工傷保險(xiǎn)繳納比例，急求工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分三個(gè)檔我們算那個(gè)檔

來源：整理時(shí)間：2022-09-15 18:18:45 編輯：長沙本地生活手機(jī)版

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1，急求工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分三個(gè)檔我們算那個(gè)檔
2，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位和個(gè)人
3，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少
4，員工工傷保險(xiǎn)繳納比例是多少呢
5，工傷保險(xiǎn)繳納的比例
6，辦公室人員的工傷險(xiǎn)比例是多少
7，工傷保險(xiǎn)繳納的比例
8，企業(yè)工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少
9，單位繳納工傷保險(xiǎn)的比例是多少
10，買社保單位和個(gè)人各應(yīng)承擔(dān)多少比例
11，公司怎么確定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
12，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少工傷賠償項(xiàng)目有哪些

1，急求工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分三個(gè)檔我們算那個(gè)檔

工傷繳費(fèi)比例是根據(jù)單位的經(jīng)營范圍而定的，酒店行業(yè)應(yīng)該屬于服務(wù)業(yè)吧如果是的話應(yīng)該是1%的比例繳費(fèi)最好還是去社保問一下工作人員

應(yīng)該是0.5%。基數(shù)為本人上一年度的平均工資，不足社評工資的60%，按照60%作為工傷的繳費(fèi)基數(shù)。

每個(gè)單位的都不一樣根據(jù)單位的工傷發(fā)生率來定的你最好去社保問一下

%口頭語

急求工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分三個(gè)檔我們算那個(gè)檔

2，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位和個(gè)人

法律分析：工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位每個(gè)月繳納0.5% ,個(gè)人不繳納。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) ，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) ，記入個(gè)人賬戶。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位和個(gè)人

3，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

社保中的工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是分檔次進(jìn)行交納的，由用人單位自行選擇檔次來交納，即分為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，同時(shí)通過費(fèi)率浮動的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。因此不同單位不同行業(yè)在進(jìn)行社會工傷保險(xiǎn)交納的時(shí)候，需要按照行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行細(xì)化的交納。拓展資料各統(tǒng)籌地區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不低于本地區(qū)一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。費(fèi)率浮動的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人社部門商財(cái)政部門制定，并征求工會組織、用人單位代表的意見。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)流程：工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納。用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人月平均總額按本人上年度月平均工資收入計(jì)算。單位和職工個(gè)人月平均工資總額低于上年度本市職工月平均工資60%的，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資的30%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

4，員工工傷保險(xiǎn)繳納比例是多少呢

工傷保險(xiǎn)個(gè)人是不需要繳納費(fèi)用的，全部由單位繳納。另外，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的不同來確定的，分別是0.5%，1%，2%。你如果時(shí)普通的上班族，那基本上是0.5%。工傷保險(xiǎn)問題還是比較復(fù)雜的，你最好問51社保網(wǎng)，他們就是做社保代理的。

很高興為你作答，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例根據(jù)行業(yè)性質(zhì)不同是浮動的，分別是0.5%，1%，2%。據(jù)我所知，你們物流行業(yè)應(yīng)該屬于中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，繳費(fèi)比例是1%。不過，你最好找51社保網(wǎng)確認(rèn)一下，以免出錯(cuò)了。

5，工傷保險(xiǎn)繳納的比例

工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例主要是看職工從事的行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)程度，而根據(jù)工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，行業(yè)主要可以劃分為三類。1、風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)像證券業(yè)，銀行業(yè)，保險(xiǎn)業(yè)等等，就屬于風(fēng)險(xiǎn)較小的行業(yè)。而在這類行業(yè)工作的職工，他們的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例基本是在其單位職工工資總額的0.5%左右。2、中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)房地產(chǎn)、農(nóng)副食品加工，還有環(huán)境管理、娛樂業(yè)等等，均屬于中等風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。在這類行業(yè)工作的職工，他們的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是在其單位職工工資總額的1.0%左右。3、風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)一般石油加工、化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)等，是屬于風(fēng)險(xiǎn)較大的行業(yè)。而在這類行業(yè)工作的職工，他們的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是在其單位職工工資總額的2.0%左右。法律依據(jù)：《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)行業(yè)費(fèi)率的通知》人社部發(fā)〔2015〕71號一、關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754—2011)對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類(見附件)。二、關(guān)于行業(yè)差別費(fèi)率及其檔次確定不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對應(yīng)的全國工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通過費(fèi)率浮動的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門要會同財(cái)政部門，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區(qū)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn)，并征求工會組織、用人單位代表的意見，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用等情況適時(shí)調(diào)整。

6，辦公室人員的工傷險(xiǎn)比例是多少

按性質(zhì)來看，那么應(yīng)該不高，在0.5%左右可以了。

1.參加社會保險(xiǎn),只有單位之分,沒有單位中職工身份之分;辦公室人員和單位的其他職工一樣參加社會保險(xiǎn),當(dāng)然也包括工傷險(xiǎn),交納的比例一樣;2.對職工而言社會保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊! "五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn).

