醫(yī)保繳納比例，個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)單位給繳納比例是多少

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-20 06:40:24 編輯：武漢本地生活手機(jī)版

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1，個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)單位給繳納比例是多少
2，醫(yī)保扣繳比例是多少
3，關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例
4，醫(yī)保繳納比例是多少
5，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎么算的
6，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人分擔(dān)比例是多少
7，職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少
8，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
9，個(gè)人買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

1，個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)單位給繳納比例是多少

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。　醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,自己一分錢(qián)也不用繳；

個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)單位給繳納比例是多少

2，醫(yī)保扣繳比例是多少

【法律分析】：醫(yī)保單位個(gè)人繳費(fèi)比例是單位交7.5%，個(gè)人交2%。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

醫(yī)保扣繳比例是多少

3，關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例

醫(yī)保政策，每個(gè)市的具體規(guī)定是不一樣根據(jù)其他地方經(jīng)驗(yàn)，估計(jì)一下 10%這種，單位交8%，個(gè)人交2%，醫(yī)保有個(gè)人賬戶，也就是醫(yī)保卡內(nèi)有錢(qián)，可以去藥店買(mǎi)藥或者門(mén)診支付 5.6%這種，只能享受住院報(bào)銷(xiāo)待遇，沒(méi)有個(gè)人賬戶，醫(yī)保卡內(nèi)沒(méi)有錢(qián)，交費(fèi)應(yīng)該由單位全部承擔(dān) 建議你咨詢下人力中心或者查詢下當(dāng)?shù)蒯t(yī)保條例就知道了

關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例

4，醫(yī)保繳納比例是多少

2020年醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少1、職工個(gè)人繳費(fèi)比例：職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%+3。2、用人單位繳費(fèi)比例：用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的6%，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。3、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。4、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，按2%繳費(fèi)，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為900元*2%=18元。進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國(guó)有企業(yè)下崗職工，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi))，由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納，退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。5、職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限根據(jù)社保法規(guī)定，參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至規(guī)定年限。為保持統(tǒng)籌基金收支平衡，切實(shí)保障退休人員醫(yī)療待遇水平，各統(tǒng)籌地區(qū)都對(duì)退休人員享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的最低繳費(fèi)年限作了相關(guān)規(guī)定，一般為20年～30年不等。醫(yī)療保險(xiǎn)是由用人單位和職工個(gè)人共同進(jìn)行繳納的，一般來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%，無(wú)論是公司還是個(gè)人繳交的比例都是可以進(jìn)行調(diào)整的。關(guān)于這些問(wèn)題的資料，小編就整理到這里，希望能夠?qū)δ兴鶐椭Ｎ覈?guó)法律在逐步完善中，我們也期待可以幫助到更多的人。如果有這方面的需求，可以到華律網(wǎng)獲取更多法律知識(shí)，也可以找律師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)法律咨詢。根據(jù)各地不同的規(guī)定，參保人和所在企業(yè)繳納的職工醫(yī)療保險(xiǎn)的保費(fèi)，進(jìn)入個(gè)人賬戶中的資金比例也不盡相同，本文以深圳市和北京市為例：一、北京市參保人繳納的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)劃入個(gè)人賬戶中： 1.35周歲以下的職工，按照本人月繳費(fèi)基數(shù)的0.8%劃入個(gè)人帳戶； 2.35周歲到45周歲的職工，按照本人月繳費(fèi)基數(shù)的1%劃入個(gè)人帳戶； 3.45周歲以上的職工，按照本人月繳費(fèi)基數(shù)的2%入個(gè)人帳戶； 4.70周歲以下的退休人員，按照北京市月平均工資的4．3%劃入個(gè)人帳戶； 5.70周歲以上的退休人員，按照北京市月平均工資的4．8%劃入個(gè)人帳戶。二、深圳市深圳市的職工醫(yī)療保險(xiǎn)共分為3檔，其中二檔和三檔沒(méi)有個(gè)人賬戶資金，一檔醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人繳納的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)劃入個(gè)人賬戶中： 1.45周歲以下的職工，按照本人月繳費(fèi)基數(shù)的5%劃入個(gè)人帳戶； 2.45周歲以上的職工，按照本人月繳費(fèi)基數(shù)的5.6%劃入個(gè)人帳戶。醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少正如同上文提到，不同的地區(qū)，對(duì)于醫(yī)保繳存比例的規(guī)定不同，那么顯然，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例自然也是不一樣的。我們以深圳市為例：深圳市的醫(yī)療保險(xiǎn)分為三檔，相應(yīng)的醫(yī)保待遇也分為三檔，如果是深圳戶籍，則必須參加一檔，非深圳戶籍可以在一、二、三檔中任選一種參加。深圳一檔醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為8.2%，公司繳納比例為6.2%，個(gè)人繳納比例為2%。繳費(fèi)基數(shù)為社平工資的60%，也就是4488元，每個(gè)月最少要繳納368.02元。深圳二檔醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為0.8%，公司繳納比例為0.6%，個(gè)人繳納比例為0.2%。繳費(fèi)基數(shù)為社平工資，也就是7480元，每個(gè)月最少要繳納59.84元。深圳三檔醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為0.55%，公司繳納比例為0.45%，個(gè)人繳納比例為0.1%。繳費(fèi)基數(shù)為社平工資，也就是7480元，每個(gè)月最少要繳納41.14元。

