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1，煤礦人事科負責什么
2，人事科員的工作內容是什么
3，請問單位的人事科一般都做些什么流程是怎么樣的謝謝
4，工商局人事科是做什么的具體負責什么
5，學院人事科是做什么的
6，人事科科長工作內容有哪些
7，人事科工作

1，煤礦人事科負責什么

凡是人事科，應該都是管理人事調動那些吧

煤礦人事科負責什么

2，人事科員的工作內容是什么

考勤、做工資、獎金、辦理員工保險醫療相關事物、招聘、培訓、擬公司流程、會議會務等如果是人比較少的公司，可能會一兩個人做如果人多，會有一定分工

人事科員的工作內容是什么

3，請問單位的人事科一般都做些什么流程是怎么樣的謝謝

現在中文的“人事”一般在英文里都用“人力資源”表述human resource section.

組織架構的設置，人員的招聘，績效管理，薪酬管理，勞動合同管理等等

請問單位的人事科一般都做些什么流程是怎么樣的謝謝

4，工商局人事科是做什么的具體負責什么

你好： 1、崗位安排 2、人事調動 3、工資定級 4、教育培訓

人事科忙點，人事科管干部職工，信息科其實就是管全局的網絡，網管如果幫到您，一定要“采納”。謝謝您的舉手之勞！

5，學院人事科是做什么的

對本院校教職員工各類人事關系進行管理的部門。與學生無關。

人事資源管理的

你好！責學校人事招聘，還有學校教職員工的職稱評定工作，聘用，以及對學校教職員工的檔案管理如果對你有幫助，望采納。

6，人事科科長工作內容有哪些

各職能部門的關系協調。各部門之間的信息、關系的溝通與交流。建立各項規章制度并檢查實施情況,促進各項工作規范化管理。負責公司資料、信息等管理，以及宣傳報道工作，溝通內外聯系和上下聯系。公司會議組織、記錄及記錄歸檔工作。公司證照管理。辦公用品的管理工作：公司辦公用品及輔助用品、低值易耗品的購買、管理、維護、保養；一個好的管理人員能從節約、節能、節省的角度，盡量滿足公司日常工作需要，并盡量節省辦公費用支出。員工入職、離職過程中與行政相關的手續辦理。對公司人員的檔案管理。公司各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等。員工考勤、出勤統計、報表等。詳細請看:http://www.joblp.com/file.html

7，人事科工作

主要包括社會保險和商業保險和住房公積金企業繳納社會保險是法律強制的。社會保險分養老、醫院、失業、工傷、生育保險等，根據當地要求繳納。企業憑資質到當地社保部門申請帳戶。然后每月足額、及時繳納社會保險，不得拖欠、漏繳。每個人要按上年度平均工資標準為基數，按當地規定的比例繳納保險金(單位和個人都承擔一部分)，基數不能超過當地工資的3倍，不能低于當地工資的60%。將來，養老金主要用于支付退休人員退休金、死亡人員的供養親屬費等。失業保險主要支付失業人員的失業金和培訓費等你要做的就是了解一下當地的政策，如基數、比例、醫療費等算法。你的工作要了解一下流程。1、每月增減人員投、停保的填寫的手續和流程。2、基數年初確定后當年不變，根據基數，和比例計算每月在職人員繳費明細和總額到當地社保部門繳納的流程。3、年末要核算所有人本年度平均工資，確定月基數，上報并作為下年度基數。慢慢來吧，兄弟!

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人事科，煤礦人事科負責什么

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6，人事科科長工作內容有哪些

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