南京市人社局官網，南京市登高證補貼在網上怎么辦理

來源：整理時間：2022-09-22 11:04:52 編輯：南京本地生活手機版

本文目錄一覽

1，南京市登高證補貼在網上怎么辦理
2，南京智慧人社怎么找工作
3，怎么查南京人力資源和社會保障局網站
4，報名教師編制考試我是小白請問考教師怎么考步驟有什么買什么書去哪
5，南京人力資源和社會保障局公共服務平臺企業用戶如何登錄

1，南京市登高證補貼在網上怎么辦理

申請人在可通過“我的南京”手機APP（或人社局官網掃碼）進入技能提升補貼申請頁面進行網上申報。1.進入“我的南京”手機APP。2.在“政務”板塊點擊“智慧人社”。3.在“就業創業”板塊點擊“補貼服務”。4.點擊“技能提升補貼”進入進行網上申報。申請過程中需要上傳在全國聯網查詢系統、江蘇省人力資源社會保障網查詢到的職業資格證書或職業技能等級證書截屏及證書影印件。申請人還可通過“我的南京”手機APP申請掃碼進入南京人社局官網，通過“技能提升補貼申請”頁面進行網上申報。

南京市登高證補貼在網上怎么辦理

2，南京智慧人社怎么找工作

咨詢記錄 · 回答于2021-12-19 南京智慧人社怎么找工作您好，南京市人社部門近期推出線上春風行動，用工企業只要登錄南京市人社局官網或者“我的南京”APP以及市區兩級人社局微信公眾號都可以及時發布更新招聘信息，求職者也可在線上同步瀏覽獲取招聘資訊。也就是說。您可以講自己的求職簡歷發布到“我的南京”上，用工單位就可以看到，這個平臺分兩塊，一個是日常招聘，還有個專場招聘，如果企業平時需要用人，可以到南京人才服務平臺上面，會有南京人力資源招聘通道發布它的招聘信息，這是每天都循環滾動的，24小時網上線上的對接服務。企業通過網上搜取學生簡歷包括求職者簡歷，最后有意向的還可以通過網上面試功能，實現全流程的服務。

南京智慧人社怎么找工作

3，怎么查南京人力資源和社會保障局網站

查詢南京人力資源和社會保障局網站的方法如下：1、在百度搜索“南京人力資源和社會保障局”，點擊百度一下。2、會出現“南京人力資源和社會保障局”，選擇官方的網站。3、點擊進去就是“南京人力資源和社會保障局”。擴展資料：南京市人力資源和社會保障局是人民政府的職能部門。負責編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障的地方性法規、規章草案，并組織實施和監督檢查。負責編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃政策，起草人力資源和社會保障的地方性法規、規章草案，并組織實施和監督檢查。負責全市行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定全市公務員管理的政策規定，擬定參照公務員法管理的事業單位工作人員和聘任制公務員的管理辦法。并組織實施和監督檢查，擬定和實施政府獎勵制度，審核以市政府名義實施的獎勵活動。負責人力資源開發的綜合管理，擬訂并組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場；擬定全市人力資源中介機構管理規則，促進人力資源合理流動和有效配置。參考資料來源：百度百科-南京人力資源和社會保障局

