調(diào)動和前途因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)編制在縣財(cái)政局事業(yè)編制范圍內(nèi)，各種人事關(guān)系和組織關(guān)系也都在縣財(cái)政局，所以調(diào)回縣財(cái)政局直屬事業(yè)單位還是比較容易的，另外因?yàn)楣ぷ鞯脑蜇?cái)政事業(yè)編制人員與縣財(cái)政局行政機(jī)構(gòu)人員混編混崗運(yùn)行，也就是說有很多財(cái)政事業(yè)人在縣財(cái)政局機(jī)關(guān)從事行政職能工作，所以還是比較不錯(cuò)的（在事業(yè)單位中比較，與行政單位沒有可比性）。

1、在財(cái)政局工作怎么樣？

本人在6線城市財(cái)政系統(tǒng)工作8年，2012年通過公開招考成為財(cái)政系統(tǒng)事業(yè)全供人員。從下屬財(cái)政所一路干到機(jī)關(guān)科室，對財(cái)政工作深有體會，工作好不好要從一下幾個(gè)方面結(jié)合自身情況考慮。一是看身份，看你是公務(wù)員還是事業(yè)編，因?yàn)榇蟛糠值厥械呢?cái)政局還是事業(yè)單位，事業(yè)編制人員占正式人員四分之三，加上財(cái)政系統(tǒng)工作繁忙，各類業(yè)務(wù)科室、二級機(jī)構(gòu)、基層財(cái)政所繁雜，如果你是公務(wù)員，那么恭喜你，你已經(jīng)在起跑線上領(lǐng)先了大部分人，包括工資水平和晉升渠道都會有很大的提升空間。

而如果你是事業(yè)編制，工資跟大部分企事業(yè)單位相同，且因系統(tǒng)較為龐大，工作壓力和競爭壓力將成為你生活的主旋律，所以事業(yè)編我推薦還是去一些小而精的部門，二是看訴求，看你是想盡快升遷還是想積累人脈。如果你想積累人脈，那么財(cái)政系統(tǒng)將是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，因?yàn)槠錁I(yè)務(wù)量大，且與各行各業(yè)、各個(gè)部門都有業(yè)務(wù)往來，尤其是職權(quán)部門和金融機(jī)構(gòu)，

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)編怎么樣，有前途沒有，待遇如何，期間可以調(diào)動到縣財(cái)政局嗎？

各地財(cái)政體系不太一樣，以遼寧為例講一講。1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政編制遼寧省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所編制有三種，有行政編制和事業(yè)編制還有工勤編制，其中行政編制一般劃歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制范圍內(nèi)，事業(yè)編制和工勤編制統(tǒng)一歸縣財(cái)政局管理，納入縣財(cái)政事業(yè)編制范圍內(nèi)。2、待遇因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)編制劃歸縣財(cái)政局事業(yè)編制范圍內(nèi)（實(shí)行鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用體制），所以工資關(guān)系在縣財(cái)政局，各項(xiàng)福利待遇包括工資都與縣財(cái)政局事業(yè)編制保持一致，

3、調(diào)動和前途因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)編制在縣財(cái)政局事業(yè)編制范圍內(nèi)，各種人事關(guān)系和組織關(guān)系也都在縣財(cái)政局，所以調(diào)回縣財(cái)政局直屬事業(yè)單位還是比較容易的，另外因?yàn)楣ぷ鞯脑蜇?cái)政事業(yè)編制人員與縣財(cái)政局行政機(jī)構(gòu)人員混編混崗運(yùn)行，也就是說有很多財(cái)政事業(yè)人在縣財(cái)政局機(jī)關(guān)從事行政職能工作，所以還是比較不錯(cuò)的（在事業(yè)單位中比較，與行政單位沒有可比性）。

3、在政府辦當(dāng)普通工作員，財(cái)政局準(zhǔn)備調(diào)我去任科長，該去嗎？

財(cái)政局是政府部門，由政府管著，政府辦是政府的工作機(jī)構(gòu)，直接服務(wù)政府的領(lǐng)導(dǎo)，也是一個(gè)忙碌的單位。政府辦所有的人員調(diào)進(jìn)調(diào)出，都是由組織部門來把關(guān)的，財(cái)政局吃了豹子膽了，想來政府辦挖你去任科長？！財(cái)政局缺人了，如果是領(lǐng)導(dǎo)干部，那得經(jīng)過組織部；如果不是領(lǐng)導(dǎo)干部，他們有兩條途徑：1.通過公務(wù)員考試，向社會招考。

2.通過在全縣物色，由被物色者申請調(diào)動，然后所在單位同意調(diào)出，財(cái)政局同意調(diào)入，簽字后交人社局，人社局批準(zhǔn)后交人事領(lǐng)導(dǎo)小組審定，如果是第2種辦法，是很麻煩的。財(cái)政局自己物色人選，經(jīng)被物色者同意，由被物色者自己寫調(diào)動申請表，找自己單位的領(lǐng)導(dǎo)簽字同意調(diào)出，這個(gè)環(huán)節(jié)很關(guān)鍵，如果單位領(lǐng)導(dǎo)不同意，你也沒辦法。因?yàn)楦鶕?jù)規(guī)定，編制所有單位不同意，你是不能調(diào)出的，

就好像現(xiàn)在你在政府辦，如果政府辦主任不同意，財(cái)政局也拿他沒辦法。這時(shí)，你可以請財(cái)政局局長去做工作，因?yàn)樗乒苋h財(cái)政大權(quán)，講話還是頂用的，然后，你拿著調(diào)動申請表到財(cái)政局，給局長簽字同意調(diào)入，蓋章，然后交到人社局。由人社局開會討論，同意了，才交縣里的人事領(lǐng)導(dǎo)小組，討論通過了，才由人社局發(fā)通知給你，你去辦調(diào)動手續(xù)就行了，

所以，你要先搞清楚流程，還有就是有沒有可能從政府辦去財(cái)政局的可能性，然后我們才能來討論該不該去的問題。思考問題，得有辯證思維，因?yàn)槭挛锸瞧毡槁?lián)系的，我們不僅要考慮兩個(gè)單位的優(yōu)劣問題，更要考慮你個(gè)人的問題，從兩個(gè)單位的優(yōu)劣來看，肯定是政府辦優(yōu)于財(cái)政局，因?yàn)樨?cái)政局只是政府的一個(gè)部門，政府辦是政府直接管理的部門，服務(wù)著主要領(lǐng)導(dǎo)。