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南京公積金比例,南京住房公積金一個月扣多少

來源:整理 時間:2022-09-17 08:49:11 編輯:南京本地生活 手機版

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1,南京住房公積金一個月扣多少

每個人不一樣。住房公積金繳存額=月均工資*(個人繳納比例+單位繳納比例)個人繳納比例與單位繳納比例相同,5%~12%。具體多少看單位。

南京住房公積金一個月扣多少

2,南京公積金比例

南京市公積金個人比例:目前,南京地區職工根據單位性質的不同,繳存比例分為三種:機關及事業單位的繳存比例為12%;外商、港澳臺商企業的為10%—12%;企業化管理的事業單位及其他企業,繳存比例為8%—12%,企業單位可以根據企業經營效益狀況,向公積金管理中心申請提高住房公積金繳存比例,獲批后即可參照執行。

南京公積金比例

3,南京公積金比例

一、南京公積金比例是什么1、南京公積金比例,是單位與個人分別繳納百分之八到百分之十二,具體要根據單位性質而定。其中,根據單位性質的不同分為三種情況:(1)機關及事業單位的繳存比例為百分之十二;(2)外商、港澳臺商企業的為百分之十到百分之十二;(3)企業化管理的事業單位及其他企業,繳存比例為百分之八到百分之十二。2、法律依據:《中華人民共和國公司法》第一百六十六條公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東會或者股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配,但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。股東會、股東大會或者董事會違反前款規定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤。二、公積金提取流程是什么1、提取公積金的理由必須與相關法規條文符合;2、根據自身情況,提交吻合法律條文,相對應的審核資料;3、經預約后向銀行經辦網點提交申請及材料;4、銀行經辦網點審核材料后出具書面受理通知;5、銀行經辦網點向公積金中心提價材料進行審批;6、經批準后提取轉賬至提取人的個人賬戶。

南京公積金比例

4,在南京住房公積金是按工資比例發的嗎是怎么算的如果一個人的

住房公積金是按工資的10%到15%左右,還要看從是什么行業?什么樣的工種?什么樣的單位?這是一個綜合評定,他的工資應該在5500到6500左右
有關系的哦,住房公積金的交費比例是企業和個人每月繳納工資的8%-12%,多少比例由企業決定的,象我們公司的比例就是10%

5,南京公積金比例是多少

法律分析:南京市住房公積金繳存比例浮動區間為5%—12%。單位設立住房公積賬戶時,單位可在住房公積金繳存比例5%—12%區間內自主選擇。南京市住房公積金繳存基數,最高不得超過南京市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。企業繳存確有困難的,經本企業職工代表大會或工會討論通過,并經南京住房公積金管理中心(分中心)審核后,可以降低繳存比例或者緩繳,待企業經濟效益好轉后,再提高繳存比例或者恢復繳存并補繳緩繳部分。最低繳存比例不得低于5%。法律依據:《住房公積金管理條例》 第二十四條 職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額:(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;(二)離休、退休的;(三)完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系的;(四)出境定居的;(五)償還購房貸款本息的;(六)房租超出家庭工資收入的規定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)項規定,提取職工住房公積金的,應當同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的,職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額;無繼承人也無受遺贈人的,職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

6,誰知道現在南京公積金繳費比例是什么啊還有醫保每月到賬百分之多

現在南京公積金繳費比例是8%~12%,各單位可以自行定,醫保自己交的2%和單位交的1%(滿40周歲1.2%、45周歲1.4%)到個人賬戶,養老保險網上可以查余額(但先要到當地社保機構要密碼)
這是南京勞動社會保障網的“關于做好2008-2009年度南京市機關事業單位養老保險繳費基數申報工作的通知”部分的鏈接,本來想復制下來給你,可是一看主體都在底下兩個附件里,你自己進去點擊下載看就可以了,這個比我們的都要權威,呵呵 http://www.njlss.gov.cn/pub/ldbz/xxgk/wjxx/jgyl/200804/t20080403_11170.htm

7,南京公積金比例

法律分析:南京市住房公積金繳存比例浮動區間為5%—12%。單位設立住房公積賬戶時,單位可在住房公積金繳存比例5%—12%區間內自主選擇。南京市住房公積金繳存基數,最高不得超過南京市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。企業繳存確有困難的,經本企業職工代表大會或工會討論通過,并經南京住房公積金管理中心(分中心)審核后,可以降低繳存比例或者緩繳,待企業經濟效益好轉后,再提高繳存比例或者恢復繳存并補繳緩繳部分。最低繳存比例不得低于5%。法律依據:《住房公積金管理條例》 第二十四條 職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額:(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;(二)離休、退休的;(三)完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系的;(四)出境定居的;(五)償還購房貸款本息的;(六)房租超出家庭工資收入的規定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)項規定,提取職工住房公積金的,應當同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的,職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額;無繼承人也無受遺贈人的,職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

