稅后6500元，看看稅前每月多少錢在不考慮專項附加扣除情況下，看看稅后6500元，稅前多少錢。繳納個稅前的工資為6546.40元稅后6500元，你的日常月度預(yù)扣預(yù)繳的個稅稅率應(yīng)為3%，稅后工資6500則加上個稅后，你的工資為6546.40元（（6500-5000）/（1-3%），扣除社保和公積金后的金額）。

1、你會放棄稅后15000的工資，回老家拿稅前6500的工資嗎？

我是一名具有18年經(jīng)驗的HR總監(jiān)，請關(guān)注我，為你解答職場困惑。1、我肯定會的，我以前做過銷售副總的好幾個同事都是這樣的選擇。親情，你是多少金錢都買不來的，你錯過了，可能是一輩子都無法用金錢彌補的，尤其是陪伴孩子的成長。2、因做HRM的因素，公司的高管離職，都必須親自面談了解真正的離職原因，他們的離職原因不是高薪被其他公司挖走了。

而是目前家庭教育中，缺乏父親應(yīng)承擔的分工和責任，小孩子的家庭教育已經(jīng)成了整個家庭事務(wù)中的主要矛盾。實在是不想錯過太多的陪伴時光，而不得不放棄豐厚的薪資福利待遇，選擇離家近相對能滿足日常生活的薪資和工作。3、人這一輩子，父母為孩子做得太多了，也不是單純的為自己活著，其次金錢不是萬能的，金錢在親情也會經(jīng)常低頭的。

2、無房無車的90后女生在深圳稅前工資6500，應(yīng)該回老家嗎？

乍一看“無房無車”“深圳”“6500”，這幾個關(guān)鍵詞組在一起，還混什么混啊？趕緊回老家啊但仔細想想，關(guān)鍵的信息一個沒提，我猜想你現(xiàn)在猶豫要不要回老家，是因為覺得現(xiàn)在6500的工資太低了，或者是對自己事業(yè)發(fā)展很迷茫。那么我要先問你：你畢業(yè)多久了？學(xué)的什么專業(yè)？同樣是90后，如果你是大學(xué)畢業(yè)不久的新人，6500可能只是你的第一份工作的起薪，我覺得沒什么，完全可以繼續(xù)闖，這個工資只不過是給你過往的學(xué)生時代打個價碼，你真正的價值還有待實現(xiàn)，

如果你已經(jīng)工作2年以上了，并且自認為在某一個行業(yè)/崗位已經(jīng)有自己的沉淀和積累了，拿6500實在是對不起自己這么多年的努力，那我就問你第二個問題。你目前從事的什么行業(yè)？什么公司？什么崗位？要知道行業(yè)之間的薪資壁壘，有的甚至能用“鴻溝”來形容，同樣是做行政，你在互聯(lián)網(wǎng)公司和在傳統(tǒng)制造業(yè)，工資也會相差很多。

而同一個公司內(nèi)，即使同一級別，不同的崗位也會有薪資差距，大部分公司普遍的情況是，后勤沒有業(yè)務(wù)拿得多，行政沒有銷售拿的多。如果你想改變6500的困局，不妨想想，你所在的行業(yè)是所謂的“風口”嗎？你的公司在行業(yè)內(nèi)是什么level？你從事的崗位，會不會因為只是重復(fù)機械勞動，所以不可能有太大的提升空間？你把這些捋清楚了，就不是6500或者7500的問題了，你要思考憑借你過往的經(jīng)歷和掌握的技能，看能不能突破你的崗位甚至是行業(yè)，跳槽到更多金的地方，

3、在深圳月薪稅后6500，算什么水平？

謝謝邀答。根據(jù)題主描述；本科畢業(yè)，在深圳工作，月薪稅后6500元，以目前深圳的較高消費指數(shù)，我認為是屬于中下端收入水平，要是租房住，也只能勉勉強強過，如果找到有適合的職位，可以考慮跳槽。深圳是個創(chuàng)新形城市，人材濟濟，想要找一份高薪工作，并不容易，除非，你本身具有一定的專業(yè)技能和優(yōu)勢，否則，會面對眾多對手之競爭壓力。

所以人個定位非常重要，要往何方向走，一定要有一個清晰目標，深圳是個充滿激情的城市，商機無限，因此有很多年輕人都喜歡選擇在深圳創(chuàng)業(yè)，不過在創(chuàng)業(yè)之前，要先慎重思考好，所選之項目及運作模式，更要多番作風險評估，方可贏得未來。總而言之，即便目前薪水未達到心中要求，跳槽也好，創(chuàng)業(yè)也罷，都要保持一顆平常心，不管做什么行業(yè)，先“謀定”而“后動”，當你覺得眼前的路走不好走時，不妨轉(zhuǎn)條跑道，重新起步，努力前行，接受新的挑戰(zhàn)！，

4、扣掉五險一金，稅后六千五工資高嗎？