北京市規(guī)定工傷保險(xiǎn)是與養(yǎng)老捆綁在一起的，繳費(fèi)比例是單位繳納0.5％，個(gè)人不交費(fèi)

7，工傷保險(xiǎn)繳納的比例

工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例主要是看職工從事的行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)程度，而根據(jù)工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，行業(yè)主要可以劃分為三類。1、風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)像證券業(yè)，銀行業(yè)，保險(xiǎn)業(yè)等等，就屬于風(fēng)險(xiǎn)較小的行業(yè)。而在這類行業(yè)工作的職工，他們的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例基本是在其單位職工工資總額的0.5%左右。2、中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)房地產(chǎn)、農(nóng)副食品加工，還有環(huán)境管理、娛樂業(yè)等等，均屬于中等風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。在這類行業(yè)工作的職工，他們的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是在其單位職工工資總額的1.0%左右。3、風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)一般石油加工、化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)等，是屬于風(fēng)險(xiǎn)較大的行業(yè)。而在這類行業(yè)工作的職工，他們的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是在其單位職工工資總額的2.0%左右。法律依據(jù)：《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)行業(yè)費(fèi)率的通知》人社部發(fā)〔2015〕71號一、關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T 4754—2011)對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類(見附件)。二、關(guān)于行業(yè)差別費(fèi)率及其檔次確定不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對應(yīng)的全國工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通過費(fèi)率浮動的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門要會同財(cái)政部門，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區(qū)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn)，并征求工會組織、用人單位代表的意見，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用等情況適時(shí)調(diào)整。

8，企業(yè)工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少

社會保險(xiǎn)費(fèi)的征繳以統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)，按各險(xiǎn)種不同比例同單征收。繳費(fèi)核定辦法為當(dāng)月核定次月應(yīng)繳金額。用人單位當(dāng)月到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)申報(bào)手續(xù)，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式征集社會保險(xiǎn)費(fèi)。逾期繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還按規(guī)定加收滯納金。工傷保險(xiǎn)(一)征繳范圍：廣州市所有企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體及與之建立勞動關(guān)系的人員。在建筑施工和礦山行業(yè)工作的農(nóng)村戶口職工，在新參保和續(xù)保時(shí)，可以選擇只參加工傷保險(xiǎn)，暫不參加其他險(xiǎn)種。(二)征繳比例：工傷保險(xiǎn)基金由單位繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。每年七月根據(jù)單位上年度工傷費(fèi)用收支情況實(shí)行浮動費(fèi)率制度。注：(1)收支率=單位當(dāng)年發(fā)生的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用/當(dāng)年繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi);(2)增減率：在現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)率的基礎(chǔ)上增減;

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例根據(jù)不同行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)程度實(shí)行差別費(fèi)率，具體分類及繳納費(fèi)率情況如下：1、一類：冶煉、采掘、化學(xué)原料及化學(xué)品、裝卸搬運(yùn)業(yè)、生產(chǎn)、儲運(yùn)易燃、易爆劇毒、放射性物品等；按1.5％繳納。2、二類：航空、鐵路、電力、水上運(yùn)輸、汽車運(yùn)輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、軋制、壓延加工等；按1.2％繳納。3、三類：機(jī)械設(shè)備、儀器儀表制造業(yè)、建材加工業(yè)、橡膠塑料制品業(yè)、木材加工業(yè)、化學(xué)纖維制造業(yè)，玻璃搪瓷器皿制造業(yè)、船舶修造業(yè)、自來水生產(chǎn)業(yè)、倉儲業(yè)、地質(zhì)勘察等；按1.0％繳納。4、四類：一般機(jī)械加工業(yè)、造紙及紙制品加工業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)、電子、儀器儀表操作修理業(yè)、印刷業(yè)、醫(yī)藥、日用化工制造業(yè)、加劇制造業(yè)、糧食及其副產(chǎn)品加工業(yè)等；按0.8％繳納。5、五類：文教體育用品制造業(yè)、紡織業(yè)、皮革制品業(yè)、餐飲業(yè)、郵電業(yè)、水利管理也、科學(xué)、氣象、測繪、工程設(shè)計(jì)業(yè)等；按0.5％繳納。6、六類：商業(yè)、貿(mào)易、金融、保險(xiǎn)、文化、教育、服務(wù)等；按0.3％繳納。

