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職工社保繳費(fèi)比例,城鎮(zhèn)職工社保交費(fèi)比例請(qǐng)冋職工交多少錢單位交多少錢

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-09-17 20:54:14 編輯:南京本地生活 手機(jī)版

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1,城鎮(zhèn)職工社保交費(fèi)比例請(qǐng)冋職工交多少錢單位交多少錢

職工社保五險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例合計(jì)為10.5%、公司繳費(fèi)比例合計(jì)為30-33%。至于金額,要結(jié)合當(dāng)事人當(dāng)前的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算得出。
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城鎮(zhèn)職工社保交費(fèi)比例請(qǐng)冋職工交多少錢單位交多少錢

2,職工社保個(gè)人和單位繳費(fèi)比例

法律分析:1.養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人繳納8%,單位繳納20%,其中12%給統(tǒng)籌賬戶,8%給個(gè)人帳戶。2.醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例8%,個(gè)人繳費(fèi)比例2%;3.失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例2%,個(gè)人繳費(fèi)比例1%;4.生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%,個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi);5.工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%,個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。法律依據(jù):依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

職工社保個(gè)人和單位繳費(fèi)比例

3,繳納社保比例是多少

以單位職工身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種及其比例,1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納20%,個(gè)人繳納8%。2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納2%,個(gè)人繳納1%。3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納8%,個(gè)人繳納2%。4、工傷保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納,個(gè)人不繳納。5、生育保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納,個(gè)人不繳納。以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種及其比例1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):個(gè)人繳納20%。2、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):個(gè)人繳納5%。

繳納社保比例是多少

4,職工社保繳費(fèi)比例是什么

一、職工社保繳費(fèi)比例是什么1、職工社保繳費(fèi)比例如下:(1)養(yǎng)老占比企業(yè)16%,個(gè)人8%,總共24%;(2)失業(yè)占比企業(yè)0.8%,個(gè)人0.2%,總共1%;(3)工傷占比企業(yè)0.4%,個(gè)人0%,總共0.4%;(4)生育占比企業(yè)0.8%,個(gè)人0%,總共0.8%;(5)醫(yī)療占比企業(yè)10%,個(gè)人2%,總12%。2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。二、社保與五險(xiǎn)一金的區(qū)別嗎1、概念不同;社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱,是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種;五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金;2、范圍不同;社會(huì)保險(xiǎn)僅僅包含養(yǎng)老保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種,但五險(xiǎn)一金還包含住房公積金。

5,公司社保繳費(fèi)比例

個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的40%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題以北京2017為例:(北京社保)社保公積金繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人8%;公司19%;醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人2%;公司9%;失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人0.2%;公司0.8%;工傷保險(xiǎn)個(gè)人0%;公司0.4%;生育保險(xiǎn)個(gè)人0%;公司0.8%;住房公積金個(gè)人12%;公司12%。

6,職工社保繳費(fèi)比例

法律分析:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝焕U納21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),職工個(gè)人繳納8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝焕U納9%,職工個(gè)人繳納2%+3元。3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝焕U納2%,職工個(gè)人繳納1%。4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝话丛吕U納0.5%,職工個(gè)人不繳費(fèi),工傷保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定,在0.5%~2%之間。5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝话丛吕U納1%,職工個(gè)人不繳費(fèi)。6、住房公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)選擇住房公積金繳費(fèi)比例。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

7,公司給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)按怎樣比例繳納

社保繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%(自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶)。 醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%(自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶)。 失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。 工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.2-2%,個(gè)人不繳納。 生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.6-1%,個(gè)人不繳納。
繳費(fèi)比例是個(gè)人8%,單位20%,但繳費(fèi)基數(shù)不一定是你的工資,低于上一年度在崗職工水平的60%的話,按照平均水平的60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)
你好,我準(zhǔn)備給職工買五險(xiǎn),但是工人以前在別的單位買的,轉(zhuǎn)到我公司要哪些流程
根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)法的有規(guī)定,用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。繳納的比例是:?jiǎn)挝怀?0%,個(gè)人出8%,如果按你現(xiàn)在的工資,單位每個(gè)月繳納300元,你個(gè)人每個(gè)月繳納120元。那么一個(gè)就乘以12個(gè)月。最后祝你工作順利。
1500就要繳納300?。磕俏?000工資怎么總共才繳納330元呢? 還有樓主 繳納社保不是論年的 是每個(gè)月繳納的。

8,買社保單位和個(gè)人各應(yīng)承擔(dān)多少比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人0.2%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人不繳納;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人不繳納;公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
1.對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是"五險(xiǎn)一金",具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金.“住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%. 對(duì)職工很實(shí)惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!"五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn).2.私營(yíng)企業(yè)一樣也應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn),<<社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例說(shuō)的很清楚了.他說(shuō)是單位承擔(dān)30%,個(gè)人承擔(dān)70%不是正規(guī)的劃分比例,不符合規(guī)定;3.社會(huì)保險(xiǎn)可以隨工作辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),如果你不在這個(gè)公司干了那么這個(gè)社保是可以轉(zhuǎn)移的,沒(méi)問(wèn)題;4.自己買社會(huì)保險(xiǎn)也可以,繳費(fèi)根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓べY水平確定.
社會(huì)保險(xiǎn)中,各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)(新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù))按比例計(jì)算,并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。規(guī)定的比例大約是:養(yǎng)老:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%。失業(yè):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。醫(yī)療:?jiǎn)挝?-4%,個(gè)人2-4%。工傷:?jiǎn)挝?%,個(gè)人0%。生育:?jiǎn)挝?%,個(gè)人0%。各地可能略有變動(dòng)。
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