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企業(yè)博士后,企業(yè)博士后是啥有啥優(yōu)勢(shì)嘛

來源:整理 時(shí)間:2022-09-16 20:47:45 編輯:長沙本地生活 手機(jī)版

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1,企業(yè)博士后是啥有啥優(yōu)勢(shì)嘛

企業(yè)里的叫博士后工作站,沒啥優(yōu)勢(shì)。而且進(jìn)行科研很難。
錢多,可以出站后留在那里工作。

企業(yè)博士后是啥有啥優(yōu)勢(shì)嘛

2,浙江省企業(yè)博士后有年齡限制嗎

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示:有。浙江省企業(yè)博士后要求是:1、年齡在35周歲以下,近年內(nèi)獲得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身體健康。2、能夠保證在站期間全職從事博士后研究,在職人員須全脫產(chǎn)到流動(dòng)站或工作站單位從事博士后研究工作。

浙江省企業(yè)博士后有年齡限制嗎

3,去企業(yè)工作還是去企業(yè)做博后

當(dāng)然是工作好了,做了博后還得找工作以后。07年高校評(píng)估后,大學(xué)老師招聘數(shù)目有限了,能占個(gè)地盤盡管早點(diǎn)占吧。博后,出國,可以以后考慮。 當(dāng)然你要去國外做博后,一年有個(gè)三五十萬,先掙錢再回來也不妨
還是去工作吧,國內(nèi)博后還是算了吧。

去企業(yè)工作還是去企業(yè)做博后

4,企業(yè)博士后一般能留下來嗎

能。企業(yè)博士后負(fù)責(zé)的工作執(zhí)行好壞與普通崗位的工作執(zhí)行好壞是沒有區(qū)別的,優(yōu)勝劣汰,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),給企業(yè)創(chuàng)造了應(yīng)有的利益就可以留下來。相對(duì)于好吃懶做,游手好閑,享受生活,不認(rèn)真工作的,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人公司就會(huì)淘汰掉。

5,請(qǐng)問企業(yè)博士后的戶口屬于單位集體戶口還是學(xué)生集體戶口

企業(yè)博士后出站之前是單位集體戶口,不是臨時(shí)戶口,屬于正式戶口,如果具備買房的條件,等你拿到本后,直接轉(zhuǎn)成個(gè)人戶口就可以了。如有疑問請(qǐng)直接咨詢企鵝(戶口之友)或者天涯論壇--戶口之友
在校學(xué)生的戶口,不管你學(xué)士碩士還是博士,都是非常住戶口,只限上學(xué)期間的,畢業(yè)之后要遷移的。你所說的落實(shí)博士后職工待遇,落的是常住戶口,和教職工集體戶性質(zhì)一樣,和學(xué)生戶口不是一回事。常住戶口有住房的話可以遷至個(gè)人住所。

6,北京企業(yè)博士后工作站 畢業(yè)幾年內(nèi)

三年內(nèi)。一般博士后流動(dòng)站的要求非常的高,除了很高的論文要求之外,還要求博士畢業(yè)三年之內(nèi)35歲以下,但是你可以進(jìn)入工作站,因?yàn)槠笫聵I(yè)單位的工作站一般要求都相對(duì)較低,而且會(huì)允許一個(gè)人在工作之后很多年進(jìn)入博士后工作站,一般要求40歲以下就可以了。除非你是進(jìn)入醫(yī)學(xué)或者醫(yī)藥類的工作站就會(huì)有年齡要求,其他的一般不會(huì)。