8,南京市五險一金繳納比例

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺,提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識,幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識,選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問:南京市五險一金繳納比例答:五險一金繳納比例如下:養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;失業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;公積金:單位和個人都是工資的12%。
1. 養老保險費:單位繳納12%,個人繳納8% ; 2. 失業保險費:單位繳納2%,個人繳納1% ; 3. 醫療保險費:單位繳納8%,個人繳納2% ; 4. 工傷保險費:單位繳納1.2%,個人不繳納; 5. 生育保險費:單位繳納0.7%,個人不繳納。 6、一金是公積金,有單位有單位沒有。

9,南京公積金比例

一、南京公積金比例是什么1、南京公積金比例,是單位與個人分別繳納百分之八到百分之十二,具體要根據單位性質而定。其中,根據單位性質的不同分為三種情況:(1)機關及事業單位的繳存比例為百分之十二;(2)外商、港澳臺商企業的為百分之十到百分之十二;(3)企業化管理的事業單位及其他企業,繳存比例為百分之八到百分之十二。2、法律依據:《中華人民共和國公司法》第一百六十六條公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東會或者股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配,但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。股東會、股東大會或者董事會違反前款規定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤。二、公積金提取流程是什么1、提取公積金的理由必須與相關法規條文符合;2、根據自身情況,提交吻合法律條文,相對應的審核資料;3、經預約后向銀行經辦網點提交申請及材料;4、銀行經辦網點審核材料后出具書面受理通知;5、銀行經辦網點向公積金中心提價材料進行審批;6、經批準后提取轉賬至提取人的個人賬戶。

10,南京公積金每個月個人和公司分別繳納382元繳納比例12請問公

公積金貸款額度的計算,要根據還貸能力、房價成數、住房公積金賬戶余額和貸款最高限額四個條件來確定,四個條件算出的最小值就是借款人最高可貸數額。公積金貸款額度計算方法如下:按照還貸能力計算的貸款額度計算公式為:[(借款人月工資總額+借款人所在單位住房公積金月繳存額)×還貸能力系數-借款人現有貸款月應還款總額]×貸款期限(月)。按使用配偶額度[(夫妻雙方月工資總額+夫妻雙方所在單位住房公積金月繳存額)×還貸能力系數-夫妻雙方現有貸款月應還款總額]×貸款期限(月)。其中還貸能力系數為40%月工資總額=公積金月繳額÷(單位繳存比例+個人繳存比例)。按照房屋價格計算的貸款額度計算公式為:貸款額度=房屋價格×貸款成數按照貸款最高限額計算的貸款額度使用本人住房公積金申請住房公積金貸款的,貸款最高限額40萬元;同時使用配偶住房公積金申請住房公積金貸款的,貸款最高限額60萬元。使用本人住房公積金申請住房公積金貸款,且申請貸款時本人正常繳存補充住房公積金的,貸款最高限額50萬元;同時使用配偶住房公積金申請住房公積金貸款,且申請貸款時本人或其配偶正常繳存補充住房公積金的,貸款最高限額70萬元。

11,南京公積金比例

南京五險一金繳納比例如下:1、養老保險(單位繳20%,個人繳8%)2、生育保險(單位繳,個人不繳)3、工傷保險(單位繳,個人不繳)4、醫療保險(北京政策為,單位繳10%,個人繳2%+3塊錢)5、失業保險(單位繳1.5%,個人繳0.5%)6、公積金(單位和個人分別承擔最高不超過12%的公積金)擴展資料:五險一金和商業保險的區別1、屬性不同。社會保險的依據是國家《憲法》,是國家的基本社會政策和勞動政策,是通過國家或地方立法強制執行的。商業保險是國家經濟活動的一個方面,是人民保險公司運用經濟手段進行的經營活動,這種經營活動是由保險者與被保險者雙方按照自愿原則、通過簽定契約來實現的。2、保險的對象和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養直系親屬為保險對象,其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業時的基本生活,這種保障有利于維護社會公平和社會穩定。商業保險是以投保的自然人為保險對象,其作用是根據契約規定給予投保者一定的經濟補償。3、待遇水平不同。社會保險從保障基本生活、安定社會出發,著眼于長期性基本生活的保障,保障水平隨著物價上升和社會生產水平的提高而逐步有所提高。商業保險只著眼于一次性經濟補償,給付水平的確定只考慮被保險人繳費額的多少,而不考慮其他因素。4、管理體制不同。社會保險的管理體制是以各級政府主管社會保險的職能部門及所屬的社會保險事業機構為主體,為實現法律賦予勞動者享受社會保險待遇的權利,而對勞動者的社會保險事務實行人、財、物的統一管理。商業保險的管理體制是自主經營的各經濟實體自主經營,其管理工作全部圍繞嚴格履行保險合同而進行的。5、立法范疇不同。社會保險是國家規定的勞動者的基本權利之一,也是國家對勞動者應盡的義務,屬于勞動立法范疇。商業保險是一種金融活動,保險合同雙方的權利受經濟合同法保護,屬于經濟立法范疇。參考資料:百度百科-五險一金百度百科-商業保險