9，單位繳納工傷保險(xiǎn)的比例是多少

根據(jù)行業(yè)的不同工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基準(zhǔn)費(fèi)率在0.2%至1.9%的范圍內(nèi)浮動。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)行業(yè)差別和風(fēng)險(xiǎn)程度，確定為五個(gè)：即0.5%;0.8%;1%;1.5%;2%。繳費(fèi)基數(shù)同養(yǎng)老保險(xiǎn)。1、對金融產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)零售、廣播電視文化教育衛(wèi)生、各種服務(wù)行業(yè)等實(shí)行0.5%的工傷保險(xiǎn)征收費(fèi)率;2、對電信郵政、新聞出版科技交流推廣、交通行業(yè)實(shí)行0.8%的工傷保險(xiǎn)征收費(fèi)率;3、對房地產(chǎn)娛樂業(yè)、公共設(shè)施管理、農(nóng)林畜牧漁業(yè)、紡織服裝制造業(yè)實(shí)行1%的工傷保險(xiǎn)征收費(fèi)率;4、對農(nóng)副產(chǎn)品食品加工業(yè)、紡織皮革皮毛制品業(yè)、木材家具加工制造業(yè)、醫(yī)藥造紙印刷化學(xué)纖維塑料橡膠金屬制品業(yè)、建筑運(yùn)輸物流裝卸機(jī)械設(shè)備制造業(yè)、電力熱力燃?xì)馑纳a(chǎn)供應(yīng)業(yè)實(shí)行1.5%的工傷保險(xiǎn)征收費(fèi)率;5、對石油煉焦化學(xué)原料化學(xué)制品制造業(yè)、有色金屬礦黑色金屬礦非金屬礦冶煉采選業(yè)、水泥制造煤炭開采其他采礦業(yè)等實(shí)行的是2%的工傷保險(xiǎn)征收費(fèi)率。在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)市場上，由于各行各業(yè)的發(fā)展情況不一致，因此在工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例方面也存在區(qū)別，這樣既可以統(tǒng)一收取又可以根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況作出具體的劃分，是比較符合現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的，因此得到廣大群眾的支持，繳納工傷保險(xiǎn)對勞動者來說是很好的保障措施。拓展資料工傷保險(xiǎn)，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動能力以及死亡時(shí)，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定：勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動能力以及死亡時(shí)，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償不究過失原則。工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動能力時(shí)，給予勞動者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用。

10，買社保單位和個(gè)人各應(yīng)承擔(dān)多少比例

1.對職工而言社會保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金.“住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%. 對職工很實(shí)惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!"五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn).2.私營企業(yè)一樣也應(yīng)當(dāng)參加社會保險(xiǎn),<<社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例說的很清楚了.他說是單位承擔(dān)30%，個(gè)人承擔(dān)70%不是正規(guī)的劃分比例,不符合規(guī)定;3.社會保險(xiǎn)可以隨工作辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),如果你不在這個(gè)公司干了那么這個(gè)社保是可以轉(zhuǎn)移的,沒問題;4.自己買社會保險(xiǎn)也可以,繳費(fèi)根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓べY水平確定.

社會保險(xiǎn)中，各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)（新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù)）按比例計(jì)算，并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。規(guī)定的比例大約是：養(yǎng)老：單位20%，個(gè)人8%。失業(yè)：單位2%，個(gè)人1%。醫(yī)療：單位6-4%，個(gè)人2-4%。工傷：單位1%，個(gè)人0%。生育：單位1%，個(gè)人0%。各地可能略有變動。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%，個(gè)人2%+3元失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納；公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

