城鎮職工基本醫療保險，昭通市的城鎮職工醫療保險

來源：整理時間：2022-09-23 08:42:50 編輯：南京本地生活手機版

本文目錄一覽

1，昭通市的城鎮職工醫療保險
2，昆明市城鎮職工醫療保險退保后再參保有一年的等待期嗎
3，云南城鎮職工醫療保險報銷金額是多少
4，什么是城鎮職工基本醫療保險
5，城鎮職工基本醫療保險
6，2012云南省昆明市城鎮職工社保醫保參保基數以及繳費比例是多少
7，云南昆明下崗職工如何繳納醫療保險

1，昭通市的城鎮職工醫療保險

繳費基數應該都一樣國家規定今年是1425元

昭通市的城鎮職工醫療保險

2，昆明市城鎮職工醫療保險退保后再參保有一年的等待期嗎

退休后如果再繳費是有等待期的。不過等待期沒有那么長。可能是3個月或者半年各地區不一樣的。要到當地的區醫療保險公司咨詢一下就知道。。

有的

昆明市城鎮職工醫療保險退保后再參保有一年的等待期嗎

3，云南城鎮職工醫療保險報銷金額是多少

你好，云南省城鎮居民基本醫療保險最高支付限額為每人每年3萬元,城鎮居民超限額后補充醫療保險的報銷按醫保中心規定的結算辦法辦理。

首先你要確定你是那個城市的，現在的城鎮職工醫療保險的地方政策不一。我是哈爾濱醫療保險管理中心的工作人員，哈爾濱的城鎮職工最高可報15萬同時要是急嚴重病種可以申報大病救助最高限額可提高至20萬元。具體你要知道你所在城市的地方政策，像我們哈爾濱執行的是哈爾濱人民政府令 146號文件

云南城鎮職工醫療保險報銷金額是多少

4，什么是城鎮職工基本醫療保險

個人找正規單位都該單位給職工上職工社保五險（養老，醫保，失業，工傷，生育）單位出多數錢個人出少數錢。其中醫保就是職工醫療保險，去本地指定能去的醫保醫院看病門診住院在符合要求的情況下給你報銷藥物（具體如何使用報銷比例自付線多少等問題咨詢你本地單位人事部或醫保部門），這也是報銷等級最高的醫保

建立城鎮職工基本醫療保險制度，即適應社會主義市場經濟體制，根據財政、企業和個人的承受能力，保障職工基本醫療需求的社會醫療保險制度。

5，城鎮職工基本醫療保險

不論城鎮居民醫保還是城鎮職工醫保都是在醫院出院時結算，即現場報銷。有的地方農合也是如此，有的要回到原籍農合辦報銷。謝謝~

職工住院發生的診療項目費用，屬于基本醫療保險支付部分費用的，個人先自付20%，余下部分按基本醫療保險有關規定支付。職工使用"甲類目錄"藥品所發生的醫療費用，屬于基本醫療保險支付部分費用的，個人先自付20%，余下部分按基本醫療保險有關規定支付。職工使用"甲類目錄"藥品所發生的醫療費用，按基本醫療保險規定支付。使用"乙類目錄"藥品所發生的醫療費用，先由職工自付一定比例后，余下部分按基本醫療保險規定支付（個人自付的具體比例另行制定）。 ac卡還沒發下來。。只有醫療手冊和保險手冊。這些都不要緊，只要你的家屬，或者你本人，到醫保中心去打個招呼，或者催一下，問題就解決了。

6，2012云南省昆明市城鎮職工社保醫保參保基數以及繳費比例是多少

2012昆明社保繳費基數為1769元，自謀職業的繳費比例是20%，有單位的是個人繳費8%；醫保繳費基數為1675元，繳費比例是個人2%，公司10%。

昆明市城鎮單位在崗職工月均工資約為3470元，按最低基數60%的比例算，個人繳納養老保險大約是3460*60%*20%=416.4元。這是最低繳納額度。這里面不包括個人賬戶。如果包括個人賬戶的話需要把20%改成28%。個人繳納的話一般都不繳納個人賬戶的錢。只繳納計入統籌賬戶的20%。昆明市的醫療保險繳納比例大概是7.5%大約是3470*7.5%=260.25元，也有些地市繳納10%大約每月347元的醫療保險費用，具體需要仔細當地的社保部門。

