投簡(jiǎn)歷，投簡(jiǎn)歷是什么意思

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-03-23 05:59:26 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1，投簡(jiǎn)歷是什么意思
2，網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷
3，關(guān)于網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷
4，請(qǐng)問(wèn)如何投簡(jiǎn)歷

1，投簡(jiǎn)歷是什么意思

投簡(jiǎn)歷就是把簡(jiǎn)歷投到面試的公司的郵箱，就是這個(gè)意思！

應(yīng)該是指你投遞簡(jiǎn)歷之后公司給你回復(fù)中說(shuō)的吧一般就是進(jìn)入公司人才庫(kù)作為儲(chǔ)備資源往往企業(yè)會(huì)吧經(jīng)過(guò)自己企業(yè)招聘的人員的簡(jiǎn)歷留下構(gòu)建自己企業(yè)的人力資源庫(kù) 以備不時(shí)之需現(xiàn)在企業(yè)一般都是這樣比如有的企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)招就會(huì)優(yōu)先選擇上一批招聘人員中相對(duì)較好的進(jìn)行補(bǔ)招面試祝你好運(yùn)~

投簡(jiǎn)歷是什么意思

2，網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷

為了回答你的問(wèn)題，我也用幾小點(diǎn)來(lái)啰嗦下： 1、當(dāng)你通過(guò)網(wǎng)絡(luò)把你的簡(jiǎn)歷投到你想去的應(yīng)聘的公司時(shí)，同時(shí)也有很多跟你相同專(zhuān)業(yè)不同學(xué)校的實(shí)習(xí)生也把簡(jiǎn)歷投過(guò)去了，當(dāng)然有的人會(huì)比你優(yōu)秀，有的人會(huì)比你差。 2,、求職簡(jiǎn)歷的確是用WORD格式的比較多，用PPT的不是很多，是少數(shù)； 3、求職簡(jiǎn)歷多久會(huì)受到回信，這是誰(shuí)都說(shuō)不定的，要看什么樣的公司，那公司招聘的崗位急不急？有多很大的關(guān)系，所以這方面是誰(shuí)都確定不了，你可以根據(jù)你自己喜歡的崗位與公司多投幾份簡(jiǎn)歷，可能會(huì)好點(diǎn)。 3、上智聯(lián)和51job上投簡(jiǎn)歷是針對(duì)全國(guó)范圍的去找，如果是你是想在當(dāng)?shù)毓ぷ?，建議你去區(qū)域性的網(wǎng)站投投簡(jiǎn)歷，比如說(shuō)你在湖南，就可以去湖南人才網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，這樣子還好點(diǎn)。當(dāng)然，你可以幾個(gè)網(wǎng)站一起投簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)單啰嗦了幾句，希望對(duì)你有用。

作為一個(gè)hr，我可以告訴你，在網(wǎng)站上投簡(jiǎn)歷求職的成功率幾乎為零，找工作是個(gè)體力活，如果你想坐在電腦前就把工作找到，那你就太天真了，要想找到一份滿意的工作還是要多跑現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，多給企業(yè)打電話咨詢(xún)，多發(fā)動(dòng)自己的親戚朋友幫你找關(guān)系，還有一個(gè)不錯(cuò)的選擇的就是登陸相關(guān)公司的網(wǎng)站（注意不是單純的招聘網(wǎng)站），發(fā)現(xiàn)他們有招聘信息時(shí)給他們投簡(jiǎn)歷。希望上面的話能夠改變你找工作的態(tài)度，也祝你早日找到滿意的工作。

最近找工作找了好久了都還沒(méi)有找到現(xiàn)在心里挺著急的我是想去學(xué)電腦維修的可是現(xiàn)在身上沒(méi)有那么多的資金所以現(xiàn)在我什么工作我都能做只要是有前途的工作工資多少無(wú)所謂只要包吃住久可以大家有什么工作都幫我介紹介紹哈如果有幫到我的以后我定當(dāng)面酬謝。。。就麻煩大家?guī)蛶兔Π?拜托拜托了百度地圖

