感謝邀請(qǐng)，對(duì)于效果圖設(shè)計(jì)師工資和前景問(wèn)題，從多年行業(yè)發(fā)展情況來(lái)看，工資正常保持在兩千至一萬(wàn)五區(qū)間，而就業(yè)發(fā)展前景并不樂(lè)觀(guān)首先說(shuō)工資，進(jìn)入效果圖公司從小白到主要負(fù)責(zé)人需要一個(gè)過(guò)程，一般在二到五年，除去實(shí)習(xí)與試用期，工資一般保持在兩千上下，后期會(huì)根據(jù)你個(gè)人的能力和工作量逐步的增加，當(dāng)然這個(gè)過(guò)程也是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)積累的一個(gè)階段其次，工資也要看所在公司的業(yè)務(wù)量，再好的田沒(méi)人耕那也是塊費(fèi)地，所以會(huì)出現(xiàn)有好的技術(shù)但是沒(méi)有好的收入的問(wèn)題所以收入問(wèn)題和公司業(yè)務(wù)，還有個(gè)人的能力有著直接的關(guān)系下邊說(shuō)就業(yè)前景問(wèn)題，在設(shè)計(jì)領(lǐng)域不斷發(fā)展的今天，各種容易操作的表現(xiàn)軟件層出不窮，而且越來(lái)越趨于大眾化，同時(shí)設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)量并沒(méi)有逐年增加，而是在不斷的萎縮，但設(shè)計(jì)的蛋糕在不斷的增加著競(jìng)爭(zhēng)者，那么設(shè)計(jì)單位就會(huì)根據(jù)整個(gè)行情的變化想盡辦法壓縮設(shè)計(jì)成本，所以效果圖也會(huì)逐漸的被其他的形式所代替，所以關(guān)于效果圖的就業(yè)前景就會(huì)逐漸沒(méi)落，而留下的一批將是公雞中的戰(zhàn)斗力了。
1、效果圖設(shè)計(jì)師月工資多少錢(qián)？就業(yè)前景如何？
東莞市是中國(guó)制造業(yè)的標(biāo)桿，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，其中我們所熟悉的OPPO、vivo、華為手機(jī)終端，都在東莞。根據(jù)有關(guān)通知規(guī)定，自2018年開(kāi)始，東莞市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從7月1日起執(zhí)行，2018年以前，東莞市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元，調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元，折算小時(shí)工資為9.89元；最低工資不包括：延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
