何時何地派人掛職鍛煉以及讓公務員掛什么職位、掛多久鍛煉均由機關決定并受理-法律依據:掛職-2/行政辦法(試行)第五條根據工作需要，我局將第六條辦公室負責掛職-2/崗前教育培訓工作，內容包括辦公室職能、各項規章制度、紀律作風要求、主要工作內容和特點等,法律分析:掛職鍛煉一般需要一到兩年,掛職鍛煉一種臨時用工行為。
法律分析:掛職 鍛煉一般需要一到兩年。時間過長，會影響原單位的工作安排。如果時間太短，可能達不到鍛煉的目的。掛職 鍛煉的去向由下級機關或上級機關、其他地區機關、國有企事業單位指定。這種活動是強制性的，有計劃的。何時何地派人掛職 鍛煉以及讓公務員掛什么職位、掛多久鍛煉均由機關決定并受理-法律依據:掛職-2/行政辦法(試行)第五條根據工作需要，我局將第六條辦公室負責掛職-2/崗前教育培訓工作，內容包括辦公室職能、各項規章制度、紀律作風要求、主要工作內容和特點等。
2、村 干部到鎮上 掛職是什么意思掛職鍛煉一種臨時用工行為。所謂掛職是一種臨時聘用行為，即在不改變干部的行政隸屬關系的前提下，即不改變其原單位和原崗位的前提下，委托特定崗位對鍛煉進行一段時間的培訓，一般在現實生活中，掛職，-1到鄉政府掛職副鄉長，黨委委員，如青年村干部，社區干部，到鄉政府掛職，一般-0。
