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1，Leadship 啥意思
2，密疏論之的疏是什么意思
3，要成為L(zhǎng)eadship 級(jí)別的人物應(yīng)該具備那些心理素質(zhì)

1，Leadship 啥意思

應(yīng)該是leadership，名詞，表示領(lǐng)導(dǎo)地位領(lǐng)導(dǎo)才能領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)層

Leadship 啥意思

2，密疏論之的疏是什么意思

密疏論之：悄悄地將情況詳加論列，報(bào)告皇帝。此處的疏：分條說(shuō)明的文字類(lèi)似的短語(yǔ)有：上～（臣子向帝王分條陳述的意見(jiàn)書(shū)）。奏～。注～（對(duì)古書(shū)的注解和對(duì)注解的注釋?zhuān)！茫芨吲d為您解答如果本題有什么不明白可以追問(wèn)，如果滿(mǎn)意記得采納。如果有其他問(wèn)題請(qǐng)采納本題后另發(fā)點(diǎn)擊向我求助，答題不易，請(qǐng)諒解，謝謝

密疏論之的疏是1. 分條說(shuō)明的文字：上～（臣子向帝王分條陳述的意見(jiàn)書(shū)）。奏～。注～（對(duì)古書(shū)的注解和對(duì)注解的注釋?zhuān)?/section>

這個(gè)和所謂的“刺猬法則有關(guān)系了～具體請(qǐng)看下面：“刺猬”理論說(shuō)的是這樣一個(gè)故事：兩只困倦的刺猬，由于寒冷而擁在一起。可因?yàn)楦髯陨砩隙奸L(zhǎng)著刺，刺得對(duì)方怎么也睡不舒服。于是它們離開(kāi)了一段距離，但又冷得受不了。于是又湊到一起。幾經(jīng)折騰，兩只刺猬終于找到一個(gè)合適的距離：既能互相獲得對(duì)方的溫度又不至于被扎。強(qiáng)調(diào)的就是人際中的“心理距離效應(yīng)”吧."疏者密之,密者疏之",運(yùn)用在managerment中，就是leadship如要搞好工作，應(yīng)該與underling保持親密關(guān)系，但這是“親密有間”的關(guān)系，是一種不遠(yuǎn)不近的恰當(dāng)合作關(guān)系。與下屬保持心理距離，可以避免下屬的防備和緊張，可以減少下屬對(duì)自己的恭維、奉承等行為，防止underling稱(chēng)兄道弟、吃喝不分。這樣做既可以獲得underling的尊重，又能保證在工作中不喪失原則

密疏論之的疏是什么意思

3，要成為L(zhǎng)eadship 級(jí)別的人物應(yīng)該具備那些心理素質(zhì)

應(yīng)該具備“小用看德；大用看才”的觀(guān)念；

簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)吧，我覺(jué)得想要成為領(lǐng)導(dǎo)人，首先具備的是能力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)一定要厚，在技能方面有卓越的地方，這是必須的地方。在心理方面，我說(shuō)的實(shí)際一些，性格肯定是沉穩(wěn)，成熟。一般可愛(ài)，單純的人當(dāng)不了什么領(lǐng)導(dǎo)。沉穩(wěn)的性格有利于思考事情，得出結(jié)論。這是個(gè)人的因素。當(dāng)你進(jìn)入一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的環(huán)境，成功的人首先要有計(jì)謀，讓人猜不透你在想什么。領(lǐng)導(dǎo)人才腦子都轉(zhuǎn)的很快，在他人走一步時(shí)你已經(jīng)想到了下一步的戰(zhàn)略，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其他競(jìng)爭(zhēng)者。在有個(gè)人想法，計(jì)謀的同時(shí)。你也要承受一定的心理壓力，往往有計(jì)謀的人才都可能被人說(shuō)是冷血或者一心向上而忽略他人的看法等。可能會(huì)失去一些人心。所以你不僅要承受他人對(duì)你的看法而且還要搞好同事關(guān)系，同事是否擁護(hù)你也是你向上攀爬的一個(gè)重要關(guān)口。盡量多關(guān)心同事，也是就拉攏人心。我相信這是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人都要做的事情。這是一些外在的心里體驗(yàn)。最重要的是你自己，在競(jìng)爭(zhēng)中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越不像以前，自己在思想，人格方面可能會(huì)有激烈的斗爭(zhēng)，這階段，不僅要和外人競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也在和自己競(jìng)爭(zhēng)。既然選擇領(lǐng)導(dǎo)的路，那么就要義無(wú)反顧。忘卻曾經(jīng)的自己，拿出你的實(shí)力，計(jì)謀，在不嚴(yán)重傷害他人的情況下，往上爬。偶爾壓力大的時(shí)候，可以放松一下，一個(gè)人，簡(jiǎn)單的做回自己。社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)就是無(wú)形的戰(zhàn)場(chǎng)，斗的不僅是能力，更是心理戰(zhàn)術(shù)。明確自己的目標(biāo)，不瘦外界干擾，相信你一定會(huì)成功！

首先是發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點(diǎn)，讓每個(gè)人做自己最專(zhuān)長(zhǎng)的事情，有人擅長(zhǎng)臨床，有人擅長(zhǎng)科研，有人擅長(zhǎng)吃喝玩樂(lè)，那就讓他們做他們擅長(zhǎng)的事情，這其實(shí)也是一個(gè)發(fā)現(xiàn)人才的能力，找到最適合自己的員工，讓他們?yōu)樽约核谩? 第二點(diǎn)是人格魅力，讓自己的手下人愿意為自己做事，只有他們?cè)敢庾霾拍軐⑹虑樽龊谩＿@就要求領(lǐng)導(dǎo)者做事要能夠公平公正，不偏不倚，作出決定時(shí)讓手下人心服口服。這兩方面是LEADSHIP最為重要的方面，具有了發(fā)現(xiàn)人才，并讓之為你服務(wù)的能力，必然會(huì)讓你成為一名優(yōu)秀的LEADER。

要成為L(zhǎng)eadship 級(jí)別的人物應(yīng)該具備那些心理素質(zhì)