5，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎么算的

各地不同，一般個(gè)人是工資總額的2-4%左右，有的地方再加上一個(gè)固定的大病的金額比如是10元/月。單位一般是4-8%。

醫(yī)療保險(xiǎn)包含基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病救助兩項(xiàng)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的2%，單位承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的6-12%不等。　　因各地醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是不相同，如果你想知道當(dāng)?shù)鼐唧w的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，建議你直接向當(dāng)?shù)蒯t(yī)保經(jīng)辦部門(mén)咨詢，或直接撥打當(dāng)?shù)厣绫Ｗ稍冸娫?2333咨詢。

醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%（各個(gè)地區(qū)單位的繳納比例會(huì)有不同，平均7.5%吧，9%是南京的比例）,你自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）

6，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人分擔(dān)比例是多少

這個(gè)每個(gè)地區(qū)也是不完全一樣的。以北京市為例，首先要確定一個(gè)繳納基數(shù)，各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)（新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù)）按比例計(jì)算，個(gè)人繳納比例為稅前工資的2%+3元，單位為10%。其他地區(qū)也有差別，但不會(huì)相差過(guò)大。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5％，個(gè)人0.5％

各地不完全一樣的,大致是：養(yǎng)老：?jiǎn)挝?0%-22%，個(gè)人8% 醫(yī)療：9%-10%，個(gè)人2% 石家莊的比例是這樣的: 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工個(gè)人共同繳納，單位按當(dāng)月工資總額的20%繳納，職工個(gè)人按本人月工資收入的8%繳納。基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。用人單位按上年度職工工資總額的6.5%繳納；職工按本人上年度工資收入的2%繳納

7，職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

單位和個(gè)人繳納比例是：　　職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定？　　用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)；高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。單位怎樣繳費(fèi)？　　用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按7.5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為 90000元*7.5%=6750元。 ?個(gè)人怎樣繳費(fèi)？　　職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，按2%繳費(fèi)，由單位在其工資中按月代扣代繳。例：王某月工資收入為900元，線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為900元*2%=18元。進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國(guó)有企業(yè)下崗職工，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)），由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納，退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