7,如何申請(qǐng)?jiān)O(shè)立企業(yè)博士后科研工作站

指獲得博士學(xué)位后,在高等院校或研究從事一定時(shí)期研究工作的階段;也指在博士后流動(dòng)站進(jìn)行專題研究的人員。 博士后很容易形成誤解,就是“博士后是博士以上的學(xué)位”實(shí)際上博士后站是一種工作站,具有流動(dòng)性。凡符合條件的博士可在國家認(rèn)證地博士后流動(dòng)站申請(qǐng)成為博士后,期間做相應(yīng)地研究項(xiàng)目,期滿了以后可以出站。為進(jìn)一步完善我國的博士后制度,激勵(lì)廣大博士后研究人員奮發(fā)努力,在科研工作中做出更大成績,全國博士后管委會(huì)第十三次會(huì)議研究決定,給期滿出站,并且工作達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的博士后(一般為兩年)研究人員頒發(fā)《博士后證書》。所以說"博士后"其實(shí)是一種工作,而擁有"博士"學(xué)位是申請(qǐng)成為"博士后"必要條件。 博士后指的是一些新近獲得博士學(xué)位的人,在他成為正式的專職研究人員之前,經(jīng)過競爭而獲得有關(guān)部門提供的津貼,在一所水平較高的研究做一段研究工作,以取得科研經(jīng)驗(yàn)。一般稱這些人為博士后研究人員,簡稱“博士后”。 博士后實(shí)際上只是獲得博士學(xué)位后的一段經(jīng)歷,它不是學(xué)位也不是職稱。他是又一段研究工作。在西方發(fā)達(dá)國家,一般是不能馬上找到工作或是教授那里特別需要才經(jīng)歷這段工作。當(dāng)然他對(duì)適應(yīng)將來的研究工作非常有好處,這段時(shí)間并沒有固定的限制,有的題目大所需時(shí)間就長。職稱是我們中國的說法,國外只有職務(wù)這一說。 不是學(xué)歷而是職稱

8,企業(yè)博士后好進(jìn)嗎

想進(jìn)企業(yè)博士后工作站,不知道通過網(wǎng)上申請(qǐng)能否按一般程序進(jìn)去?是否需要提前聯(lián)系企業(yè)的合作導(dǎo)師?沒有關(guān)系的話申請(qǐng)進(jìn)站成功的可能性有多大?希望已經(jīng)進(jìn)站的前輩給指點(diǎn)一下!多謝!另外,如果能進(jìn)去,兩年博士后工 ... 山東的企業(yè)好進(jìn)嗎? 如果您也是做過企業(yè)博士后的,可否說的詳細(xì)一點(diǎn)?謝謝zhangh123(站內(nèi)聯(lián)系TA)很好進(jìn),不過企業(yè)博后沒啥意思,大多混日子而已。xptgt(站內(nèi)聯(lián)系TA)Originally posted by 小黑炭7572 at 2010-03-18 10:48:43: 千萬不要隨便做企業(yè)博士后,基本都是在混,為了讓你保住企業(yè)博士后工作站的牌子而已。 是啊,企業(yè)建工作站的目的好像就是為了名頭。但如果真的能干好,留下來的可能性有多大呢?還有,企業(yè)給的待遇是否真的能落實(shí)?我查了一下,一般月薪都是8000左右,在山東省內(nèi)算是高的了。小黑炭7572(站內(nèi)聯(lián)系TA)為什么沒人進(jìn)來討論呢:sweat:,是不是在企業(yè)做博士后的很少啊?zhouwh800(站內(nèi)聯(lián)系TA)有人說的對(duì),大多數(shù)企業(yè)“養(yǎng)著”博士后是為面子。fuluke(站內(nèi)聯(lián)系TA)我在企業(yè)做博士后,一般來講不太難進(jìn),最好有認(rèn)識(shí)人說一下情會(huì)容易點(diǎn),做什么都方便 沒熟人也不要緊,只要想去就不難,出站后留在企業(yè)是很容易的,有些企業(yè)甚至要求出站后必須留在企業(yè)redqueen82(站內(nèi)聯(lián)系TA)我選擇做企業(yè)博士后,就是壓根沒想著去高校或者科研院所,也真是厭倦了校園生活。既然選企業(yè),一方面是因?yàn)閷I(yè),像我工科的,和實(shí)際生產(chǎn)聯(lián)系緊密,所以在企業(yè)做研發(fā),有了成果,能夠加快工業(yè)化進(jìn)程;另一方面,就是企業(yè)的待遇一般來說比學(xué)校高,當(dāng)然除了個(gè)別課題組老板給的多以外。企業(yè)的研發(fā)力量比較重要,比如實(shí)驗(yàn)設(shè)備、管理水平、研究經(jīng)費(fèi)等,我覺得既然選擇了國內(nèi)博后,就應(yīng)該找該領(lǐng)域國內(nèi)的一流單位,這樣不說國際先進(jìn),至少你的研究在國內(nèi)是強(qiáng)勢(shì)的。 至于申請(qǐng)流程,我感覺是先聯(lián)系招聘信息里的聯(lián)系人,然后面試,如果相中你了,然后再辦理相關(guān)的進(jìn)站手續(xù)。進(jìn)站的難易程度,還是看有多少人和你競爭去應(yīng)聘該博士后崗位,和專業(yè)、運(yùn)氣也有很大關(guān)系,反正我的專業(yè)相對(duì)比較容易,因?yàn)閺氖碌娜溯^少。出站后的情況,我們這邊的情況是一半留企業(yè),一半去了高校,到時(shí)候還是看個(gè)人選擇吧。 我選擇做企業(yè)博士后,就是壓根沒想著去高校或者科研院所,也真是厭倦了校園生活。既然選企業(yè),一方面是因?yàn)閷I(yè),像我工科的,和實(shí)際生產(chǎn)聯(lián)系緊密,所以在企業(yè)做研發(fā),有了成果,能夠加快工業(yè)化進(jìn)程;另一方面,就 ... 一般企業(yè)博士后都在哪看的招聘信息啊!謝謝!redqueen82(站內(nèi)聯(lián)系TA)Originally posted by dcly at 2010-04-27 21:07:32: 我選擇做企業(yè)博士后,就是壓根沒想著去高校或者科研院所,也真是厭倦了校園生活。既然選企業(yè),一方面是因?yàn)閷I(yè),像我工科的,和實(shí)際生產(chǎn)聯(lián)系緊密,所以在企業(yè)做研發(fā),有了成果,能夠加快工業(yè)化進(jìn)程;另一方面,就 ... 謝謝,還是要再考慮以下木木先生(站內(nèi)聯(lián)系TA)好像不清楚,感覺在上海的話很難,基本上都是有熟人,而且企業(yè)博士后的點(diǎn)很少的,主要都是工科類。zhangting8683(站內(nèi)聯(lián)系TA)現(xiàn)在真的很難選擇,哪位達(dá)人來賜教啊?去企業(yè),留高校做博士后到底有什么利弊,最后的走向又有什么優(yōu)劣勢(shì)呢?

