首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個是正式工，一個是派遣工。富士康又接到了新一代蘋果手機訂單，現在就是富士康的旺季，現在這個季節不管是正式工還是臨時工工資都比較可觀，又快過年了進富士康賺的錢回家過年吧，我們先來說說富士康正式工的薪資情況。

1、2020年畢業的大專女生進富士康，底薪4500虧嗎？

單從字面上看，你這還只是底薪，不包括福利啥的本人也是畢業后進入工廠，但自己不安分只是做一個底層人員，所以進入工廠之后，先給自己定一個小目標，別跟自己談什么專業不對口，沒有勝任能力，就把機會推掉，當時進入工廠后，從底層做起，做了半年，檢驗部門缺巡檢員，但畢竟當時自己是個帥小伙，部門也沒有先河招男的，但決定的事，就要堅持去干，寫份申請，成功打破先河，中間過程省略來年年底拿紅包，比別人多拿1000，加工資，每月比別人多拿500(只是在巡檢部門），還記得當時那些女的知道后，那個眼神一個個能把我吃了機會都是自己把握的，別人給你開了一條門縫，能不能鉆進去首先要問自己，想過平淡無奇的工作還是不斷接受新鮮事物天天給自己找麻煩目前拿著同級別最高工資，每天喝喝茶，沒事領導還挺器重，所以就是說，你不要單從表面看給你多少，人家不會把各項福利待遇告訴你，我這人就這樣，當時給我4.8每小時，一個月也就1100左右，照樣干，啥也不說，沒干就談條件，能當老板的都不是傻子，所以要學會不斷包裹自己，讓自己發光，現在每年底薪調整1000塊以上，也還不錯每個地方都有它的薪資空間，把握機會，才是王道，首先要給自己樹立一個小目標呦。

2、深圳富士康普通工人工資多少？

感謝邀請，很高興為你解答，首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個是正式工，一個是派遣工。我們先來說說富士康正式工的薪資情況，深圳目前的最低工資標準是2200，富士康可能優于一般其它企業，剛入職前三個月的底薪是2300，平時加班19.82元/小時，周末加班26.43/小時，節假日加班費39.65/小時。

如果保證每天上班每天加班的情況下，平時每天加班兩小時，周末加班10小時，平時加班費就是：22*2*19.82=872.08周末加班費：4*10*26.43=1057.2最終我們得到的總薪資就是：872.08 1057.2 2300=4229.28然后正式工還要扣去相應的社保200左右和住房公積金110，拿到手的工資大概在4000元左右。

當然，如果你這個月上夜班的話是有一個8元/天的補貼的，三個月轉正后底薪是2650，隨之加班費也相應提高。平時加班費22.84元/小時，周末加班費30.45元/小時，節假日加班費45.68元/小時，平時加班費就是：22*2*22.84=1004.96周末加班費：4*10*30.45=1218轉正后綜合薪資就是1004.96 1218 2650=4872.96扣除社保公積金到手在4500左右。

當然，如果上夜班還是有8元/天的補貼，以上就是正式工工資的計算方法。下面說一下現在的派遣工的工資，富士康在用工高峰期通常會委托派遣公司幫忙招聘員工，而很多人也愿意通過派遣公司進入富士康工作。因為他們的工資是按小時計算的，通常在富士康用工高峰派遣工的單價也是很可觀的。一般在25元/小時左右，我們就拿現在25元單價作為計算，派遣工無論平時還是周末都是按照這個單價計算的，所以只要上班了，就有相應的報酬。

一個月按26天計算，一天10小時，一個月的工資就是：26*10*25=6500所以這樣算下來，派遣工的工資確實會比正式工多很多，而且派遣工不需要繳納社保公積金，最多每個月交幾十塊管理費或者是人身意外保險。但是，在這里我要指出的是，派遣工不是直接跟富士康簽訂勞動合同，而是和派遣公司簽訂，工資也是由派遣公司發放。