退休金雙軌制，最新事業(yè)單位雙軌制退休工資如何計(jì)算

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-23 22:18:00 編輯：南京本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，最新事業(yè)單位雙軌制退休工資如何計(jì)算
2，養(yǎng)老金雙軌制合并是什么意思請(qǐng)說(shuō)簡(jiǎn)單明了點(diǎn)
3，什么是退休金雙軌制
4，養(yǎng)老金雙軌制是什么
5，養(yǎng)老金雙軌制廢除了嗎
6，退休雙軌制并軌老人中人新人如何界定
7，退休職工漲工資實(shí)行雙軌制

1，最新事業(yè)單位雙軌制退休工資如何計(jì)算

計(jì)算方式發(fā)生了變化，不是以前的計(jì)算方式了。并軌后就按一定的統(tǒng)計(jì)方法，統(tǒng)一的計(jì)算公式，把個(gè)人所有數(shù)據(jù)：視同繳費(fèi)年限、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)平均指數(shù)、個(gè)人賬戶(hù)資金余額、法定退休年齡時(shí)的社平工資等，都套進(jìn)公式內(nèi)進(jìn)行計(jì)算。

當(dāng)然是假的。就算都是企業(yè)退休職工也不是只按工齡統(tǒng)一計(jì)發(fā)退休工資，否則這對(duì)那些學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)而工齡相對(duì)較短的人豈不是不公平？就算工齡一樣，也還要看個(gè)人歷年的養(yǎng)老金繳費(fèi)總額，這也不可能導(dǎo)致每個(gè)人完全一樣。所以這肯定是假消息。

最新事業(yè)單位雙軌制退休工資如何計(jì)算

2，養(yǎng)老金雙軌制合并是什么意思請(qǐng)說(shuō)簡(jiǎn)單明了點(diǎn)

社會(huì)保障雙規(guī)制是內(nèi)地特有的社會(huì)保障體系，以養(yǎng)老金為例，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的差異，被稱(chēng)為養(yǎng)老金\\“雙軌制”，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金由國(guó)家財(cái)政撥款，而普通職工的養(yǎng)老金要通過(guò)個(gè)人繳存累積加國(guó)家補(bǔ)貼的方式發(fā)放，前者的養(yǎng)老金數(shù)額往往高于后者。\\“公務(wù)員不用交稅什么社會(huì)保障都有，普通工人什么費(fèi)用都交，但是享受的社會(huì)福利很少。”

你好！“養(yǎng)老金雙軌制”是社會(huì)保險(xiǎn)范疇。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)是不同的，主要表現(xiàn)為交費(fèi)和領(lǐng)取的區(qū)別。目前被廣泛認(rèn)為不合理，當(dāng)然，也是有歷史沿革的。所以，目前“養(yǎng)老金雙軌制合并”的呼聲很高，政府也已經(jīng)高度重視，改革的技術(shù)并不難，但是改革的阻力非常大，還要一段相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間。以上，希望對(duì)你有幫助。順祝幸福平安！

養(yǎng)老金雙軌制合并是什么意思請(qǐng)說(shuō)簡(jiǎn)單明了點(diǎn)

3，什么是退休金雙軌制

退休金雙軌制”是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物。所謂“雙軌制”是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。用李玉和當(dāng)年的那句名言說(shuō)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退下來(lái)的養(yǎng)老金和企業(yè)人員退下來(lái)的養(yǎng)老金，是兩股道上跑的車(chē)，走的不是一條道。具體講表現(xiàn)為三個(gè)不同。一是統(tǒng)籌的辦法不一樣：企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資；二是支付的渠道不一樣：企業(yè)人員由自籌賬戶(hù)上支付，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付；三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員，目前差距大概是3～5倍。

養(yǎng)老金雙軌制指的是不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度，具體來(lái)說(shuō)就是公務(wù)員、事業(yè)單位的人員與職工等的參保方式、養(yǎng)老金計(jì)算辦法的本質(zhì)上的差異

什么是退休金雙軌制

4，養(yǎng)老金雙軌制是什么

養(yǎng)老金雙軌制通常又可以稱(chēng)為退休金雙軌制，是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物，指的是對(duì)于不同用工性質(zhì)的人員在退休養(yǎng)老金方面采取不同的制度方式來(lái)進(jìn)行。對(duì)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位之類(lèi)的人員，在退休的時(shí)候是由國(guó)家財(cái)政來(lái)發(fā)放養(yǎng)老金的。企業(yè)職工的話(huà)則實(shí)行的是由企業(yè)和職工本人按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納的“繳費(fèi)型”統(tǒng)籌制度。這二者之間是有所差別的。說(shuō)實(shí)話(huà)，如今我們繳的養(yǎng)老金其實(shí)都是虧的，我們沒(méi)辦法完全收回的，而且日后得到的養(yǎng)老金只能維持我們基本的生活。如果想要日后老了生活更加有保障的話(huà)，我們還是應(yīng)該在年輕的時(shí)候多為自己投資一些，可以為自己買(mǎi)一些保險(xiǎn)，或者做一些適當(dāng)?shù)耐顿Y積累財(cái)富，這種經(jīng)驗(yàn)很多地方分享的，你可以去理財(cái)教育社區(qū)看看別人是怎么準(zhǔn)備的。年輕的時(shí)候抓住理財(cái)?shù)臋C(jī)遇老了之后生活才會(huì)更加輕松一些。希望對(duì)你有所幫助，望采納。

