至于題主說的事業(yè)單位工資怎么樣，要看參照物是什么。和公務(wù)員比，事業(yè)單位也明顯不如，按照這個(gè)規(guī)律，預(yù)料2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)迎來一次工資普調(diào)，16年，機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了一次工資調(diào)整，全國(guó)公務(wù)員和事業(yè)單位工資平均漲了300；2018年，進(jìn)行了第二次工資普調(diào)，人均漲了300-500。

1、2020年事業(yè)單位待遇怎么樣？

2015年，中央發(fā)布《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作的意見》，明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)將每年或每?jī)赡暾{(diào)整一次。2016年，機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了一次工資調(diào)整，全國(guó)公務(wù)員和事業(yè)單位工資平均漲了300；2018年，進(jìn)行了第二次工資普調(diào)，人均漲了300-500，按照這個(gè)規(guī)律，預(yù)料2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)迎來一次工資普調(diào)。

事業(yè)單位的工資或?qū)⒂幸欢ǚ鹊纳蠞q，預(yù)計(jì)在四五百的區(qū)間，這個(gè)漲幅雖然不大，但螞蟻腿也是肉，好歹有漲，對(duì)事業(yè)單位人員來說是好事。至于題主說的事業(yè)單位工資怎么樣，要看參照物是什么，與動(dòng)輒年薪幾十萬的外企和部分國(guó)企比，事業(yè)單位每月幾千的工資待遇幾乎可以忽略不計(jì)，根本不在一個(gè)比較的層面，不比也罷。和公務(wù)員比，事業(yè)單位也明顯不如，

事業(yè)單位沒有車補(bǔ)，沒有十三薪，年終績(jī)效普遍也少，一年算下來保底比公務(wù)員少兩到三萬。如果是東部發(fā)達(dá)地區(qū)，很多超過了五萬，和一般企業(yè)比，事業(yè)單位工資待遇可能不占優(yōu)勢(shì)，可貴在穩(wěn)定，有社會(huì)地位。而且年齡越大，優(yōu)勢(shì)越明顯，這也是很多求職者最看重的一點(diǎn)。總之客觀來說，事業(yè)單位工資待遇比上不足比下有余，在社會(huì)上總體屬于中等水平，不能抱太高期望，但如果家庭條件不差，過過日子是沒問題的，

2、事業(yè)單位的工勤崗待遇怎么樣？

看到有人說工勤崗待遇不輸于管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的，還是忍不住說下個(gè)人意見。拿工勤崗和專業(yè)技術(shù)崗的基本工資來比較一下，假設(shè)大家的薪級(jí)工資都是15級(jí)，工勤一級(jí)的基本工資為2010 582=2592,二級(jí)的為1720 582=2302,三級(jí)的基本工資為1550 582=2132；專業(yè)技術(shù)崗四級(jí)的2900 709=3609,專業(yè)技術(shù)崗八級(jí)的工資為1950 709=2659，十二級(jí)的工資1490 709=2199，

基本工資再加上績(jī)效工資和崗位津貼的話，差距只會(huì)更大，后兩者各地都不同，就不比較了。這樣對(duì)比一下哪個(gè)有前途就明確了吧，專業(yè)技術(shù)崗只列四級(jí)、八級(jí)、十二級(jí)的原因是，單位工勤崗有一級(jí)設(shè)置的話，專業(yè)技術(shù)崗設(shè)置肯定不會(huì)低于四級(jí)；八級(jí)的話有中級(jí)職稱就有機(jī)會(huì)聘用了；十二級(jí)的話其實(shí)是專業(yè)技術(shù)崗的起步。其實(shí)現(xiàn)在工勤崗可以轉(zhuǎn)聘專業(yè)技術(shù)崗了，看下單位具體情況，再結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況，看自己哪條路可以走得更遠(yuǎn)，再作出選擇，

3、事業(yè)編單位工資怎么樣，大概多少，待遇好嗎？

1.山西長(zhǎng)治某縣教師編，一個(gè)月到手2700，公積金780，績(jī)效一年8000，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)助一個(gè)月600，烤火費(fèi)3300，就這一年就這些，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校有個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，去了縣城市里沒有補(bǔ)貼，工資更低窮地方工資是真的低，我們這公務(wù)員工資也不高，有的單位的公務(wù)員還沒老師工資高。2.坐標(biāo)陜西，于2008年以本科學(xué)歷考入省直事業(yè)單位，2020年12月聘副高，月工資5500，月考核1300-1500，年終考核1萬，

3.中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，旅游文化局下面的事業(yè)單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站，每個(gè)月到手兩千八，公積金我個(gè)人五百一十二單位五百一十二就是1024，社保個(gè)人五百多，單位繳納一千五百多，基本都是按照最高的標(biāo)準(zhǔn)繳納的了，公積金也是個(gè)人十二個(gè)點(diǎn)，因?yàn)槲覀儐挝皇侨~財(cái)政撥款也沒有營(yíng)收能力所以年底績(jī)效會(huì)卡從2019年開始已經(jīng)幾年沒發(fā)過年底績(jī)效，有精神文明獎(jiǎng)年底八千。

其實(shí)和行政編公務(wù)員比起來還是差不少的，一年要差個(gè)三四萬，在大城市三四萬可能不算個(gè)什么，但是小地方一年到手加起來也就四五萬塊錢。再加上一些隱形的福利我們單位吃飯一餐十塊錢，公務(wù)員行政編一餐一塊錢還有社會(huì)地位等等行政編比事業(yè)編還是要好出很多的，我們這鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編一年到手五萬不到吧，縣城的一年比我們還要少接近四千，我們還有個(gè)每個(gè)月300的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。