12,南京五險繳費比例

1369是最低標準吧?具體的可以打12333咨詢。 下個月開始好像最低調整到1583----------基數不變,養老的繳費比例不動其余四險繳費比例調整如下 養老 醫療 生育 失業 工傷單位: 21% 8.5% 0.7% 1% 0.4%(工傷險在原繳費基礎上降低0.1%)個人繳費比例不動個人 8% 2% 1%個人繳費比例仍為11%另加10元大病的統籌。
社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元,那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。 另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。嚴格來講,必須購買五險一金,即養老,醫療,工傷,失業,生育保險和公積金。 以單位買全社保為準,計算如下所示: 醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%; 養老保險:個人為8%,單位承擔12%; 失業保險:個人為1%,單位承擔2%; 工傷保險:個人無,單位1%; 生育保險:個人無,單位1%; 公積金:個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。 工資為6000元每月,那么其需要交納的保費為: 醫療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元; 養老保險:6000*8%=480元,單位6000*12%=720元; 450 失業保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元; 工傷保險:個人無,單位6000*1%=60元 生育保險:個人無,單位6000*1%=60元 公積金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。 因此個人總計為:870元,單位總計為:1650元。 計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.
公積金每個公司好像不一樣的呢,打個比方吧,公積金10%比例繳4400-4400*11%(保險)-4400*10%(公積金)=3476再扣個人所得稅123左右,到手33535500-5500*0.21=4345扣個稅約227,到手4118

13,南京住房公積金繳費標準是什么

你好!是根據職工上年的平均收入的8-12%,單位交多少個人也同樣交多少。
住房公積金的繳存額等于繳存基數乘以繳存比例。繳存基數一般是職工上一年的月平均工資,繳存比例最低不少于8%,不高于12%。個人和單位是繳納一樣多的,全部計入個人賬戶,歸個人所有。住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。擴展資料公積金貸款額度的計算,要根據還貸能力、房價成數、住房公積金賬戶余額和貸款最高限額四個條件來確定,四個條件算出的最小值就是借款人最高可貸數額。計算方法如下:按還貸能力計算公式使用配偶額度的:月工資總額=公積金月繳額÷(單位繳存比例+個人繳存比例)。按房屋價格計算公式貸款額度=房屋價格×貸款成數其中貸款成數根據購建修房屋的不同類型和房貸套數來確定:購買商品住房、限價商品住房、定向安置經濟適用住房、定向銷售經濟適用房或私產住房。職工家庭(包括職工、配偶及未成年子女,下同)貸款購買首套住房(包括商品住房、限價商品住房、定向安置經濟適用住房、定向銷售經濟適用住房或私產住房)。且所購住房建筑面積在90平方米(含90平方米)以下的,應支付不低于所購住房價款20%的首付款,貸款額度不高于所購住房價款的80%;所購住房建筑面積超過90平方米,應支付不低于所購住房價款30%的首付款,貸款額度不高于所購住房價款的70%。參考資料:搜狗百科:住房公積金
南京市公積金個人比例:一、繳存比例目前,南京地區職工根據單位性質的不同,繳存比例分為三種:機關及事業單位的繳存比例為12%;外商、港澳臺商企業的為10%—12%;企業化管理的事業單位及其他企業,繳存比例為8%—12%,企業單位可以根據企業經營效益狀況,向公積金管理中心申請提高住房公積金繳存比例,獲批后即可參照執行。二、繳存基數南京新的公積金繳存基數標準為下限1320元,上限13700元,從2012年7月1日起開始執行。按單位和個人繳存的比例1:1核算,理論上說,每月繳存金額上限可達3288元(13700元×12%×2),最低211.2元(1320元×8%×2)。三、繳存上限南京新的公積金繳存基數標準為下限1320元,上限13700元,從2012年7月1日起開始執行。按單位和個人繳存的比例1:1核算,理論上說,每月繳存金額上限可達3288元(13700元×12%×2),最低211.2元(1320元×8%×2)。
住房公積金的繳存額等于繳存基數乘以繳存比例。繳存基數一般是職工上一年的月平均工資,繳存比例最低不少于8%,不高于12%。個人和單位是繳納一樣多的,全部計入個人賬戶,歸個人所有。
按照國家規定,是本人繳納本人總工資額度的6%,單位繳納本人總工資額度的12%
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