因為如果說你不在深圳繼續交，可能在深圳地區就無法辦理退休，所以說對于一個人的損失是比較大的，因為我們都知道深圳屬于一線城市，它的社會平均工資相對來說較高一些，所以說最終能夠選擇，在深圳地區辦理退休實際上獲得的這個退休金待遇，還是要高于自己戶籍所在地的一個退休金待遇的，所以說我們還是要盡量選擇在深圳地區，繼續交納自己的養老保險有合適的。

1、女子在深圳買了12年社保，已到50歲了，廠里買不了社保了，該怎么辦？

女士繳納社保才滿12年，年齡卻已經達到退休的條件，有兩種辦法挽救這個尬局，否則真的就沒辦法辦理退休了，畢竟大家繳納社保都是為了最終能辦理退休，領取養老待遇，所以我說三種辦法大家參考，無論哪個地區都可以學習，不僅是深圳的朋友。一次性補繳3年的社保對于普通的女職工來說，50歲就到達了退休年齡，是不能繼續繳納社會保險的，并不是單位不給你交，而是系統已經不允許了，但是社保年限還差3年，可以選擇一次性往前補繳3年，滿足累計15年的要求即可，補繳的前提是必須前期有斷保的情況出現才可以，

一次性躉交3年的社保除了一次性補繳之外，還有一次性躉交，躉交相當于預交，也就是往后繳納的叫躉交，往前繳納的叫補繳，一次性躉交3年的社保時，會按照相關的比例進行換算，每隔一年繳費基數就會上漲10%，也就是說一次性躉交的時候，第一年的社保基數為100%，次年的基數為110%，次次年為121%。以上兩種，只要是當地還允許這樣操作的話才行，因為目前很多城市都在逐步的取消一次性補繳或者躉交多年的，一般都會建議轉入城鄉居民養老保險或者新農保繼續繳納至退休年齡，

改變個人身份，延期退休雖然女職工的退休年齡是50歲，但是女干部的退休年齡卻是55歲，也就是說女干部的社保是可以繼續繳費至55歲的，所以讓單位負責的同事將該同志的身份修改為干部身份就可以再接著繳納5年了，然后在55歲正常辦理退休，這時候社保累計會達到17年，比以往的15年領取的基本養老金要略多一些，這個方法也是最可行的。

2、我媽在深圳社保買了8年，非深戶，到了50歲就不給交了，不知道怎么辦？

感謝邀請，感謝樓主的提問，樓主你好，我們都知道女性的法定退休年齡是50歲，所以說過了50歲這樣一個年齡，那么這個勞動合同關系是自動解除的，所以說，既然勞動合同關系已經解除所在的工作單位確實是可以不承擔，社保待遇，甚至是跟員工這個解聘都是沒有任何問題的。當然50歲的年齡到的話，自己的社保如果沒有交夠15周年，那么需要繼續繳納自己的養老保險，才可以辦理退休享受養老金的待遇，

既然是非深圳戶口，那么，唯一的辦法就是要求原單位繼續承擔個人的社保，哪怕個人的社保，由自己來全額承擔，就是單位所承擔的比例和個人所承擔的比例全部由自己來承擔，并且和這個公司簽訂一個勞務合同，那么這樣一來的話就可以繼續享受社保的待遇。因為如果說你不在深圳繼續交，可能在深圳地區就無法辦理退休，所以說對于一個人的損失是比較大的，因為我們都知道深圳屬于一線城市，它的社會平均工資相對來說較高一些，所以說最終能夠選擇，在深圳地區辦理退休實際上獲得的這個退休金待遇，還是要高于自己戶籍所在地的一個退休金待遇的，所以說我們還是要盡量選擇在深圳地區，繼續交納自己的養老保險有合適的。