深圳富士康應該是最出名的，深圳其他大的電子廠。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著，這類人群的工資收入發到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國企新入職的普通崗位較多），高的在20000 （一般是領導高管，核心技術人員等）。

1、深圳的工資一般都是多少？

這個得以行業為大前提了。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著，干了3個月，沒進一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機制造廠做設計，（其實也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產品）工資也就4000來塊，

2、深圳真實的平均工資是多少？

首先這個問題問的比較籠統，其實一個地區的工資水平對個人來說關注的只是某個行業的工資會比較有意義，因為地區總的平均工資會被嚴重平均。那么下面就來說說我了解的深圳一些行業的工資水平，首先分體制內和體制外。體制內公務員，事業單位，國有企業這類就是我們說的金飯碗，銀飯碗，鐵飯碗，這類人群的工資收入發到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國企新入職的普通崗位較多），高的在20000 （一般是領導高管，核心技術人員等）。

這類人群最大特點的收入穩定，增長有預期和空間，但是想拿更高就太難，絕大部分人都在平均水平，五險一金交的交費的基數和比例是最高的，大概占20%左右，。體制外就是廣大的民營經濟，具體領域覆蓋絕大多數的制造，服務，IT等行業，每個行業差別較大。零售服務業工資收入屬于偏低類，占經濟總量較大，但是從業人員多，學歷普遍較低，入行門檻低，人均下來工資水平大概在5000左右，低在3000 （清潔工，保安，超市員工，門店員工等居多）左右，高的在10000 左右（中高管，資深保險員等），

IT行業平均工資水平較高，在這個行業里面具體又會分析下屬的很多行業，以游戲軟件開發為例，平均工資在15000左右，低的在7000左右（一般是這類企業里面新人，普通行政人員），高的30000 （核心程序員，產品經理，項目經理，中高管）。其他行業如制造業，金融業就是兩個極端，制造業平均收入也是較低，金融業是最高，這在就不詳細說明了，總的來說體制外的這類人群特點是兩級分化較大，低的很低，高的無法想象，大多數人都是普通工資水平，工作穩定性差，預期差，一切靠自己奮斗！任何行業都有人拿高薪有人在混日子，關鍵看你處在什么位置和你是否想一直前進，

3、深圳有什么比較好的電子廠？

深圳富士康應該是最出名的，深圳其他大的電子廠。1華為技術有限公司，待遇比較好，現在已經轉到東莞。2中興通訊股份有限公司，3比亞迪股份有限公司，工資待遇可以。4長城科技股份有限公司5深圳創維－RGB電子有限公司6康佳集團股份有限公司7深圳普聯技術有限公司8深圳市兆馳股份有限公司，上市公司，9深圳市共進電子有限公司10深圳市神舟電腦股份有限公司11深圳市康冠技術有限公司12深圳市同洲電子股份有限公司13深圳市賽格集團有限公司這些都是深圳大的電子廠，如果找普工。

4、深圳很多廠招工牌上寫著七八千塊的工資，實際工資真的有那么高嗎？

綜合工資高不高，看補貼多不多，最重要看加班基數高不高，如果是2000的加班基數，拿個七八千，那估計都不需要睡覺了做招聘10幾天了，真心感覺工廠招不到人，真的是因為工資低，太低了每天12小時，上六休一，平均才能拿個四五千，有的人說，不是六七千嗎，那是旺季可能有六七千，但是工廠也有淡季，綜合一下平均就四五千2000底薪，拿六七千，那一天上班絕對不止12小時，估計14小時以上咱們不存在用工荒，只是工價太低了，都是靠加班加出來的，沒有生活，只有生存。