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1，人力資源要考什么證書
2，想考人力資源證書請問可以報考嗎可以報幾級
3，如何報考人力資源管理師
4，報考人力資源資格證需要什么條件
5，報考人力資源的資格證需要什么條件呢

1，人力資源要考什么證書

企業人力資源管理師，分為高級人力資源管理師、中級人力資源管理師和助理人力資源管理師。電子注冊，網上可查詢，終生有效，全國通用。該證書用以證明持證者具備本職業所要求的專業知識、技能和職業資格，是用人單位招聘錄用、績效考核、選拔晉升的重要依據適用對象：大三、大四學生、企業人力資源從業者、（人力資源助理，人力資源專員，績效、薪酬、培訓各負責人）人力資源愛好著（行政人員，銷售人員......)其他人員

證書只是一個敲門磚,我2004年都拿了助理人力資源管理師的證書,因為是應屆畢業生,沒有工作經驗,結果還是到一家小企業做業務. 但是不能說一點用處都沒有的,至少來說,證明了你已經系統的了解了這方面的知識,可是我覺得還是與實踐工作脫節,很多人都是抱著多一個證書容易找個工作的心態,這就完全錯誤了. 如果要考人力資源管理證,就要一直的努力下去,很多人考證了后沒有做這方面的工作,那就什么用處都沒有. 即使是考上了證書,還是應該多積累工作實踐,畢竟能力代表一切.

人力資源要考什么證書

2，想考人力資源證書請問可以報考嗎可以報幾級

你可以報考三級人力資源管理師三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續從事本職業工作6年以上。（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續從事本職業工作13年以上。（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

想考人力資源管理三級證書，自己可以報考網上可以報名

可以報名，可以報三級和四級。

想考人力資源證書請問可以報考嗎可以報幾級

3，如何報考人力資源管理師

首先確認您符合哪個級別的報考條件，然后可以在當地的職業培訓鑒定中心進行報考。下半年的報名時間表大部分已經發布，您可以參考我們的網站。

主要是要看你報哪個級別，具備大專以上學歷可以直接報考三級人力資源師，如果直接考二級要有相應的工作年限，如果您是貴州的你還是打學道教育的電話問問。

如果真的是想學點東西，本人建議你就別考人力資源管理師了，考人力資源經理人吧，管理師的課程完全就是為了考試而開設的，屬于那種傳統的應試教育，報不報培訓班沒有什么意思，根本學不到東西，如果只是為了考一個證，可以考慮報這個，人力資源經理人證書也是分三個級別，初級中級還有高級，證書由人力資源和社會保障部頒發，含金量也是非常高的，最重要是經理人的課程好，都是實戰課程，完全結合企業人力資源工作崗位而開設的實用課程，可以真正的幫助你進入這個行業，成長，發展，所以如果你真是想學東西，又想考證書的話還是選經理人考吧，不然白浪費時間

報考條件：三級：（1）連續從事本職業工作6年以上（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上（3）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業3年以上（4）取得大學本科及以上學歷證書二級：(1) 連續從事本職業工作13年以上（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上（3）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業5年以上（4）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上補貼額度：人力資源管理師的最高補貼標準為：750元（1）杭州市區范圍內企業中具有城鎮戶籍的在職職工取得人力資源管理師證書后按標準享受80%的補貼（2）在杭州市區就業，與企業簽訂勞動合同且參加杭州市區社會保險并繳費6月以上的進城務工農村勞動者取得人力資源管理師證書后可按標準享受80%補貼（3）失業人員、被征地農民培訓并取得人力資源管理師證書后可按標準享受100%補貼（4）在杭大學生參加技能培訓取得人力資源管理師證書后并在杭就業（與用人單位簽訂一年以上勞動合同，并按規定參加社會保險）的，可按標準享受50%的補貼。杭州地區戶籍的大學生取得職業資格證書后即可予以50%補貼這個是人力二級和三級的報考條件，杭州針對三級還有補貼額度的，你可以百度“浙江教育服務網”再了解下

如何報考人力資源管理師

4，報考人力資源資格證需要什么條件

申報條件(具備所列條件之一者) 1．企業人力資源管理師（國家職業資格四級）:（具備以下條件之一即可）（1）高中畢業一年以上者；（2）在校大學生。 2．企業人力資源管理師（國家職業資格三級）:（具備以下條件之一即可）（1）高中畢業連續從事本職業工作6年以上。（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。（3）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上（大四下學期可報考）。（5）具有碩士研究生及以上學歷證書。 3．企業人力資源管理師（國家職業資格二級）:（具備以下條件之一即可）（1）高中或大專畢業連續從事本職業工作13年以上。（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。（4）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。（5）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

專科或本科畢業生，年滿24歲可以報二級了；專科或本科畢業生，有所在單位開具的十年工作經驗可以報一級。你可以直接報二級。要在培訓機構報名。下面是國家規定的報考條件，你可以看一下。人力資源管理師三級報考條件 1、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作7年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者； 2、具有大專學歷，連續工作3年以上，正規培訓達到規定標準學時數者； 3、具有本科學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者； 4、具有碩士學歷，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者； 5、取得本職業人力資源管理員職業資格證書后，連續從事工作2年，正規培訓達到規定標準學時數者；人力資源管理師二級報考條件 1、具有高中、中專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者； 2、具有本專業大專學歷，連續從事本職業工作8年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者； 3、具有本專業或相關專業本科學歷，連續從事本職業工作6年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者； 4、具有本專業或相關專業碩士研究生學歷，連續從事本職業工作2年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者； 5、具有本專業或相關專業博士研究生學歷，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者； 6、取得助理人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；

5，報考人力資源的資格證需要什么條件呢

人力資源管理員(具備以下條件之一者) (1)連續從事本職業工作1年以上。 (2)經培訓取得結業證書。助理人力資源管理師(具備以下條件之一者) (1)連續從事本職業工作6年以上。 (2)取得人力資源管理員職業資格證書后，連續從事工作3年，經培訓取得結業證書。 (3)大學專科學歷，連續從事本職業工作3年以上。 (4)大學本科學歷，經培訓取得結業證書。 (5)具有碩士研究生及以上學歷證書。人力資源管理師(具備以下條件之一者) (1)連續從事本職業工作13年以上。 (2)取得助理人力資源管理師職業資格證書后，連續從事工作4年，經培訓取得結業證書。 (3)本科學歷，工作5年。 (4)本科學歷，取得助理人力資源管理師職業資格證書后，工作3年，經培訓取得結業證書。 (5)碩士研究生及以上學歷證書，連續從事本職業工作2年。高級人力師(具備以下條件之一者) (1)取得人力資源管理師職業資格證書后，連續從事工作3年以上，經培訓取得結業證書; (2)具有博士學位(含同等學歷)，從事工作3年以上，經培訓取得結業證書; (3)具有碩士學位(含同等學歷)，從事工作6年以上，經培訓取得結業證書; (4)具有學士學位(含同等學歷)，從事工作9年以上，經培訓取得結業證書。