說鄉村小學教師工資能不能維持生計要看個人情況。我們這里教師的工資基本上沒有班主任和非班主任的區別，教師的工資是按教齡、崗位工資、薪級工資、績效工資等發放的，本人就是一名普通的農村小學教師，工作八年，到手一個月工資差不多2500元，好一點就是到年底每個老師多發一個月全額工資和一個月獎勵性工資，兩項加起來有一萬多元錢。

1、鄉村小學教師現在待遇怎么樣？

我教書30年了，鄉鎮學校工作了21年，縣城里工作9年了，鄉鎮學校原來待遇的確不怎么樣，現在已經大大改觀了，尤其是近幾年。我縣地處川西平原邊沿，從縣城到最遠的鄉鎮，開車就30分鐘，一般就20分鐘左右，許多教師寧愿在鄉鎮小學工作，而不愿在縣城小學工作。第一、高級職稱評定，從2018年9月開始，我市已經執行一個新政策:凡是在鄉鎮工作滿30年的一級教師，可以無條件評定高級教師。

而縣城教師職稱是有比例限制的，第二、鄉鎮學校的所有老師每人每月都有200元的補助。縣城教師沒有這200元補助，第三、鄉鎮學校每個班學生人數少。鄉鎮學校每個班就20~30人；縣城學校每個班50人左右，第四、鄉鎮學校老師工作壓力小。縣城學校的同年級期末平均成績一般比鄉鎮學校高10分以上，而且縣城學校一個年級6個班，班與班之間競爭激烈，

2、鄉村小學教師工作一年，能掙多少錢？能維持自己生計嗎？

我是2010年云南紅河元陽的一名鄉村小學特崗教師，2010年一2011年每月實發到手的工資1700元，加上年底績效2000多一點，一年的收入22000多一點，因我在的學校離鄉鎮有70公里，離縣城有120公里，離老家有300多公里，比較偏僻，說實話如果我一年呆在學校且不生病、少買衣服、少和朋友聚餐、不外出學習、不回家看父母、不娶媳婦，2萬多元的收入足以維持生計，但有以上情況，生活會很困難。

2013年，我通過考試考入縣里機關，離開學校的時候實發工資2200元，收入增加了，但物價和生活成本也增加了，生活依然困難，據了解，我曾在過學校的老師（職稱小教二級）目前一個月實發到手的工資4000元，加上績效和鄉村補貼每年收入接近6萬元，在一些地方一家人勉強可以生活，如買車、買房特別是單職工家庭會很困難，如果在我之前類似的偏遠學校，生活成本依然很高，生活照樣困難。

如你是本鄉人、本村人也許生活方面可以省去很多，如你是外地人，生活成本遠遠超過本地人，所以說鄉村小學教師工資能不能維持生計要看個人情況。但作為曾經的一名小學老師，建議年輕的大學生們，去鄉村特別是異地偏遠鄉村當老師要慎重考慮，如你有把握3年能調回老家或生活交通方便的地方，你可以去鄉村當老師，如你想當特崗教師，也要慎重考慮，特崗教師有個好處，3年后轉為當地事業編制，但這三年不算你在當地最低服務年限，只算工齡。

目前好多地方規定在最低服務年限不得調動（一般5年），假如你是特崗教師且3年服務期滿沒選擇考上公務員或機關事業單位，你可以轉為當地事業編制，從特崗算8年你才能調出縣外，縣內就看你個人關系了，總之，小學老師年收入不會高，你選擇清貧生活，夠用。你要養車、養老婆、養小孩、養父母或在城里買房依然很困難，雙職工也要堅持勤儉過日10年左右（家里底子厚除外），

3、農村小學老師班主任一般工資有多少呢？

我們這里教師的工資基本上沒有班主任和非班主任的區別，教師的工資是按教齡、崗位工資、薪級工資、績效工資等發放的。另外，每個老師每個月還有300元農村補貼，班主任費半年發一次，每個月也就二十元左右，班主任比非班主任一共能多二十元錢。但班主任的工作確實辛苦，一到校就得負責學生打掃衛生、早讀、課間還得注意學生的安全，組織學生做課間操，放學還得組織學生排隊離校，送出校門，

遇到學校有活動，那是早出晚歸，還得上課，還得應付檢查或利用課余時間組織學生排練節目，班主任簡直就是個多面手，一個月二十元班主任費遠遠抵不上老師的辛苦付出，像三十多歲的老師一個月發到手的也就四千元左右，工資確實不高。好一點就是到年底每個老師多發一個月全額工資和一個月獎勵性工資，兩項加起來有一萬多元錢，。