為什么在武漢暫且不提，斗魚的待遇和福利還是很不錯的。//www.bilibili.com/read/cv5650633?spm_id_from=333.788.b_636f6d6d656e74.7B站全網最全Java學習路線，盈利狀況不錯，所以福利待遇、工作環境、上升空間方面也很不錯，雙休五險一金，待遇保持在武漢互聯網公司第一梯隊。

1、武漢小米公司待遇怎么樣？

軟工大概一年20萬起步吧！不算太高，比起武漢知名國企，低了很多。像中鐵大橋局，全國上下90%橋梁都是他們設計的，要求工科博士以上，正式員工年薪100萬起！還有鐵四院，京滬高鐵設計單位，設計了全國大部分高速鐵路，西南交通大學，華中科技大學，東南大學，西安交通大學工科博士，有成果者優先，正式員工年薪150萬起！。

2、武漢做java開發的待遇怎么樣？

現在java的大環境還是很不錯的,不僅僅是在武漢的這類城市之中.在全中國也是屬于一個缺口很大的行業的,而且用人單位還是不少的,所以說就業形勢還是不錯的.至于薪資水平的話,一個技術過硬的java程序員,應該是能達到1萬左右的，薪水還是比較可觀的。下面分享一個職友集的數據，武漢Java平均工資9579元，

其中工資10k-15k占比最高。所以選擇一個正規專業適合自己的培訓機構很重要！主要看這幾點：1、學校的資質，機構規模:根據目前的經濟形勢來看，其實有很多小機構都是岌岌可危的，只有正規的老牌機構依舊能夠靠著多年積累的經驗和口碑屹立不倒！2、師資力量：一定不要去看炒作起來的所謂名師，當然一個好老師也是需要看口碑的，這一點你能很輕易地從視頻彈幕、貼吧、知乎、等等社交網站上得知！3、授課模式：正式上課前最好能夠有面試試聽更為保險，面授班采用PDT教學法，即項目驅動教學，

理論 實戰，讓學員學習技術同時，切實掌握原理。夜校班采用線上全程直播的方式，大咖講師全天直播，有不會的即問即答！4、口碑：一個學校口碑的形成其實是時間積累出來的，所以在觀察的時候也要結合以上幾條，尤其是這個學校的建校時間，時間長的老牌機構能做到今天，口口相傳的好口碑一定是功不可沒！5、費用：現在一線城市的學費基本維持在1W~2W左右，個別機構會根據課程的不同高一點也是有可能的，不過過于低的費用1W以下的還是需要慎重考慮，不靠譜的幾率很大，

6、班級大小和學習氛圍：40人左右的小班教學是最合適的，學習氛圍也能保證，大家都能被老師照顧到，也不會過于冷清。7、班級人群構成：班級里基本都是相同水平的話，學習進度會比較一致，學員之間溝通交流也會更容易，學習氛圍會更融洽一些。8、就業：現在很多機構都有這個功能，也是最容易識別最容易上當的地方，但具體怎么樣除了親自試一試之外，就是直接問在這學過的老學員，像是貼吧、知乎、豆瓣、B站等等，都可以去找，學員說的應該是最準的，

3、武漢地鐵工作好嗎？待遇怎么樣？

謝邀，地鐵從業5年，站務運營，后來辭職從國企到獵頭公司，了解各個行業的薪酬水平，當然可以可以看到很多人的薪酬水平，職場達人。地鐵訂單班學生，一般進入公司會被定位為一線生產崗，就是技術員，因為你是大專畢業生，所以沒辦法，就是生產崗。不要小看這個定崗，這一定崗，有可能你一輩子都是從事這個崗位，身邊的例子：那時候剛剛進去G地鐵，行車值班員鑫哥，進入地鐵干了8年了，還是值班站長，這期間崗位一直沒變，變化的是他的工資的檔數，聽他說，一開始遇到晉升考試的時候會很認真對待，現在看開了，也沒抱什么希望，因為每次考試就算進入面試了也會莫名其妙地被一個不起眼的小嘍嘍pk掉，所以一直做了車站的值班站長，甚至現在報名也不想報了，鑫哥說其實做值班站長挺好的，就是夜班傷不起，也是不上夜班，工資漲漲也夠了。

B姐，資歷一般，北交大畢業，后來以管培生的身份進入G地鐵，就是那種在一線干活，拿助理工程師的工資的，后面遇到站長助理的考試，和一個大專的值班站長pk，b姐獲勝，后面升了站長助理......接下來說說，w地鐵公司一般的晉升途徑：技術路徑：技術員-助理工程師-工程師-副主任-主任-經理站務：站務員-值班員-值班站長-站長（or工程師）-站區長-副主任-主任-經理乘務（司機）：司機-副隊長-車隊長-乘務工程師-副主任-主任-經理薪酬待遇：公司有不同崗位職級、薪酬檔級體系，崗位任職要求及晉升、晉檔體系五險兩金：現在很多公司都加了企業年金，沒多少，可能一個月70-100多吧。