醫(yī)療保險(xiǎn)指通過(guò)國(guó)家立法，按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納。不按時(shí)足額繳納的，不計(jì)個(gè)人賬戶，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。報(bào)銷(xiāo)比例范圍1、門(mén)、急診醫(yī)療費(fèi)用：在職職工年度內(nèi)（1月1日~12月31日）符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)2000元以上部分。　　2、結(jié)算比例：合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報(bào)銷(xiāo)50%，個(gè)人自付50%；在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)支付派遣人員門(mén)、急診報(bào)銷(xiāo)最高數(shù)額為2萬(wàn)元。　　3、參保人員要妥善保管好在定點(diǎn)醫(yī)院就診的門(mén)診醫(yī)療單據(jù)（含大額以下部分的收據(jù)、處方底方等），作為醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證。　　4、三種特殊病的門(mén)診就醫(yī)：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門(mén)診就醫(yī)時(shí)，由參保人就醫(yī)的二、三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)據(jù)“疾病診斷證明”，并填寫(xiě)《醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病種申報(bào)審批表》，報(bào)區(qū)醫(yī)保中心審批備案。這三種特殊病的門(mén)診就醫(yī)及取藥僅限在批準(zhǔn)就診的定點(diǎn)醫(yī)院，不能到定點(diǎn)零售藥店購(gòu)買(mǎi)。發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)符合門(mén)診特殊病規(guī)定范圍的，參照住院進(jìn)行結(jié)算。

8，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

基本工資不一定就是你的單位上報(bào)給社保部門(mén)的你的社保繳費(fèi)基數(shù)。若是的，基數(shù)2000元，單位出8%為160元，個(gè)人出2%為40元，個(gè)人賬戶劃賬與你的年齡有關(guān)，參照我們武漢的標(biāo)準(zhǔn)——個(gè)人帳戶資金以職工、退休人員的年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標(biāo)準(zhǔn)，在一個(gè)保險(xiǎn)年度內(nèi)按月計(jì)入。（1）職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人帳戶；（2）參保單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入： ①職工年齡在35歲（含35歲）以下的，按本人繳費(fèi)基數(shù)1.1％計(jì)入； ②職工年齡在35歲以上至45歲（含45歲）的，按本人繳費(fèi)基數(shù)1.4％計(jì)入； ③職工年齡在45歲以上的，按本人繳費(fèi)基數(shù)1.7％計(jì)入 ④退休人員年齡在70歲（含70歲）以下的，按人上年度月平均退休費(fèi)4.8%計(jì)入； ⑤退休人員年齡在70歲以上的，按本人上年度月平均退休費(fèi)5.1％計(jì)入。沒(méi)有上年度月平均退休費(fèi)的，以本年度月平均退休費(fèi)作為劃入基數(shù)；沒(méi)有本年度月平均退休費(fèi)的，以當(dāng)月退休費(fèi)作為劃入基數(shù)。退休費(fèi)低于上年度全市職工月平均工資80%的，以80％作為劃入基數(shù)。

目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％ 3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5％，個(gè)人0.5％；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝晃咫U(xiǎn)0.8％，個(gè)人不交錢(qián)。五險(xiǎn)五險(xiǎn)公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資300％的10％。（統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過(guò)程中需要國(guó)家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問(wèn)題。(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。）四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門(mén)來(lái)發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險(xiǎn)，要達(dá)到法定哪炅洳趴梢裕б當(dāng)o誠(chéng)n金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。．注意：養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險(xiǎn)人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外），被保險(xiǎn)人符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算（累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間，按每滿12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)年度計(jì)算，不滿12個(gè)月不計(jì)算）。

9，個(gè)人買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

1. 單位和個(gè)人繳納比例是多少？　　職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。2. 單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定？　　用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)；高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。3. 單位怎樣繳費(fèi)？　　用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按7.5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為 90000元*7.5%=6750元。4. 個(gè)人怎樣繳費(fèi)？　　職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，按2%繳費(fèi)，由單位在其工資中按月代扣代繳。例：王某月工資收入為900元，線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為900元*2%=18元。進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國(guó)有企業(yè)下崗職工，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)），由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納，退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。