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1，2022年住房公積金提取新政策
2，住房公積金新政策2021
3，公積金管理條例2022年新政策
4，公積金2022年新規出臺
5，公積金新政策2022年

1，2022年住房公積金提取新政策

住房公積金個人能提取，但是住房公積金的提取額度，情況不同額度也不相同，具體如下：1、購房并使用房貸的情況提取住房公積金，每月可提取一次，累計提取總額不應超過實際發生的住房支出；2、購房一次性付款的情況下提取住房公積金，職工及其配偶每季度可以全額提取一次住房公積金，一年最多提取四次。法律依據：《住房公積金管理條例》第二十五條職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，所在單位應當予以核實，并出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出準予提取或者不準提取的決定，并通知申請人；準予提取的，由受委托銀行辦理支付手續。第二十六條繳存住房公積金的職工，在購買、建造、翻建、大修自住住房時，可以向住房公積金管理中心申請住房公積金貸款。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起15日內作出準予貸款或者不準貸款的決定，并通知申請人；準予貸款的，由受委托銀行辦理貸款手續。住房公積金貸款的風險，由住房公積金管理中心承擔。公積金一次性提取出來的情況有哪些1、當事人外地戶口離開公積金開戶所在城市的，可以帶相關材料到公積金管理中心申請銷戶并一次性提取公積金；2、事人退休或者離休人員可以全部提取。并且只要提供相關文件或者離退休證原件及復印件即可辦理相關的公積金業務。

2022年住房公積金提取新政策

2，住房公積金新政策2021

2021住房公積金新政策公積金的提取總額不可以超過總房價。購買定向安置經濟適用住房貸款額度還應不高于所購住房全部價款與房屋補償金的差價。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的由住房公積金管理中心責令限期繳存。具體如下：1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，有條件的城市，可以適當提高繳存比例；2、住房公積金不是職工工資的組成部分，不以現金形式發放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內，實行專戶管理。法律依據《住房公積金管理條例》第九條住房公積金管理委員會在住房公積金管理方面履行下列職責：（一）依據有關法律、法規和政策，制定和調整住房公積金的具體管理措施，并監督實施；（二）根據本條例第十八條的規定，擬訂住房公積金的具體繳存比例；（三）確定住房公積金的最高貸款額度；（四）審批住房公積金歸集、使用計劃；（五）審議住房公積金增值收益分配方案；（六）審批住房公積金歸集、使用計劃執行情況的報告。第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）離休、退休的；（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；（四）出境定居的；（五）償還購房貸款本息的；（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

住房公積金新政策2021

3，公積金管理條例2022年新政策

住房公積金管理條例（1999年4月3日中華人民共和國國務院令第262號發布　根據2002年3月24日《國務院關于修改〈住房公積金管理條例〉的決定》第一次修訂　根據2019年3月24日《國務院關于修改部分行政法規的決定》第二次修訂）第一章　總　　則　　第一條　為了加強對住房公積金的管理，維護住房公積金所有者的合法權益，促進城鎮住房建設，提高城鎮居民的居住水平，制定本條例。　　第二條　本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。　　本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。　　第三條　職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。　　第四條　住房公積金的管理實行住房公積金管理委員會決策、住房公積金管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監督的原則。　　第五條　住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。　　第六條　住房公積金的存、貸利率由中國人民銀行提出，經征求國務院建設行政主管部門的意見后，報國務院批準。　　第七條　國務院建設行政主管部門會同國務院財政部門、中國人民銀行擬定住房公積金政策，并監督執行。　　省、自治區人民政府建設行政主管部門會同同級財政部門以及中國人民銀行分支機構，負責本行政區域內住房公積金管理法規、政策執行情況的監督。

公積金管理條例2022年新政策

4，公積金2022年新規出臺

一、出臺《關于開展2022年度住房公積金調整工作的通知》（以下簡稱《通知》）的目的和意義是什么？答：為進一步貫徹落實房住不炒的總要求，重點保障剛需購房家庭和長期繳存職工對住房公積金的使用需求，規范公積金管理秩序，確保住房公積金各項業務的持續健康發展，根據國務院《住房公積金管理條例》、《關于明確杭州市計算住房公積金繳存基數上下限工資口徑的通知》（杭房公委〔2019〕5號）、《關于繼續執行住房公積金繳存比例浮動區間政策的通知》（杭房公委〔2020〕6號）等規定，對建德市公積金繳存基數進行調整，更好地發揮住房公積金支持購房自住的作用。二、本次住房公積金調整工作后怎么確定繳存基數？答：繳存基數為2021年職工個人月平均工資。2022年新錄用職工的繳存基數不作調整。機關事業單位職工個人月平均工資按組織、人社、財政部門核定的口徑計算；企業和其他組織職工個人月平均工資的工資口徑按國家統計局規定列入工資總額的項目確定。2022年度住房公積金繳存基數上限按杭州市2021年全市非私營單位就業人員月平均工資的3倍確定，繳存基數上限為36675元；繳存基數下限為政府公布執行的當地月最低工資標準，下限為2070 元。調整后的繳存基數不高于上限且不低于下限。三、未開通網上業務或需補繳1-6月公積金的單位應該如何辦理？答：未開通網上業務或需補繳1-6月公積金的單位可就近選擇公積金業務網點辦理。單位住房公積金經辦人到公積金建德分中心網點拷貝（請自備U盤）單位住房公積金基數調整表。在認真填寫調整內容后于9月30日前將加蓋單位公章的住房公積金基數調整表（A4紙）和電子文本送到公積金業務網點。

