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1，國家公務員醫療報銷比例
2，公務員醫保報銷比例
3，公務員醫療費報銷比例是多少

1，國家公務員醫療報銷比例

公務員醫保報銷比例和花費金額是有關系的。公務員醫保報銷門診報銷和住院費用報銷。其中門診費用的報銷比例為不超過三千元的報銷百分之八十，個人負擔百分之二十；超過三千元的報銷百分之九十，個人負擔百分之十。住院費用報銷比例為不超過一萬元的報銷百分之九十，個人負擔百分之十；超過一萬元的報銷百分之九十四，個人負擔百分之六。社保卡去醫院看病怎么報銷?一般來說不同地區經濟發展情況有所不同，因此報銷比例也有所差異，以下就北京職工醫療保險保險比例情況進行說明。上了醫保后，如果是在職職工，到醫院的門診、急診看病后，1800元以上的醫療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%。如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。而無論哪一類人，門診、急診大額醫療費支付的費用的最高限額是2萬元。舉例來說，如果您是在職職工，在門診看病的花費是2500元，那么700元的部分可以報銷50%，就是350元。如果是住院的費用，2009年一個年度內首次使用基本醫療保險支付時，無論是在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。而第二次以及以后住院的醫療費用，起付標準按50%確定，就是650元。而1個年度內基本醫療保險統籌基金(住院費用)最高支付額是7萬元。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。第二十九條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。

國家公務員醫療報銷比例

2，公務員醫保報銷比例

您好：公務員醫保報銷比例和花費金額是有關系的。公務員醫保報銷門診報銷和住院費用報銷。其中門診費用的報銷比例為不超過三千元的報銷百分之八十，個人負擔百分之二十；超過三千元的報銷百分之九十，個人負擔百分之十。住院費用報銷比例為不超過一萬元的報銷百分之九十，個人負擔百分之十；超過一萬元的報銷百分之九十四，個人負擔百分之六。在結算公務員的醫療費用報銷額時，首先按照先基本醫療保險、再補充醫療保險、后公務員醫療補助三個方面規定的范圍、標準和順序進行計算報銷，最后的報銷比例只能是比上面的數字更高。企業職工和公務員在醫療保險上有區別：公務員醫保比普通城鎮人口醫保報銷程度，同等繳納公務員醫保比普通城鎮人口醫保劃入個人帳戶的錢多。公務員醫保里還有一個公務員補助金。也就是說當看病費用達到一定數額的時候，除了普通醫保報銷的一般是90%，個人支付的10%由公務員補助金來支付80%到100%。退休(退職)參保人員，首先在個人當年賬戶中支付;個人當年賬戶資金不足支付部分，全額由個人現金支付，其中有歷年賬戶支付，先從歷年帳戶開支。當現金支付(包括歷年賬戶)累計支付達到700元的門診起付線時，由公務員醫療補助經費和公務員個人按比例分擔，公務員醫療補助經費支付85%，個人負擔15%，建國前參加革命工作的老工人，由公務員醫療補助經費支付95%，個人負擔5%。當在起付線以上再自負500元時，以上部分回單位報銷95%。醫保具有“低水平，廣覆蓋”的特點，繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為準，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工，不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。參保人員完成繳費年限后可以終身享受。其次基本醫療保險具有“雙方負擔，統賬結合”的特點；以“以收定支，收支平衡”為原則。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。第二十九條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

公務員醫保報銷比例

3，公務員醫療費報銷比例是多少

《公務員醫療保險相關規定》規定，公務員醫保報銷比例一般是分以下幾種情況：(1)在職人員門診費用報銷比例：小于等于3000元：公費醫療報銷80%，個人負擔20%;大于3000元的：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;然后住院費用報銷比例：小于等于10000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;大于10000元：公費醫療報銷94%，個人負擔6%;(2)退休人員的門診費用報銷比例：小于等于3000元的：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;大于3000元：報銷95%，個人負擔5%;退休人員住院醫療報銷比例：小于等于10000元：報銷比例是95%，個人負擔5%;大于10000元：公費醫療報銷97%，個人負擔3%;(3)享受公費醫療的學生門診費用報銷90%，個人負擔10%;住院的報銷95%，個人負擔5%。· 當公務員的好處 1. 工作時間規律公務員的工作一般都是朝九晚五的，沒有什么加班的情況。人性化的工作方式讓公務員們工作時間非常規律，周末也有時間進行自我提升。在現代社會中，勞動者職業能力的不斷提升比短期的薪水增長更加重要。 2. 公務員的工資較高公務員的薪資水平目前在我國處于中等偏上，其勞動強度不算太高。目前社會就業市場上常常以高勞動來換取高工資，所以就公務員這個行業來看還是較為輕松的。 3. 公務員的工作穩定俗話說“公務員就是鐵飯碗”。進入了公務員系統后，只要愛國敬業，不違反國家法律，不犯嚴重的錯誤，基本不用擔心會被裁員下崗這類問題。 4. 公務員有公費醫療公務員即使是感冒發燒這類的小病也是可以報銷的，相較于醫保只有重大疾病才可以報銷，公務員明顯福利待遇就好很多，這樣就省去了我們在醫療上的支出。

公務員醫療費報銷比例是多少