公積金基數調整，單位要提高員工公積金基數怎么辦理

來源：整理時間：2022-09-19 15:43:33 編輯：南京本地生活手機版

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1，單位要提高員工公積金基數怎么辦理
2，我錯把員工的公積金基數填低了如何調整回來
3，調整住房公積金的基數
4，是否可隨時調整住房公積金基數
5，公積金基數調整
6，2019年公積金基數怎么調整
7，公積金的基數怎么調整

1，單位要提高員工公積金基數怎么辦理

單位調整公積金繳款基數： 1，辦理要求：住房公積金繳存基數按照個人上一年度月平均工資每年度調整一次。單位住房公積金末次繳存月份為當年6月份，且正常繳存職工數大于零的單位需進行基數調整。

單位要提高員工公積金基數怎么辦理

2，我錯把員工的公積金基數填低了如何調整回來

建議落實公積金中心，看能否寫具體的情況說明，進行基數的調整。比如，提供公司的會計憑證等證明確實存在錯誤。

你好！找一個社保代理公司,由你們公司賬號轉入新賬號可調基數我的回答你還滿意嗎~~

我錯把員工的公積金基數填低了如何調整回來

3，調整住房公積金的基數

果斷去住房公積金管理中心，把你要調整人員的數據（姓名、證件號、工資、月繳存額、月繳存基礎等等）帶上就行吧

住房公積金繳存基數的認定分兩種：一是新入職的職工可以按照上月工資總額為基數來繳存；二是跨年度的繳存基數可以按上一年度平均工資來計算。建議你到人力具體核定標準處問清楚，是按什么標準核定的。

調整住房公積金的基數

4，是否可隨時調整住房公積金基數

首先，住房公積金的基數應該是上一年度的月平均工資，而不是基本工資。比如你上一年度的年終獎，嚴格說來也該攤到每個月然后算公積金繳款基數的。其次，住房公積金是地級市統籌的，每個市政策都不完全一樣。我所在的地級市是每年7月調整一次，每年就這1次。第三，你可以就你的情況咨詢你繳納公積金的市公積金管理中心，看那邊怎么答復，以那邊的解釋為準。

不可啊，都是國家規定

5，公積金基數調整

現在都是按照公積金余額的15倍來貸款，如果就提高一兩個月的話沒有多少影響，關鍵是你的余額里現在到底有多少，夠不夠公積金貸款額度最高的限額！如果是按照繳存比例你提高到400月沒有問題，還要了解你想貸多少，當地的公積金中心給個人放最多能放多少，都了解透之后才好提高比例。

住房公積金的繳存基數每年的6月中旬開始操作調整基數工作，7月1日開始執行，根據所在城市統計部門公布的職工上一年月平均工資為住房公積金繳費繳存基數，最高不能超過社會平均工資的3倍，最低不能低于60%。

6，2019年公積金基數怎么調整

2019年度住房公積金基數將調整，從4月1日起，2019年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為月收入的各5%至7%，單位可以在上述比例范圍內，自主確定住房公積金具體繳存比例。職工本人和單位補充住房公積金繳存比例為各1%-5%（取整數值），具體比例由各單位根據實際情況確定。此外符合規定情形的，單位可申請降低住房公積金繳存比例或緩繳。

公積金基數的調整應該以員工上一年平均工資為基數，而且現在公積金繳存比例貌似都調成12%了吧？你之前同事的計算方法是1285*7%*2=179.9，四舍五入為180元，之所以乘以2，是因為公司和個人的繳存部分都需要計算為員工每月的繳存額查看原帖>>

7，公積金的基數怎么調整

公積金一年調整一次，現在不能調整，要不先將公積金封存，次月啟封，然后做基數調整，在補繳。

一、公積金基數每年7月份調整一次；二、調整的依據是職工上一年度本人月平均工資，即全年所有收入（含各種補貼和獎金）/12個月；三、如果員工是新應聘到公司的，則從員工到公司的第二個月起建立公積金，基數是第一個月的工資收入；四、只有員工的月平均工資從960元漲到了1478元，公積金基數才能調整到1478元；五、所以說公積金基數是隨著工資而定的。

公積金的繳費基數是每年根據前一年度的平均工資調整的，還有一種情況就是換了新的工作，然后簽合同的時候在合同中約定，以新工作的工資作為繳費基數。所以要么你現在的平均工資達到1478，那么明年的繳費基數就是調整到1478，要么你換一份工資為1478的工作，并且在合同中約定，以1478作為繳費基數。

按年收入調整