5，養(yǎng)老金雙軌制廢除了嗎

您好，中公教育為您服務(wù)。養(yǎng)老金并軌方案公布,你可以登陸天津中公教育網(wǎng)查看養(yǎng)老金并軌方案、養(yǎng)老金改革方案最新消息：點(diǎn)擊查看：http://tj.offcn.com/html/2015/01/36455.html?wt.mc_id=bd7804如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。

退休金“雙軌制”自上世紀(jì)90年代初實(shí)行并延續(xù)至今，主要是指，企業(yè)人員和公務(wù)員的退休待遇實(shí)行兩個(gè)政策：企業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，由國(guó)家統(tǒng)籌發(fā)給退休養(yǎng)老金，而公務(wù)員則按照在退休前按崗位工資高低發(fā)給退休金，全部由財(cái)政負(fù)責(zé)。公員的退休養(yǎng)老金拿得最高，而且在長(zhǎng)達(dá)30年的時(shí)間內(nèi)不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，相對(duì)而言，企業(yè)職工只能拿公務(wù)員退休金的三成，卻要多繳納十幾萬(wàn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，自然憤憤不平。我們可直直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)，退休金雙軌制是最典型的造成貧富差距的不合理政策，呼吁廢除。

6，退休雙軌制并軌老人中人新人如何界定

一是制度并軌之前已經(jīng)退休的職工，他們按原定標(biāo)準(zhǔn)支付;二是\“中人”，指改革之前已經(jīng)參加工作，但還沒(méi)有退休的職工，他們的養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)、過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)性養(yǎng)老金;三是\“新人”，指改革之后參加工作的職工，他們的養(yǎng)老金按基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶(hù)來(lái)核發(fā)。

退休工資雙軌制改不改很重要嗎？如果說(shuō)企業(yè)退休工資遠(yuǎn)高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休工資，你覺(jué)得還要改嗎？就算雙軌制合并，我采取年金手段，企業(yè)單位繳納企業(yè)年金，機(jī)關(guān)事業(yè)單位享受退休年金，退休后機(jī)關(guān)事業(yè)人員待遇還是會(huì)高于企業(yè)，到時(shí)候又該怎么說(shuō)？所以說(shuō)目前盯著退休工資雙軌制本身就是一個(gè)愚蠢的方式！！退休待遇改革的重點(diǎn)是國(guó)企紅利分配進(jìn)社保，也就是國(guó)企的紅利應(yīng)該將一部分納入到社保，低用以發(fā)放退休工資，這樣很短的時(shí)間即可沖減養(yǎng)老金缺口，同時(shí)提高國(guó)民退休待遇。其次企業(yè)社保繳費(fèi)比例，合理分配。企業(yè)社保繳費(fèi)不應(yīng)該全部按照職工工資來(lái)征繳，應(yīng)該一部分按照職工工資征繳，一部分按照企業(yè)營(yíng)收征繳，這樣就降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，同時(shí)高收益行業(yè)也就承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任。可惜，國(guó)人容易被誤導(dǎo)，只盯著一些表面的東西在那呼喊，而忽略了事物的本質(zhì)！哀~~~

一是“老人”，指養(yǎng)老制度并軌之前已經(jīng)退休的職工，他們按原定標(biāo)準(zhǔn)支付;二是“中人”，指改革之前已經(jīng)參加工作，但還沒(méi)有退休的職工，他們的養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)、過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)性養(yǎng)老金;三是“新人”，指改革之后參加工作的職工，他們的養(yǎng)老金按基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶(hù)來(lái)核發(fā)。

7，退休職工漲工資實(shí)行雙軌制

來(lái)自上海市人民政府官網(wǎng)的消息，上海市從2016年1月起，對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)保”、城鄉(xiāng)居保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，6月15日發(fā)放到位。　　上海市對(duì)2015年底以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和要求，調(diào)整月基本養(yǎng)老金。企業(yè)退休人員，一是先統(tǒng)一增加80元；二是按本人繳費(fèi)　(含視同繳費(fèi))　每滿(mǎn)1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，先統(tǒng)一增加80元；再按照同類(lèi)人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿(mǎn)60周歲、男年滿(mǎn)65周歲的，每月再增加20元。　　與此同時(shí)，上海市還將對(duì)2015年底以前按“鎮(zhèn)保”規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。對(duì)2015年底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金90元.養(yǎng)老金調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月750元。　　上述各類(lèi)人員增加的養(yǎng)老金將于6月15日通過(guò)相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶(hù)中。市人力資源和社會(huì)保障局提醒：為方便退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，請(qǐng)退休人員盡量避開(kāi)高峰時(shí)段，通過(guò)銀行ATM機(jī)等自助設(shè)備，按各自需求前往銀行、郵局營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。　　市民如需咨詢(xún)，可撥打上海市人社局咨詢(xún)電話(huà)12333。

在雙軌制普遍存在的現(xiàn)實(shí)社會(huì)，退休職工養(yǎng)老待遇存在差別是不爭(zhēng)的事實(shí)，企業(yè)退休與事業(yè)退休有差別，與機(jī)關(guān)退休差別更大；同為企業(yè)退休，因企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和性質(zhì)也存在著不小的差別，有的有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)或企業(yè)年金或統(tǒng)籌外養(yǎng)老金，有的則僅有社保養(yǎng)老金。這種狀況當(dāng)然也是分配公平、合理與否的一種具體體現(xiàn)，雖不盡合理但也很無(wú)奈。