洛陽目前現(xiàn)狀除去國家級(jí)的人才外，我認(rèn)為洛陽能做的是留住自己高校培養(yǎng)的人才更為重要和緊迫。河洛英才計(jì)劃是洛陽在2015年提出的人才引進(jìn)政策，也是為了配合建設(shè)中原城市群副中心城市的需要，并計(jì)劃到2020年之前，一共拿出不少于20億元，用于吸引人才和培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

1、洛陽怎么樣才能留住人才，增加外來人口，成為河南的第二大城市？

感謝有機(jī)會(huì)回答這個(gè)問題，洛陽這些年的發(fā)展確實(shí)慢了很多（個(gè)人覺得將近有10年左右），之前也回答過很多關(guān)于洛陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題，至于洛陽如何才能留住人才和增加外來人口個(gè)人覺得要做好幾點(diǎn)，希望對(duì)大家有所幫助。洛陽目前現(xiàn)狀除去國家級(jí)的人才外，我認(rèn)為洛陽能做的是留住自己高校培養(yǎng)的人才更為重要和緊迫，據(jù)2017年數(shù)據(jù)顯示，2017年洛陽市全年全市共有普通高校7所，在校生14.5萬人，每年的畢業(yè)生在4萬左右，如果洛陽每年能夠留下一半也就是2萬左右的高校畢業(yè)生那么就很不錯(cuò)了。

根據(jù)《2017年河南科技大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》中的數(shù)據(jù)顯示，2017年河南科技大學(xué)畢業(yè)生在洛陽就業(yè)共有462人占所有畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的5%，其中占據(jù)在河南省就業(yè)總?cè)藬?shù)（在河南省就業(yè)人數(shù)為1228人）的37.62%；可以看出雖然說畢業(yè)生在河南省的整體就業(yè)率不高是事實(shí)，但是在河南省內(nèi)就業(yè)率來看洛陽市還是有很大空間的，

為什么畢業(yè)生留在洛陽的人數(shù)這么低？原因只有一個(gè)，好企業(yè)少，待遇低。據(jù)數(shù)據(jù)顯示截至2017年底洛陽共有上市公司11家，加上本身洛陽就屬于傳統(tǒng)重工業(yè)城市，工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)慢對(duì)于技術(shù)人員的需求不足導(dǎo)致沒有足夠的崗位來滿足畢業(yè)生的需求是根本，如何留住人才？增加人口？我的觀點(diǎn)一直是想要留住人才必須有幾個(gè)指標(biāo)，第一、好的就業(yè)機(jī)會(huì)（好的企業(yè)）；第二、好的居住環(huán)境（包括房價(jià)等因素）；第三、良好的教育環(huán)境；目前個(gè)人覺得洛陽要留住人才至少要做到其中的兩項(xiàng)才有可能。

首先，要加大招商引資力度，尤其是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)是洛陽急需的，大家想想鄭州航空港區(qū)是如何發(fā)展起來的，沒有大規(guī)模用工需求的企業(yè)是無法帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的（個(gè)人覺得最好是十萬用工數(shù)量的企業(yè)最好）。好消息是銀隆新能源已經(jīng)開工，但是一個(gè)還不夠，還需要幾個(gè)甚至十幾個(gè)類似于格力、銀隆這樣的企業(yè)入駐，個(gè)人建議在電子通信行業(yè)下功夫（洛陽已經(jīng)好多年沒有大企業(yè)入駐了感覺），

其次，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)尤其是旅游服務(wù)業(yè)。大家都知道第三產(chǎn)業(yè)中對(duì)于經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)最明顯的產(chǎn)業(yè)就是旅游產(chǎn)業(yè)，洛陽具有得天獨(dú)厚的旅游資源，加大開發(fā)利用，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造必然會(huì)出現(xiàn)一大批的市場需求，比如：餐飲、住宿等，而服務(wù)產(chǎn)業(yè)是最能解決就業(yè)和留住人口的產(chǎn)業(yè)，相信是很多大學(xué)生愿意從事這方面的，最后，放開落戶條件限制并進(jìn)行人才補(bǔ)貼和穩(wěn)定房價(jià)。

要知道如今鄭州的人才引進(jìn)政策中，對(duì)于2017年1月1日畢業(yè)的全日制本科生都具有一定金額的生活補(bǔ)貼，洛陽是不是也出臺(tái)類似的政策呢？當(dāng)然房價(jià)也必須進(jìn)行穩(wěn)定，洛陽房價(jià)雖然目前不算太高，但是已經(jīng)經(jīng)歷將近2年的增長，穩(wěn)定房價(jià)不僅僅是穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)更是穩(wěn)定了租房市場，要知道好多畢業(yè)生和外來人口都是以租房為主的，房租成本是很大的一筆開支，

2、洛陽公積金貸款最高額度提高，雙職工家庭最高貸55萬，“河洛英才計(jì)劃”引進(jìn)的高層次人才最高可貸60萬。你怎么看？

感謝邀請，根據(jù)相關(guān)消息，自6月1號(hào)起，洛陽的雙職工住房公積金最高可貸55萬元、單職工最高可貸45萬元，通過“河洛英才計(jì)劃”引進(jìn)的高層次人才最高可貸60萬，這就意味著可能會(huì)有更多的人落戶洛陽，河洛英才計(jì)劃是洛陽在2015年提出的人才引進(jìn)政策，也是為了配合建設(shè)中原城市群副中心城市的需要，并計(jì)劃到2020年之前，一共拿出不少于20億元，用于吸引人才和培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

在我看來，洛陽在人才吸引計(jì)劃上雖然不如省會(huì)鄭州、西安那樣強(qiáng)烈，但結(jié)合洛陽的實(shí)際發(fā)展情況，特別是在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)上，更需要一些人才和優(yōu)秀的創(chuàng)新企業(yè)來注入城市發(fā)展的活力，這次提高人才住房貸款，也是在釋放信號(hào)，減輕人才落戶壓力，以便讓更多的人能夠落戶洛陽，因此我覺得十分有必要。洛陽城區(qū)常住人口目前200多萬人，但仍是人口外流地市，特別是洛陽處在西安和鄭州之間，每年大量的優(yōu)秀畢業(yè)生也很少有留在洛陽工作、創(chuàng)業(yè)的，因此洛陽要發(fā)展、要建設(shè)，就必須要有一部分帶頭人。