11，公司怎么確定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

以所在單位全部職工工資總額為基數(shù)，由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況確定費(fèi)率。《社會保險(xiǎn)法》第三十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十四條　國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。第三十五條　用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)，由單位繳納，個(gè)人是不繳費(fèi)的，繳費(fèi)比例，依照單位的類別不同，分為一，二，三級，繳費(fèi)的比例也有變化，一般勞動強(qiáng)度高，比較危險(xiǎn)的，安全系數(shù)比較低的企業(yè)繳費(fèi)要高一些，比如建筑企業(yè)，煤炭企業(yè)等等，有的企業(yè)勞動強(qiáng)度低一些的，安全系數(shù)高一些的，繳費(fèi)比例就小一些，比如銀行，商場等等，比例的確定由勞動部門確定，一般在0.5%到1.50%之間，

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例不是由企業(yè)決定的，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，對難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

12，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少工傷賠償項(xiàng)目有哪些

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?傷保險(xiǎn)費(fèi)如何征繳?工傷保險(xiǎn)按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納?如下是智坤教育網(wǎng)小編整理的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少,工傷賠償項(xiàng)目有哪些,歡迎閱讀，希望對同學(xué)們有幫助。如有變動，以官網(wǎng)為準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少1、企業(yè)屬于第一行業(yè)類別的，繳費(fèi)比例為0.5%;2、企業(yè)屬于第二行業(yè)類別的，繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)所屬不同分別為0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;3、企業(yè)屬于第三行業(yè)類別的，繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)所屬不同分別為1%、1.6%、2%;4、職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)費(fèi)如何征繳工傷保險(xiǎn)是國家或企業(yè)在勞動者因工作而負(fù)傷、致殘、死亡時(shí)，給勞動者本人及其供養(yǎng)直系親屬提供物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。我國勞動法規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加工傷保險(xiǎn)，使勞動者在工傷情況下獲得幫助和補(bǔ)償。工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定執(zhí)行。按照《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，用人單位必須按時(shí)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為單位職工的工資總額，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳費(fèi)基數(shù)低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的，按60%征繳;高于300%的，按300%征繳。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率。不同的行業(yè)，工傷風(fēng)險(xiǎn)有很大差別，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在實(shí)現(xiàn)社會共濟(jì)的同時(shí)，與用人單位所屬行業(yè)掛鉤，形成行業(yè)差別費(fèi)率，使工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)更為公平。在實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率的基礎(chǔ)上，建立單位繳費(fèi)浮動機(jī)制。根據(jù)用人單位的工傷發(fā)生情況和工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。工傷保險(xiǎn)按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納(1)按照《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，用人單位必須按時(shí)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為單位職工的工資總額，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳費(fèi)基數(shù)低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的，按60%征繳;高于300%的，按300%征繳。(2)國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率。不同的行業(yè)，工傷風(fēng)險(xiǎn)有很大差別，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在實(shí)現(xiàn)社會共濟(jì)的同時(shí)，與用人單位所屬行業(yè)掛鉤，形成行業(yè)差別費(fèi)率，使工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)更為公平。在實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率的基礎(chǔ)上，建立單位繳費(fèi)浮動機(jī)制。根據(jù)用人單位的工傷發(fā)生情況和工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。2016年工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整情況1、2016年工傷保險(xiǎn)費(fèi)率內(nèi)容調(diào)整人社部和財(cái)政部聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，明確將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為八類。各行業(yè)一類至八類工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對應(yīng)的全國工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。2、2016年工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)具體表現(xiàn)在：一是最低行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由0.5%降至0.2%，最高行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由2%降至1.9%;二是政策平均費(fèi)率由1%左右降至0.75%左右，降低0.25個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)際平均費(fèi)率從目前的0.9%左右降至0.7%左右，降低0.2個(gè)百分點(diǎn)，初步測算，全國一年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)150億元;三是具體到不同的行業(yè)，由于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)采用了新的標(biāo)準(zhǔn)，與原費(fèi)率政策的基準(zhǔn)費(fèi)率相比，在可比的86個(gè)行業(yè)中，有74個(gè)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)降低，占到了86%。3、2016年工傷保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)有哪些影響初步測算，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整，全國一年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)150億元。調(diào)整費(fèi)率后，工傷職工的工傷待遇水平不會受到任何影響，而且每年還會隨著職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況逐步調(diào)整提高。擴(kuò)展閱讀(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三) 外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四) 康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。(五) 輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。(六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(七) 生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。　　生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資;五級傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資;九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資。(九) 傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。(十) 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。(十一)喪葬補(bǔ)助金。職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。(十三)一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。注：上述所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。