5，公積金新政策2022年

眾所周知，在人們生活中，公積金是一種非常有用的儲蓄資金。各種公司招聘上面所說的五險一金中的那個一金指的就是公積金。這種儲蓄資金，一般是國家為了解決人們住房難的問題，為了讓大家都住得起房子，每個月從大家的工資里相應地扣除一部分的資金。也就是說，國家為員工強制存了一筆錢，等到那些員工需要買房住房的時候，再把這些錢交還給員工們使用。而且不光如此，在國家把你的工資扣了一筆資金之后，你的單位，同時也要為你的住房問題存上一筆資金。也就是說，在國家幫助你存款的同時，單位的存款也相當于幫你變相地增加你的收入。所以說，公積金對于人們的生活是十分重要的，關乎大家的生活方面，而且隨著時代的變化，預計要等到2022年，公積金的適用范圍則會變得越來越大，不光在買房的時候可以使用，生活中還可以在更多的方面進行使用。具體在2022年，公積金又有哪些變化呢？一、首先是公積金的具體用途方面拓寬了在某些城市，例如長春，政策規定員工可以利用自己的公積金為自己的房屋或者樓房加裝電梯等便利設施，而且不光是員工一個人，員工的子女，員工的親屬都可以利用這筆公積金。如果員工的父母和子女，他們的樓房同樣需要加裝電梯等一系列的惠民設施，那么也可以提取這個員工的公積金為他們所用。而且除了長春這個典例城市，一些像上海、北京這樣的大城市也被允許通過了這項政策。同時，在為房屋增加建筑設施這個政策之外，員工還可以利用自己的公積金來支付類似于房租這種生活上的費用，這個政策可以有效的減少大家的房租壓力，也可以為那些不愿意買房的人減少一份負擔。而且更令人充滿希望的一件事就是，自2020年起，中國的大部分地區都支持使用自己的公積金來負擔自己的大病醫療費用。就在河北的唐山地區，就有明確規定說，符合條件的一些員工可以利用自己的公積金為自己支付大病費用。二、員工們的公積金繳納數額也會進行上調在國家為員工的工資提高了標準之后，各個地方的最低工資以及工資的平均水平都得到了有效提升，在這個提升的基礎之上，公積金的存儲數額也會上調。就在十二月九日，江蘇的一個城市就將繳納公積金的數額下限調高至了28000元，比之前相比之前提高了約3000元。同時，自此12月以來，什么廣州、茂名、長春等城市也紛紛上調了公積金繳納數額的下限。在公積金繳納數額下限提高以后，不光你攢的錢更多了，公司為你繳納的資金也更多了，員工們的儲蓄可以說是大幅度地得到了增加。三、員工的公積金貸款額度也上調了為了緩解當今社會購房壓力大的問題，一些地區發布一項對人才住房實施公積金的優惠政策。符合當地條件的一些專業人才可以在購買自己的第一套和第二套自用房的時候獲得一定優惠的公積金貸款。同時，最低的公積金貸款額度已經上調至了100萬元。在有些地方，夫妻雙方的貸款額度甚至能達到150萬元。在河南，單人貸款的額度最低已經上調到了120萬元，同比之前已經增長了百分之五十。四、員工的住房公積金可以在異地互認互貸還有一個最重要的點，就是異地互認互貸。也就是說，在一個城市工作的員工，在另一個城市可以互認互貸自己的住房公積金。比如在其他城市購買自己的房屋的時候，也可以申請異地的公積金貸款，這樣可以說是增加了員工的公積金使用的地域范圍。那么對于我們員工個人來說，就是相當于給我們增加了自己的工資，同時減輕了我們的經濟負擔。因為在當今社會人們異地購房需求還是占據了多數的，為了解決這部分人的需求，國家也出臺了相應的政策。這次公積金迎來的全新改革，也促進了很多國民的生活水平，但是隨之而來的又是一個問題，那就是這些公積金該如何合理使用。有些員工可以將這些公積金全部提取出來，買房子的時候直接把首付交了，然后再去慢慢地還貸款，或者是一次性全款把整套房屋買下。這樣的話就可以省掉不少貸款的利息，但是有的員工卻有著不同的想法，他們不想去直接買房，那么也可以使用公積金來解決自己租房壓力大的問題，這樣所要繳納的利息也比普通的房貸要低非常多。對于那些已經有了房子的人來說，公積金不僅可以讓他們重新去購買第二款房屋，也可以讓他們利用這筆寶貴的公積金來翻新他們原來的房屋，例如給自己的房屋增加外設、一些便利設施等，同時也可以為這些員工的親人、家屬建造這些便利設施。請點擊輸入圖片描述（最多18字）這對于許多人來說無疑是一個非常優厚的福利。而且還有一個更重要的受眾人群，那就是一些剛入社會的學生們是很有幫助的。大學生們一畢業不僅要面對自己的工作壓力，同時還要為自己的未來住房考慮。他們首先就是要去租房，在外面租房子住的時候可以使用自己的公積金，未來買房的時候也可以繼續使用它。國家也在不斷地改革，讓公積金能夠最大程度上保障我們的住房需求，使其用途不斷地擴大，讓我們的生活越來越好。公積金在支持員工購房和租房方面發揮的作用越來越大，可以減輕人們的經濟負擔，同時在2022年公積金制度迎來新變化之后，員工們的工資也就開始變相增加了。社會正在不斷變革，國家正在飛速發展。但是有一個問題是扎根于我們心中的，那就是我們的買房，住房問題。畢竟大家都想有一個家，有一個房子，這也是我們面對的最現實最直接的問題。小結但是隨著國家的不斷富強，政策的不斷改革，就比如說國家對公積金的改革，在很大程度上保障了我們住房的需求。并且還通過擴大公積金用途方面來讓我們的生活越來越便利，讓我們的生活越來越好，保障了我們所有的權益，同時也促進國家經濟繁榮發展。