接區醫療保險處通知，為保證城鎮醫療參保幼兒正常享受醫療保險待遇，請各位參保幼兒家長本周內將2012年度醫保費交各班老師,我園將于下周一上報區醫保處。繳費標準為：一般幼兒40元，低保、重度殘疾幼兒20元（低保幼兒需提供低保證復印件，低保證上需有該幼兒的名字；殘疾幼兒需提供本人的殘疾證復印件，且傷殘等級為1級或2級）。如有補卡、換卡的幼兒請家長直接到醫保處辦理。幼兒園不再接收新參保幼兒，只收續保幼兒的醫保費，如需辦理新參保手續請直接到醫保處辦理。2011年從其他幼兒園轉學來的幼兒，續繳保費時請將醫保卡號（即幼兒身份證號）提供給班內老師。凡上年度在社區參保、用存折繳費的幼兒，不跟隨幼兒園繳費。

7，云南昆明下崗職工如何繳納醫療保險

昆明下崗職工可以接續醫保 http://www.shxb.net [2008-2-14 11:04:13] 本報記者李桀昨日，記者從昆明市勞動和社會保障局了解到，日前該局發布了《及時接續醫療保險關系有關問題的通告》，在2007年4月30日前與企業解除或終止勞動合同的下崗職工、企業被兼并或破產等情況的人員，可以在今年12月31日前，按照屬地參保的原則，申報、認定、補繳醫療保險費后，按照自謀職業方式接續醫保關系，超過規定期限的，則按靈活就業人員方式接續醫保。據介紹，發布這個通告主要目的是為了維護好昆明市行政區域內與國有企業解除或終止勞動關系人員的權益，確保符合條件的人員按自謀職業方式接續醫療保險關系，其中符合自謀職業方式接續醫療保險關系的人員指的是自《中華人民共和國勞動法》實施以來，昆明市行政區域內因國有企業改革改制而與企業解除或終止勞動合同，從事自謀職業的以下人員：下崗職工進入再就業中心托管后辦理自謀職業的人員；因企業兼并、破產與企業解除或終止勞動合同的自謀職業的人員；1986年9月30日前參加工作的國有企業職工，因改革改制（含多次）或改革改制批復下達前分流安置，而與企業解除或終止勞動合同的自謀職業人員。記者隨后采訪了昆明市勞動和社會保障局醫保處的有關領導，他告訴記者，與靈活就業醫保不同的是，自謀職業人員繳納醫療保險費滿一年后，方可享受《云南省城鎮職工基本醫療保險暫行規定》規定的由統籌基金給付的待遇。此外，上述人員在按照規定辦理自謀職業醫保時，可將在國有企業中的連續工齡視作繳費年限，這樣一來這類人群之前在企業里所購買的醫保年限就會自然轉入新醫保中。而如果不及時去接續醫保的人員在按照靈活就業人員辦理醫保時，不僅要根據年齡來繳納醫保費用，而且還需要有經過3年的“過渡期”才能完全享受醫保，即參保人連續繳費滿一年不滿二年，可享受基本醫療保險和重特病醫療統籌待遇的60%；滿兩年不滿三年可享受80%，三年以后與用人單位參保職工享受同等待遇。此外，靈活就業人員醫保繳費的基數，為上年度昆明地區職工平均工資。如果首次參保時已滿45周歲的，繳費比例增加2%，已滿55周歲的，繳費比例則增加4%。醫保處的領導說，由于此次接續工作所涉及的人員多為下崗職工等有一定工齡和年齡的人員，假設這些人沒有及時接續進自謀職業醫保，而是參加了靈活就業醫保，那他們要享受退休人員醫保待遇，則男性必須年滿60周歲，女性滿55周歲，個人的連續繳費年限男性必須連續繳費達35年，女性要達到30年，其中個人實際參加醫保繳費不得低于15年的條件就很有可能成為一筆新的支出，所以醫保處建議，符合條件的人員盡快到屬地的醫保機構參加自謀職業醫保。

帶上你以前單位交醫療保險的那些手續和資科，然后到你戶口所在的那個區的醫療保險負責部門進行辦理。要是你不知道你所在那個區醫保辦的地址和所要帶的詳細資科就打114詢問清楚后再去。如果從你下崗后你一直沒有交的話這次去交要補齊以前的錢后才能生效了。每年醫療保險是交到10月底，今年有兩種交法，一種是交了2600多卡上有錢，住院、合規定的門診可以報銷；另一種是卡上沒錢交的少此，只能是住院才可以報。要知道詳細的就是查114問清你所在的那個區的醫保辦的電話詳細再問問。

要交醫療保險的手續和資科有戶口本就可以了