18年深圳新增加近50萬人口，最終有幾位能落戶。隨著深圳的發展，深圳的產業不斷升級，高層次產業層出不窮，而低端產業逐漸搬離了深圳，這種格局也改變了來深圳打工人口結構，純務工型人口逐漸減少，而知識型、創業型人口在不斷流入，我有好幾個開廠的朋友在深圳開個公司好幾年養幾十號人，就連沙井的房子也買不起。

1、深圳有多少人口？

深圳人口不可能只有1100萬左右。就拿寶安區來說，福永塘尾一個村人口就12萬了，福永10個村左右，再看沙井，共和村一個球場上就寫這，文體娛樂等方面之前對130萬沙井人民欠賬太多，保守估計沙井不少于130萬人口，再來松崗，人口登記的說，一個塘下涌村人口就有8萬，以前10萬多一點，松崗10個村都不止。松崗沙井福永三個地方，面積在55-60平方公里左右，地方差不多大，人口應該在300萬~400萬左右，西鄉和寶安區人更多，加石巖，人口應該在700-800萬左右.再看福田羅湖南山，福田羅湖面積在80平方公里左右，南山區面積在150平方公里左右，市區人口密度比寶安區大多了，新洲，崗廈，白石洲等，哪里不是人滿為患，人口密度至少是寶安的2倍 ，福田加羅湖面積和沙井福永松崗差不多，這兩個地方600萬人少不了，

2、深圳月薪過萬的人有多少？

一說起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎萬元月薪在這里就是再普通不過的水平。的確，深圳的薪資待遇在全國是一流水準，月薪萬元的占比居全國前三，但是這座萬元月薪滿大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成，而之所以高薪族多，是因為深圳高端企業多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的現狀。比如普通城市月薪三四千的最常見，萬元的也不少，但比例大約只有100:1，月薪3萬以上的2000:1都不到，

而深圳雖然月薪不足六千的近70%，可萬元級別的高達到近20%，月薪3萬以上的占比高達2%，這這意味萬元月薪的比例是普通城市的20倍，3萬月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出現了斷崖式薪資差別的情況，就是說四五千的是基層，一萬的也是基層，一萬的都不相信我這薪資都基層了，怎么還會有這么多四五千的？那當然就是行業不同所導致的，就像軟件行業基層怎么可能和文案基層一個待遇？不論服不服，多個統計機構的統計結果也都是如此，月薪萬元占比2成已經是往多了說，別把高薪城市的現狀當成神話，更不要總拿“我身邊都XXX月薪”，每個人的朋友圈不同，你月薪一萬多，朋友圈和同事大多也都這個水平，這是由你所處行業和所在環境所決定的，

3、來了就是深圳人，深圳人中來自哪里的最多？

來了就是深圳人！這本身就是笑話，也是一種欺騙！深圳人口比列非常特殊！首先，在校大學生數量非常低，小于銀川市一個以創新科研教育立市的現代都市，不重視高等教育療水平一般醫院衛生所數量無法和大城市比較以青年適育人口為主的城市在校中小學生只有96萬按照青年人口數量，中小學生數量應該在300萬以上從一個側面反映，深圳青年結婚率、生育率極低大量人口只是過客，匆匆的來又匆匆的走開高昂的房價，迫使大量漂泊的流動人口最終離開深圳只是需要年青勞動人口來奮斗幾年，等你老一點點，馬上讓你離開深圳1300萬常住人口，戶籍人口只有450萬，850萬流動人口.戶籍人口中接近150萬撫育人口，30多年只有250多萬流動人口落戶，每年不到8萬。

2018年深圳新增加近50萬人口，最終有幾位能落戶？深圳需要的是不能落戶的高速置換的青年流動勞動力人口和高價的房地產，如果來了就是深圳人應該想法降低房價，降低門檻讓其落戶，讓適齡青年結婚生子；大力建設中小學校、醫院，提高生活保障，提高社會保障力；大力開辦大學，培養技術技能人才，為可持續長久發展打好基礎。

4、深圳人才購房數量先增后降，75%科技人才因房價考慮選擇離開,你怎么看？