9,為何讀博后企業(yè)設(shè)置博士后流動(dòng)站的優(yōu)勢(shì)

是你想寫哪個(gè)名字就可以寫哪個(gè)名字,還是由別人來確定?最好問清楚,在出站再找工作時(shí)是有影響的~建議一定問好,讓對(duì)方給你個(gè)確切的答復(fù),是工作站名字,還是流動(dòng)站名字,還是工作站、流動(dòng)站名字都要寫。
請(qǐng)教您:流動(dòng)站是中山大學(xué),工作站是企業(yè),哪個(gè)名字寫上好呢,為什么
不是你想寫哪個(gè)名字就寫哪個(gè)名字的。與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的博士后,出站時(shí)博士后證書是兩個(gè)單位的名字。2011年以前,證書只寫流動(dòng)站的名字,全國博管會(huì)管理系統(tǒng)升級(jí)后,就開始兩個(gè)名字并列了。
更正一個(gè)基本點(diǎn):企業(yè)只有博士后科研工作站,不是博士后流動(dòng)站。
我畢業(yè)后直接工作了,沒做過博后,但我還是想發(fā)表些看法。讀博士后的原因會(huì)因人而異。一般想當(dāng)高校老師的現(xiàn)在要求必須有博士后身份,但這一般都會(huì)選擇在欲留的學(xué)校做;若在外校做,起碼要985以上的著名高校甚至去國外名校作;另外暫時(shí)找不到好工作、想先讀一站緩沖一下,甚至就為了混個(gè)帝都或魔都的戶口的也有。做企業(yè)博后的,一般是考慮所在企業(yè)的待遇和前途好,想留在該企業(yè)就業(yè)的才如此做。否則純粹浪費(fèi)時(shí)間!中國的企業(yè)真正做科研的有幾個(gè)?再如何科研能比得上高校的科研嗎?而高校現(xiàn)在又如何呢?想必大家都心知肚明吧。

