19年安徽招聘書記員的公告尚未發布，可以來參考一下2018年書記員招聘公告信息。法院招考的書記員，要是省級法院組織的，那么就是叫聘用制書記員，因為法院的書記員，現在也有聘用的，即面向社會公開招聘法律專業人員，簽訂勞動合同，擔當法院的文職工作（大部分就是干書記員）。

1、法院書記員待遇怎么樣？一般工資多少？

第一：待遇好書記員一般就職于法院檢察院。可能一開始進去工資比較低3000多元，但是每隔一段時間都會去漲工資的，最主要的是福利待遇特別好，各種節假日福利禮品一個都不會少。尤其是作為女性，在一般的私營民營企業是競爭非常激烈，但在法院檢察院，都有半年的產假而且還有一定的福利補貼，也不用害怕回來之后沒有工作。

第二：穩定書記員和其他公務員都差不多的，工資不那么高但是有很多人搶破頭都要進去，這是因為確實穩定，基本上不出什么大亂子，基本上能在一個單位干很長時間。而且年齡越老，資歷越高工資也越高，在現在的私營民營企業尤其現在的創業環境并不好，競爭非常激烈。可能今天公司還好的，明天可能公司就沒了穩定性極差，對于個人來說，寧愿工資低一點但是在一個穩定的環境里，也不寧愿在一個工資高但及其不穩定環境里。

私營民營企業的工資高基本上都是靠加班干出來的，這樣高工資也是不好拿的，所以為什么那么多人想考研考公務員考書記員?第三：社會待遇高在如今這個社會我們不僅僅要看賺錢多少，還要看社會地位。大學門口擺小攤的老板比大學教授收入都高，但社會地位絕對不是一個層級，在地鐵口發傳單賣房子的置業顧問，比一般公務員工資要高但絕對沒有他們受尊重。

2、2019年安徽法院招聘書記員簽訂勞動合同為幾年？能續簽嗎？

2019年安徽招聘書記員的公告尚未發布，可以來參考一下2018年書記員招聘公告信息：聘用選崗結束后,辦理聘用手續，各招聘檢察院按照省檢察院制定的統一合同文本，與被招聘人員簽訂勞動合同，按照司法雇員序列進行規范管理。第一次簽訂勞動合同的期限為3年,其中試用期為6個月，合同期滿后，雙方可以續簽勞動合同。如已聘用人員1年內主動放棄聘用或被解聘的，根據工作需要，可在考察合格的備用人員范圍內按成績依次遞補，

3、法院書記員主要做什么工作，值得一考嗎？

如果列入公務員招錄范疇，可以一考。為什么有這么一說呢？因為法院的書記員，現在也有聘用的，即面向社會公開招聘法律專業人員，簽訂勞動合同，擔當法院的文職工作（大部分就是干書記員），在編制上，既不是公務員，也沒有事業編，就是普通的聘用人員而已。在這點上，不像以前，書記員都是公務員，至于書記員的職責，很簡單，主要有三大塊工作，一是庭前的準備工作；二是庭中的記錄和維持工作；三是庭后的歸檔等工作。

具體來說，度娘搜索以下，大致有以下幾項：1.庭前準備的事務性工作2.檢察開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律3.案件審理過程中的記錄工作4.整理、裝訂、歸檔案卷材料5.完成法官交辦的其他事務性工作當然，即便不是公務員編制，對于讀法律的大學畢業生來說，小公都建議去應聘，一來可以實踐專業知識，了解法院和庭審的具體操作；二來也可以作為跳板，為今后考公檢法崗位作準備，如果筆試過了，面試和政審環節，相信有過書記員的履歷，會占有一定優勢，不妨考慮一下小公的建議，

4、法院的書記員有編制嗎?有晉升空間嗎？

法院書記員有編制嗎？答案是：既不是公務員，也不是事業編，勉強可以叫書記員編。法院招考的書記員，要是省級法院組織的，那么就是叫聘用制書記員，屬于一種按比例配置的書記員，簽訂勞動合同，這種書記員比起外面打工還是很好的，五險一金，帶薪休假都有，這要是在社會上的話，就是一個很好的工作。工資由省級財政預算保障，并且在書記員崗位干一年，會每月多漲50元。