傳音現在也是新興市場一霸了，行業內有知名度。學習機會1）講座、培訓等傳音會經常舉辦各種培訓講座，內部有個傳音學院，會定期舉辦培訓，案例分享，行業趨勢講座等等，傳音是我老東家，是我畢業第一份工作，大公司經歷把這點排在第一位，因為這點真的真的真的很重要。
1、傳音這家公司怎么樣？在傳音工作是怎么樣一種體驗？
首先交代下背景：傳音是我老東家，是我畢業第一份工作。公司吸引人的地方:1.大公司經歷把這點排在第一位，因為這點真的真的真的很重要，我朋友工作經歷比我多兩年，在一個不知名的小公司，也是骨干。我倆同時想換工作，在我接到十幾個面試邀請時，朋友只接到了兩三個，傳音現在也是新興市場一霸了，行業內有知名度。也算是給自己能力的背書了，
你的起點真的很重要，所以真的建議各位，開始找工作的時候，想好自己要什么。我的觀點，如果是應屆生、職場新人，簡單粗暴，去成體系的公司，去大公司，2.學習機會1）講座、培訓等傳音會經常舉辦各種培訓講座，內部有個傳音學院，會定期舉辦培訓，案例分享，行業趨勢講座等等。給新人還會做模擬競賽、商戰實戰模擬沙盤推演這類的活動，讓大家更好的適應職場，還有針對不同級別，學院也會引進外部培訓力量來給大家有針對性的做梳理，
2）部門內部組團學習除了有前輩傳授經驗的分享會。每周，部門還會辦學習會，學習其他團隊的成功經驗，組織大家交流學習，3）工作中學習身邊同事大都是千挑萬選出來的，在他們身邊，能學到很多成熟的技能。當然，一定要自己主動問，多問，不要不好意思，你不問，不會有人告訴你該怎么做的。3.福利基本的餐飲、話費補貼這些就不說了，
每天下午行政小姐姐都會準備下午茶零食水果什么的。內部還有各種社團俱樂部，跑團，徒步，籃球，攝影，街舞，羽毛球，反正一定能找到自己的小團隊，以及，部門團建一定要參加，好玩！工作這種東西，你想偷懶，有的是方法，但只要你想，你也永遠都能找到活。如果你想學東西，就別放縱自己，為了自己成長而努力，是值得的，這個經驗在哪個公司都是一樣適用的。
