售的技巧如下: 1、欲擒故縱(和客戶砍價的時候比較適用) 2、裝可憐(給客戶長時間解釋的時候比較適用) 3、拍胸口(客戶在猶豫的時候的比較適用) 房地產從業人員的心態如下: 1、業績,銷售行規(不論黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓) 2、團結,銷售是團隊行為,不要太獨立行事 3、服從,服從公司的統一安排,不要輕易挑戰領導的權威 4、真誠,不要搞違反職業操守的事 5、靈活,對于上級命令的合理性和公司決策,可以提出一些意見,但不能過分堅持自己的觀點 祝你成為一個優秀的房地產銷售精英
先到工地了解一下工程建造的過程,對你所銷售的產品有了了解,如果再有信心就一切ok啦……關鍵的是信任……
樓盤銷售員? 哎 難說 一些放開商叫銷售人員在那忽悠著賣 有些是正規的看你的本事 微笑 主動 察言觀色 務實 熟知你所推銷產品的性能 價格 規格 材質~!@#¥@ 這個產品的優點比如房子光照 環境什么的 讓顧客出品購買欲嘿嘿 我學物流的 到超市實習做收銀員 操作POS機學到了 顧客永遠是對的 這對你 對公司 都好 人家罵你 最好能忍了··一個巴掌拍不響 如果應拍了 你可能會被打 我就見過 忍了 涼他也不敢打你

7,房產銷售怎樣才能做到穩準狠

對房源的配對一定要正確! 對客戶一定要用心!
這個需要一定的工作經驗的。
這個不是那么好說的。最主要的是要專業和誠心對待
首先 1要對樓盤情況了如指掌 2樓盤優點 缺點要明確.對顧客推銷時重點多講樓盤優點,當然缺點也是要講的不過可以藝術性的帶過 3樓盤所針對的客戶群是什么 4客戶群的喜好 在售樓過程中意識要清醒,你的目標是什么怎樣圍繞你的目標做相關的一些方案. 明確產業價值觀,相信你會是個優秀的售樓員 有效售樓人員的基本素質與條件 1.外在形象有可信度 筆者曾經對多家大型企業進行銷售診斷,分析銷售人員的素質與業績的關系,發現銷售業績名列前茅的的人,男性80%以上外表和舉止多少有些木吶,女性則多是相貌平平,那些看起來精明強干的人,銷售業績總是位居末列。許多人想不透各種緣由,實際上這種現象符合人才學基本原理。從心理學角度上說,這實際上是銷售人員與顧客下意識的智商較量。敦厚樸實是富有可信度的外在形象,能從心理上解除顧客的防范,并能迅速成為顧客的朋友;精明清秀、一看就像做生意的人,會引發顧客高度的戒備心,所以給人可信感不強的人是絕對做不好房地產銷售員的。漂亮的女性在社會上總是能得到比一般人更多的權利、幫助與自由,在攻關上往往給人造成所向披靡的印象,實際上這局限在一部分領域,在工業品銷售尤其是房地產銷售中,銷售業績粉碎了這種錯覺。在國外,房地產銷售中年女性幾乎占半數。漂亮的女性固然賞心悅目,但在工業品尤其是房地產銷售中,卻給人以什么也不懂、不可信的印象,特別是投資房地產,投入的往往是自己一生的積蓄,有時還要由后代承擔部分債務,為賞心悅目而交出自己身家性命的人恐怕不多。 2.一定的專業背景和市場知識 房地產產品的特殊性要求銷售人員有較深的產品知識與專業知識。尤其是所售樓盤周邊有競爭樓盤存在、而樓盤差異化又不大時,知其然又知其所以然的銷售人員是戰勝競爭對手的決勝砝碼。商品房往往是顧客傾起一生所有購買的大宗產品,反復比較、猶豫不決是常見現象,顧客對樓盤能察覺的使用價值做了反復比較依然拿不定主意時,如果售樓人員能就顧客難以察覺的樓盤使用價值做一番說明,如可以告訴顧客:“我們的樓盤不是……結構,而是……結構,具有……特點,這種結構能降低……,能提高……”;“內墻涂料別人是……,而我們采用……,是……環保產品,有……功效”;“插座是……產品,是……材料,有……特點”等等,就有可能爭取到顧客的認可,實現銷售。 售樓人員應付的是整個社會,是不斷變化的各類人和事,知識經濟的時代,知識改變命運,因而必須具備多方面的知識和經驗。因此掌握市場營銷學基本原理,了解國家、當地政府頒發的各種房地產政策、規定,具有一般社會學、心理學、行為科學知識、消費心理學等的基本常識,附之于自己的專業知識,是銷售人員自信的基礎,也是銷售技巧的保證。 3.人緣好人氣旺 一些人的面孔就是被大多數人所喜歡和接受,即所謂人緣好、人氣旺,這在演藝界特別明顯,同時也是目前社會心理學家尚無法解釋清的現象,我們只能說這是個人內在素質的外在綜合表現被多數人認可。首先將這種現象實際應用于人員招聘的是美國西南航空公司。成立于1971年的美國西南航空公司最突出的成功標志是它的高效率,除最初兩年外,是近30年來唯一一直贏利的航空公司。它在招聘空姐的時候,請常飛乘客與普通乘客分別做評委,結果卻驚人的相似。確保乘客對空姐滿意,就是將用戶滿意放在首位。我們同樣可以把這個原理應用于房地產銷售人員的招聘與評價上,即請入住者做評委,而入住者可以是本樓盤的入住者,也可以是周邊樓盤、甚至是其它品牌樓盤入住者。 