怎么查南京人力資源和社會保障局網站

4，報名教師編制考試我是小白請問考教師怎么考步驟有什么買什么書去哪

一般而言，教師招聘筆試考試內容主要包括三種，大家可以根據當地的招聘公告了解考試內容，再選擇相應的考試用書。詳情如下：第一種：教育理論基礎和學科專業知識教育理論基礎包含：教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規、新課改等相關的教育理論知識。第二種：學科專業知識和公共基礎知識公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面所述的教育理論知識;有的地區公基內容包括：政治、經濟、法律、科技人文、自然地理、歷史文化、事業單位、管理學、道德建設、公文寫作、時政方針等內容。第三種：職業能力傾向測驗+教育基礎知識(事業單位D類)考查基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。那么，教師招聘考試教材如何選擇呢？ 1、知識點大而全很多機構的內部資料聲稱可以將所有的知識都濃縮在一本薄薄的冊子里面，在短時間內背到滾瓜爛熟就行，在我們看來，這是一種投機取巧的方法，并不穩妥。真正有用的輔導書應該是襄括所有的知識，頁面排版不一定要精美，紙張不一定要厚實，能看就行。 2、權威部門出版每個省市都有自己的特色，最權威的莫過于高校出版社的版本，與一些機構的輔導書相比厚了很多，而且頁面單一，容易厭倦，但是能代表最新的考試趨勢，而這些恰恰是考點。南京教師招聘筆試考試內容主要由兩部分組成：公共知識、學科專業知識。公共知識部分有基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識(南京人文、時政熱點、常識)；學科專業知識有專業基礎知識、教學設計等。常考題型有單選、判斷、簡答題等。優秀的教材應專業全面、針對性強、精準把握考試范圍題型。學員選對了教材將事半功倍。教師招聘公告一般都是網上發布，以南京為例，南京市教師招聘（統招）公告都在南京市人社局網站公布。具體搜索方法如下： 1、在百度搜索南京人社局并點擊進入網站，如： 2、進入南京人社局官網首頁，點擊右側公示公告欄的“更多”，如圖：就能查詢到教師招聘公告了。或者：1、在人社局網站首頁右上方的搜索欄輸入“教師招聘”并搜索，如圖： 2、在搜索頁面點擊“按時間排序”，就能看見最新的教師招聘公告，如圖：而南京教師招聘面試公告一般都在各區教育局或人社局網站公布。如：“南京江北新區教育信息網”、“南京市鼓樓區人民政府網”、“玄武區人民政府網”等。一般來說，南京人社局發布的教師招聘公告里也會注明，該區的后續招聘信息去哪里查詢。如圖：

5，南京人力資源和社會保障局公共服務平臺企業用戶如何登錄

一、如果你們單位是南京市新成立單位，在首次辦理社會保險登記手續時，可以同步進行網站注冊認證。具體步驟如下:1．登錄南京市人力資源和社會保障網，閱讀《南京市人力資源和社會保障網單位用戶使用協議》。2．如認可該協議，攜帶加載統一社會信用代碼的新版《營業執照（副本）》、經辦人身份證（原件及復印件）及單位公章。3．填寫《南京市人力資源和社會保障網單位用戶注冊申請表》，進行網站注冊認證，獲取用戶名和密碼。二、如果你們單位是在2018年5月3日前已成立的，但未進行網站注冊認證的話，可自行辦理網站注冊認證。具體步驟如下:1．登錄南京市人力資源和社會保障網，閱讀《南京市人力資源和社會保障網單位用戶使用協議》。2．如認可該協議,下載并填寫《南京市人力資源和社會保障網單位用戶注冊申請表》。3．攜帶加載統一社會信用代碼的《營業執照(副本)》（原件及復印件）、經辦人身份證（原件及復印件）。拓展資料：人力資源管理（Human Resource Management，簡稱HRM）人力資源：是指在一定范圍內的人，所具有的勞動能力的總和，或者說；是指能夠推動整個經濟和社會發展的、具有智力勞動和體力勞動的總和。人力資源管理是指根據企業發展戰略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程，調動員工的積極性，發揮員工的潛能，為企業創造價值，給企業帶來效益。確保企業戰略目標的實現，是企業的一系列人力資源政策以及相應的管理活動。這些活動主要包括企業人力資源戰略的制定，員工的招募與選拔，培訓與開發，績效管理，薪酬管理，員工流動管理，員工關系管理，員工安全與健康管理等。即：企業運用現代管理方法，對人力資源的獲取（選人）、開發（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協調等一系列活動，最終達到實現企業發展目標的一種管理行為。21世紀是全球化、市場化、信息化的世紀，是知識主宰的世紀。在新經濟條件下，企業人力資源管理必然要發生相應的變化。因此，企業人力資源管理系統將構筑在Internet的計算機網絡平臺上，形成新型的人力資源管理模式。 00:00 / 01:2870% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明