根據(jù)2019年東莞人力資源工資指導(dǎo)數(shù)據(jù)顯示，東莞全行業(yè)工資中位值是4100元，平均工資是4900元。東莞打工一般工資多少，這個(gè)問題有點(diǎn)太寬泛，要看你所從事的行業(yè)及崗位吧，東莞最基本工資是1720，這個(gè)是普通工人的工資，加班費(fèi)，全勤獎(jiǎng)等福利另算，一般平時(shí)晚上加班是加班一，周末節(jié)假日加班是平時(shí)的2倍加班費(fèi)，有些公司還收水電費(fèi)，住宿費(fèi)，空調(diào)費(fèi)等等，扣除這些雜七雜八的費(fèi)用到手應(yīng)該有3000-5000吧，主要靠加班，工作時(shí)間很長，一般都是年輕人較多，因?yàn)樘幵谶@個(gè)年齡階段的人負(fù)擔(dān)小，所以他們還是很知足的。

1、東莞的平均工資是多少？

根據(jù)2019年東莞人力資源工資指導(dǎo)數(shù)據(jù)顯示，東莞全行業(yè)工資中位值是4100元，平均工資是4900元。朋友是二手車行業(yè)的，4S店二手車評(píng)估師，一個(gè)月休四天，周末不能休息，節(jié)假日也不行，但可以調(diào)休，工作時(shí)間早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，不用加班，天黑了看不了車。除五險(xiǎn)一金到手6000元多點(diǎn)，個(gè)別月份能超過7000元，

2019屆，去年9月份參加工作的，試用3個(gè)月，試用期2500。東莞市中心租房600，吃飯飯?zhí)茫鹿潭ㄩ_支1000內(nèi)，今年工作后，買了臺(tái)二手雨燕，月平均開支500，每月盈余4000，目標(biāo)明年月薪過萬，工資水平對(duì)于同屆同學(xué)，差不多。工作強(qiáng)度尚可，心理壓力很大，電話24小時(shí)開機(jī)，基本不會(huì)漏接電話。大專生，老家在粵北山區(qū)，離家400公里，駕車6個(gè)小時(shí)，

對(duì)比2020年廣州和東莞的平均工資，廣州要高25%。而且現(xiàn)在東莞房價(jià)好貴啊，城區(qū)都3萬多起，松山湖等臨深的都4到5萬，房價(jià)太貴了，第一東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元，第二東莞人均工資3845元我10年前工資4000多，那時(shí)候房價(jià)6000多，結(jié)婚湊了20多萬買了套，現(xiàn)在早還完貸款又在老家給父母買了套。我覺得有些事是你到了那個(gè)節(jié)點(diǎn)，覺得非做不可的時(shí)候，是有動(dòng)力讓自己完成的，

19年運(yùn)氣好從月薪五千的國企康佳以八千來到現(xiàn)在這外企，今年工資剛剛漲到一萬零幾，債務(wù)15萬，希望未來一切都好。廣東省2020-2021年度薪酬總體情況深圳薪酬水平最高，達(dá)到10213元/月，同比增長3.27%，增速有所放緩；廣州位居第二，平均薪酬水平為9366元/月；珠海（8100元/月）、佛山（7621元/月）兩個(gè)城市屬于第三梯隊(duì)，平均薪酬在7500元/月以上；中山（6991元/月）、惠州（6603元/月）、東莞（6496元/月）三個(gè)城市屬于第三梯隊(duì)；肇慶（6073元/月）、江門（6015元/月）的薪酬水平相對(duì)較低，在6000元/月左右，

2、東莞打工一般工資多少？

你好，很高興回答你的問題。東莞打工一般工資多少，這個(gè)問題有點(diǎn)太寬泛，要看你所從事的行業(yè)及崗位吧，東莞最基本工資是1720，這個(gè)是普通工人的工資，加班費(fèi)，全勤獎(jiǎng)等福利另算，一般平時(shí)晚上加班是加班一，周末節(jié)假日加班是平時(shí)的2倍加班費(fèi)，有些公司還收水電費(fèi)，住宿費(fèi)，空調(diào)費(fèi)等等，扣除這些雜七雜八的費(fèi)用到手應(yīng)該有3000-5000吧，主要靠加班，工作時(shí)間很長，一般都是年輕人較多，因?yàn)樘幵谶@個(gè)年齡階段的人負(fù)擔(dān)小，所以他們還是很知足的，

說了普工，再說下基層管理，比如拉長，生產(chǎn)組長吧，比普工多個(gè)管理津貼，不同公司津貼也不一樣，有的是500，有的是300不等，加班費(fèi)還是一樣的算，總體來說比普通稍高吧。再說下工程師，他們是懂點(diǎn)技術(shù)，有一定學(xué)歷的人，比如產(chǎn)品開發(fā)工程師，質(zhì)量工程師，物控工程師，ME工程師，采購工程師等，他們收入取決與學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)及工作履歷，入職前談得好的話，收入還可以的，5000-12000不等，福利也比前兩者要好，但是壓力也比前兩者要大，這個(gè)是肯定的，天下沒有免費(fèi)的午餐，老板招這些人來是解決問題的，不是來混飯吃的，對(duì)吧？最后說下管理崗，比以上說的都要高，當(dāng)然這個(gè)高也是相對(duì)而言，具體多少，不同公司差異也很大的，我只是說在同一個(gè)公司比較，

有的公司部門經(jīng)理12000，然而有些外資企業(yè)技術(shù)工程師都有13000，所以說只能在同一個(gè)公司比較。再說下行業(yè)吧，制造業(yè)收入肯定比不上金融業(yè)，計(jì)算機(jī)行業(yè)，對(duì)吧，我們經(jīng)常在新聞上看到一個(gè)程序員月收入3-5w，而一個(gè)制造業(yè)部門經(jīng)理2萬都達(dá)不到，這也很正常，敢后總結(jié)，在制造業(yè)內(nèi)崗位普工工資