10,一般說來大家為什么做在職博后

在職博士后工作是博士后制度的重要組成部分,企業(yè)博士后科研工作站已逐漸成為高等學(xué)校和科研院所科技成果轉(zhuǎn)化的中介站和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的一種重要手段,大力開展企業(yè)博士后科研工作逐漸成為培養(yǎng)企業(yè)高層次科技人才與管理人才的重要措施,企業(yè)博士后工作越來越受到各類企業(yè)和高等院校、科研院所的歡迎和支持,得到各級(jí)政府的重視和關(guān)注。實(shí)踐證明企業(yè)博士后工作是我國博士后制度的一個(gè)重要發(fā)展方向。要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)博士后工作在科研、教學(xué)和企業(yè)間的橋梁和紐帶作用。提高我國科學(xué)技術(shù)水平,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,迫切需要企業(yè)與高等學(xué)校、科研院所加強(qiáng)聯(lián)系,進(jìn)行人才信息交流,在人才培養(yǎng)和科技攻關(guān)上形成合力。積極深入地開展企業(yè)博士后工作可以密切企業(yè)與設(shè)站高等院校和科研院所的協(xié)作,逐步形成培養(yǎng)高層次人才的良好合作機(jī)制,加快產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合的步伐。要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)博士后工作在提高企業(yè)技術(shù)開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力,推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化方面的重要作用。科研與生產(chǎn)脫節(jié),科研成果轉(zhuǎn)化率低,是長期困擾我國經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展的重要問題,企業(yè)博士后工作為解決這個(gè)問題提供了一個(gè)渠道。企業(yè)通過建立博士后科研工作站,密切生產(chǎn)與科研的關(guān)系,既有利于企業(yè)技術(shù)開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力的提高,也有利于促進(jìn)高等學(xué)校和科研院所的科研成果轉(zhuǎn)化。企業(yè)博士后工作在培養(yǎng)高層次科技和管理人才方面的重要作用。企業(yè)通過設(shè)立博士后科研工作站,招收博士后研究人員,能夠?yàn)槠髽I(yè)的科研開發(fā)和經(jīng)營管理引進(jìn)高層次人才開辟新的渠道。同時(shí),通過博士后的研究工作,還可以為企業(yè)帶出一支高水平的技術(shù)人才隊(duì)伍,培養(yǎng)和造就出適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)創(chuàng)新所需要的新型科技人才與管理人才。

11,企業(yè)如何申請(qǐng)博士后工作站

一、具備條件:屬于大型、特大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán),科研生產(chǎn)型事業(yè)單位,具有一定規(guī)模的高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)開發(fā)區(qū),經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等單位必須具備以下一些基本條件:①具有國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心或健全的研究與開發(fā)機(jī)構(gòu),有高水平的科技人員隊(duì)伍和科研項(xiàng)目;②經(jīng)營管理狀況良好,有較好的經(jīng)濟(jì)效益;③能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件;④對(duì)開展博士后工作有積極性,領(lǐng)導(dǎo)及所屬部門高度重視、大力支持。二、申報(bào)程序:①省博士后工作辦公室(省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處)根據(jù)人事部、全國博士后管委會(huì)關(guān)于申報(bào)博士后工作站的通知,組織全省的申報(bào)工作;②各單位接到申報(bào)設(shè)站的通知后,按通知要求的條件、范圍、組織程序提出申請(qǐng),填寫相關(guān)表格后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送省博士后工作辦公室(省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處);
指獲得博士學(xué)位后,在高等院校或研究機(jī)構(gòu)從事一定時(shí)期研究工作的階段;也指在博士后流動(dòng)站進(jìn)行專題研究的人員。 博士后很容易形成誤解,就是“博士后是博士以上的學(xué)位”實(shí)際上博士后站是一種工作站,具有流動(dòng)性。凡符合條件的博士可在國家認(rèn)證地博士后流動(dòng)站申請(qǐng)成為博士后,期間做相應(yīng)地研究項(xiàng)目,期滿了以后可以出站。為進(jìn)一步完善我國的博士后制度,激勵(lì)廣大博士后研究人員奮發(fā)努力,在科研工作中做出更大成績,全國博士后管委會(huì)第十三次會(huì)議研究決定,給期滿出站,并且工作達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的博士后(一般為兩年)研究人員頒發(fā)《博士后證書》。所以說"博士后"其實(shí)是一種工作,而擁有"博士"學(xué)位是申請(qǐng)成為"博士后"必要條件。 博士后指的是一些新近獲得博士學(xué)位的人,在他成為正式的專職研究人員之前,經(jīng)過競爭而獲得有關(guān)部門提供的津貼,在一所水平較高的研究機(jī)構(gòu)做一段研究工作,以取得科研經(jīng)驗(yàn)。一般稱這些人為博士后研究人員,簡稱“博士后”。 博士后實(shí)際上只是獲得博士學(xué)位后的一段經(jīng)歷,它不是學(xué)位也不是職稱。他是又一段研究工作。在西方發(fā)達(dá)國家,一般是不能馬上找到工作或是教授那里特別需要才經(jīng)歷這段工作。當(dāng)然他對(duì)適應(yīng)將來的研究工作非常有好處,這段時(shí)間并沒有固定的限制,有的題目大所需時(shí)間就長。職稱是我們中國的說法,國外只有職務(wù)這一說。 不是學(xué)歷而是職稱
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