人緣好、人氣旺的售樓人員往往也是有幽默感的人,有幽默感的人更具親和力。 4.成就動機高 心理學研究證明,兩個智商大體相同的人,成就動機高者比成就動機低者在活動中成功的可能性更高。就是說,那些知足常樂、安貧樂道、自尊心過強、過于自愛的人是不適合做房地產銷售人員的。一個有效的房地產銷售人員,渴望與人溝通,善于與人周旋,具有“與人奮斗其樂無窮”的個性,對成功與高薪有著強烈的渴望,因此他愿意承擔容易引起爭議的工作,能夠承受不斷的拒絕與失敗,執著的向著某一特定目標行動;成就動機高的人,具有強烈的進取精神和堅忍不拔的毅力,具有隨時將自己的左臉再次面向顧客寬容精神與忍耐力;他審慎地把握每一次機會,時時想到的是最終的結果。 5.對工作有宗教般的熱情 一個有效的房地產銷售人員,對工作有異乎尋常的熱情,就象演員進入角色,對待所銷售的樓盤就像對待初戀的情人,有宗教般的熱情和執著;又像對待自己的孩子,將一切優點加諸之上,唯恐別人沒有同感。他不僅對所銷售的樓盤有深刻的了解,而且深信所銷售的樓盤是最好的,能夠滿足潛在客戶的基本要求,并帶來超值。國內外專家從自然生理素質、心理素質、社會文化素質三方面分析了有效銷售人員的基本素質。 h·格羅普曾對不同種類公司35000多名銷售人員進行分析, 結果表明大多數成功的銷售人員通常顯現出以下特質:魄力、活力、可信任性、果斷、情緒能自控、自負、自信、樂觀、外向、樂意勸說、能面對困難、渴望成功、能承認和接受制約等。 p·科特勒認為,誠實、可靠、有知識和會幫助人是優秀銷售代表必須具備的素質。 c·加菲爾德認為超級銷售員具有下列品質:能承受風險、強烈的使命意識、有解決問題的癖好、認真對待顧客和仔細做好每次訪問。 d·梅耶和h·格林伯格提出有效的銷售人員至少應該具備兩種基本素質:①感同力empathy,就是我們通常說的善于站在顧客的角度看問題,即關心顧客需要什么。②自我驅動力ego—drive,想達成銷售的強烈的個人意欲。即能根據顧客的愛好,隨時調整和引導他們的介紹以符合顧客的期待。 1.外在形象有可信度 筆者曾經對多家大型企業進行銷售診斷,分析銷售人員的素質與業績的關系,發現銷售業績名列前茅的的人,男性80%以上外表和舉止多少有些木吶,女性則多是相貌平平,那些看起來精明強干的人,銷售業績總是位居末列。許多人想不透各種緣由,實際上這種現象符合人才學基本原理。從心理學角度上說,這實際上是銷售人員與顧客下意識的智商較量。敦厚樸實是富有可信度的外在形象,能從心理上解除顧客的防范,并能迅速成為顧客的朋友;精明清秀、一看就像做生意的人,會引發顧客高度的戒備心,所以給人可信感不強的人是絕對做不好房地產銷售員的。漂亮的女性在社會上總是能得到比一般人更多的權利、幫助與自由,在攻關上往往給人造成所向披靡的印象,實際上這局限在一部分領域,在工業品銷售尤其是房地產銷售中,銷售業績粉碎了這種錯覺。在國外,房地產銷售中年女性幾乎占半數。漂亮的女性固然賞心悅目,但在工業品尤其是房地產銷售中,卻給人以什么也不懂、不可信的印象,特別是投資房地產,投入的往往是自己一生的積蓄,有時還要由后代承擔部分債務,為賞心悅目而交出自己身家性命的人恐怕不多 。 2.一定的專業背景和市場知識 房地產產品的特殊性要求銷售人員有較深的產品知識與專業知識。尤其是所售樓盤周邊有競爭樓盤存在、而樓盤差異化又不大時,知其然又知其所以然的銷售人員是戰勝競爭對手的決勝砝碼。商品房往往是顧客傾起一生所有購買的大宗產品,反復比較、猶豫不決是常見現象,顧客對樓盤能察覺的使用價值做了反復比較依然拿不定主意時,如果售樓人員能就顧客難以察覺的樓盤使用價值做一番說明,如可以告訴顧客:“我們的樓盤不是……結構,而是……結構,具有……特點,這種結構能降低……,能提高……”;“內墻涂料別人是……,而我們采用……,是……環保產品,有……功效”;“插座是……產品,是……材料,有……特點”等等,就有可能爭取到顧客的認可,實現銷售。 3.人緣好人氣旺 一些人的面孔就是被大多數人所喜歡和接受,即所謂人緣好、人氣旺,這在演藝界特別明顯,同時也是目前社會心理學家尚無法解釋清的現象,我們只能說這是個人內在素質的外在綜合表現被多數人認可。首先將這種現象實際應用于人員招聘的是美國西南航空公司。成立于1971年的美國西南航空公司最突出的成功標志是它的高效率,除最初兩年外,是近30年來唯一一直贏利的航空公司。它在招聘空姐的時候,請常飛乘客與普通乘客分別做評委,結果卻驚人的相似。確保乘客對空姐滿意,就是將用戶滿意放在首位。我們同樣可以把這個原理應用于房地產銷售人員的招聘與評價上,即請入住者做評委,而入住者可以是本樓盤的入住者,也可以是周邊樓盤、甚至是其它品牌樓盤入住者。 人緣好、人氣旺的售樓人員往往也是有幽默感的人,有幽默感的人更具親和力。
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