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1，婚假 2019年婚假規定是幾天
2，2021年最新規定的婚假有多少天
3，國家勞動法規定的婚假是多久
4，國家關于婚假的規定
5，新勞動法婚假規定工作多久才能休婚假
6，2020年新規定婚假多少天
7，勞動法中是怎樣規定勞動者的婚假的

1，婚假 2019年婚假規定是幾天

2019年的婚假應該是7天。自從開放二胎，就取消了晚婚晚育的假期。之前晚婚晚育假期的婚假是15天。現在統一是7天

一、國家關于婚假的規定的天數： 1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。二、晚婚假取消時間2016年元旦起晚婚假取消。

婚假 2019年婚假規定是幾天

2，2021年最新規定的婚假有多少天

對于符合我國法定結婚年齡的新人，即男性年滿22周歲，女性年滿20周歲，可享受三天的婚假。對于符合晚婚年齡的新人，即男性年滿25周歲，女性年滿23周歲，不再額外的獎勵婚假，即只有三天的法定婚假。婚假是國家給予新人的福利政策，因為每個地方婚假政策都不一樣，對于符合我國法定結婚年齡的新人，即男性年滿22周歲，女性年滿20周歲，可享受三天的婚假。對于符合晚婚年齡的新人，即男性年滿25周歲，女性年滿23周歲，不再額外的獎勵婚假，即只有三天的法定婚假。休婚假注意事項（1）婚假是新人的法定假日，是新人在結婚后的福利，因此婚假是帶薪休假的。公司不能夠用任何理由扣除新人休婚假期間的工資。（2）結婚之后婚假是有有效期的，具體有效期多久不同公司有不同的規章制度。一般來說婚假需要在領證之后的半年或者是一年之內休，過了有效期的話，就沒有該福利了。

2021年最新規定的婚假有多少天

3，國家勞動法規定的婚假是多久

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：(一)婚假：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。縱橫法律網貴鑄律師

勞動法規定是婚嫁三天對于晚婚的每個省份都有不同的獎勵獎勵部分要看你工作所在省份的計劃生育條例。注意每個省份都是不一樣的。

婚假3天，晚婚假13天，具體可能因各地地方法規有所不同！

3天，符合完婚，再加7天

早婚一周，晚婚半個月

國家勞動法規定的婚假是多久

4，國家關于婚假的規定

婚假不是規定在《婚姻法》里的。 95年勞動法，和07年的勞動合同法都有規定，還可以參照所在省出臺的各項勞動法規的規定和執行辦法等具體法律條文。 1980年2月20日國家勞動總局、財政部發布的《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》，該《通知》現在仍然在適用，該《通知》規定婚假最長三天。另外，《人口與計劃生育法》有原則性規定，各地的地方性法規有明確規定，如《陜西省人口與計劃生育條例》第三十六條：“ 男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。職工實行晚婚的，增加婚假二十天；實行晚育的，增加產假十五天，同時給予男方護理假十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。” 你要依照各個省的政策來看，一般來說： 1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

結婚了就是婚假，幾次都是婚假啊

5，新勞動法婚假規定工作多久才能休婚假

1，享受婚假產假，不受入職時間的限制，只要在職期間，結婚或生產就可以享受。2 根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：　　(一)婚假：結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假;在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。　　(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。　　廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天　“第三十六條　職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產假十五日女職工生育，產假98 天，其中產前休假15 天。難產的增加產假30 天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15 天。實行晚育者（24 周歲后生育第一胎）增加產假15 天。領取《獨生子女優待證》者增加產假35 天，產假期間給予男方看護假10 天。員工依法享受產假的，用人單位應當視為提供正常勞動并支付工資，也就是說產假期間的工資應按員工正常工作時間的工資發放、

你好！對于休婚嫁是沒用的工齡限制的。一般婚假為3天，晚婚的，增加20天。男25周歲，女23周歲結婚的是晚婚。

6，2020年新規定婚假多少天

三天我國2020年最新的婚假政策中，全國的法定婚假都是三天。但是因為地區政策的不同，有不同的規定。大部分地區都取消了晚婚假，婚假一律只有三天。不過國家還是鼓勵晚婚晚育，所以晚婚的話有一些福利政策。想要請婚假，需要滿足一定的條件。首先，兩人是按照國家法定結婚年齡(女20周歲、男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡的新人,即男性年滿25周歲,女性年滿23周歲,部分地區都取消了晚婚假，婚假一律只有三天。不過國家還是鼓勵晚婚晚育，所以晚婚的話有一些福利政策。其次，不管是二婚還是初婚，都是可以請婚假的。婚假必須一次性休完，不可以分開休。在請婚假期間，工資是照發的，也就是我們所說的帶薪休假。如果是在國企或者國家機關工作，還會有額外的晚婚假獎勵。婚假一般是三天，如果結婚雙方不在一個地方，還有額外的路程假，路程假期間工資也是照發。2020年晚婚假如下：1、廣東婚假：法定婚假3天，晚婚假已取消2、四川婚假：法定婚假3天，晚婚假已取消3、浙江婚假：法定婚假3天，晚婚假已取消4、北京婚假：法定婚假3天，晚婚假已取消5、上海婚假：法定婚假3天，晚婚假已取消6、陜西婚假：法定婚假3天+晚婚假20天=23天7、新疆婚假：法定婚假3天+晚婚假20天=23天8、云南婚假：法定婚假3天+晚婚假15天=18天9、吉林婚假：法定婚假3天+晚婚假12天=15天10、江蘇婚假：法定婚假3天+晚婚假10天=13天11、中國人民解放軍:婚假3天+晚婚假7天= 10天

7，勞動法中是怎樣規定勞動者的婚假的

沒有新勞動法，只有新勞動合同法，合同法李沒有婚假條款。第四章第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。勞動法就這一條,所謂法定,就根據下面的. 根據《計劃生育條例》的規定： (一)婚假： 1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假天數：通常按3天計算晚婚假天數：各地晚婚假總天數10-30天

二、根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定： (一)婚假： 1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。

廣東胡律師：勞動法對婚假沒有具體的規定，一般婚假是在《婚姻法》以及《計劃生育條例》規定，職工結婚可享受以下待遇：（一）婚假：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。