朋友我都是過(guò)來(lái)人了，這種事情是正常的，投簡(jiǎn)歷的又不只是你一個(gè)人，企業(yè)當(dāng)然要選著適合自己的了，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也是一種學(xué)問(wèn)。不是靠寫(xiě)的多、寫(xiě)的詳細(xì)、寫(xiě)的具體就行的，個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要精簡(jiǎn)，要像傳單一樣吸引人，還要像產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)一樣精辟，不要忘了你自己也是一樣產(chǎn)品，把你自己想方設(shè)法的推薦給企業(yè)。還要記住簡(jiǎn)歷不能亂投，一定要選著適合自己的。

網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷

3，關(guān)于網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷

網(wǎng)絡(luò)上投簡(jiǎn)歷有效果，不過(guò)如果簡(jiǎn)歷寫(xiě)的不夠“恰當(dāng)”或其它原因都有可能石沉大海。有針對(duì)性的修改下簡(jiǎn)歷，有可能的話主動(dòng)給HR電話，多爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。

網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，這些問(wèn)題都可造成你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有回復(fù)： 1 、企業(yè)會(huì)在一些公共的招聘網(wǎng)站和平臺(tái)發(fā)布招聘信息，但是有的時(shí)候，企業(yè)本身并沒(méi)有這個(gè)職位，只不過(guò)想充分的利用這個(gè)資源，在招聘某一個(gè)職位的時(shí)候附加的寫(xiě)了很多其他的職位，結(jié)果讓求職者空歡喜一場(chǎng)； 2 、企業(yè)方為了擴(kuò)大自己的知名度，把招聘的平臺(tái)當(dāng)成了一個(gè)廣告平臺(tái)，這樣的話，通過(guò)大規(guī)模的招聘來(lái)宣傳自己，如果看到有的企業(yè)用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)一個(gè)版面或者多半個(gè)版面來(lái)發(fā)布信息，多半有這樣的可能性； 3 、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動(dòng)屏蔽系統(tǒng)，如果有附件的郵件也會(huì)被屏蔽掉； 4 、選擇時(shí)機(jī)不對(duì)，有的職位有很多的人員進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，那么會(huì)在短時(shí)間內(nèi)受到數(shù)百封的求職信，如果投得太早和太晚都有可能喪失機(jī)會(huì)； 5 、企業(yè)會(huì)優(yōu)先選擇某個(gè)渠道提供的信息，比如就注明某某渠道優(yōu)先； 6 、沒(méi)有根據(jù)企業(yè)的要求按照規(guī)范的格式來(lái)投遞，比如要求注明戶(hù)口、學(xué)歷或薪資； 7 、網(wǎng)站為了擴(kuò)充自己的頁(yè)面，把很多無(wú)效的信息發(fā)布出來(lái)或者重復(fù)發(fā)布信息； 8 、個(gè)人的條件與企業(yè)的要求有差距； 9 、對(duì)一些特定的條件沒(méi)有看清楚，比如某行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、或者性別的要求； 10、簡(jiǎn)歷沒(méi)有吸引力，無(wú)法突出自己的優(yōu)勢(shì)； 11、簡(jiǎn)歷太有個(gè)性，讓對(duì)方覺(jué)得你不職業(yè)、不成熟； 12、附加的照片是一把雙刃劍，如果照得不好的話，反而是畫(huà)蛇添足； 13、能力太強(qiáng)，讓招聘方自感廟門(mén)太??； 14、盲目投遞，沒(méi)有根據(jù)自己的能力和具備的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)選擇職業(yè)，這樣的話等于守株待兔； 15、透露自己的薪資要求和條件，導(dǎo)致直接被送到人才庫(kù)； 16、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位； 17、自己的簡(jiǎn)歷在投遞之后，對(duì)方接受了以后出現(xiàn)亂碼的情況；；總結(jié)：這其中我們對(duì)于企業(yè)方和招聘媒體網(wǎng)絡(luò)我們是沒(méi)有辦法控制的，所以能夠做到的就是完善自己 1、要詳細(xì)地解讀企業(yè)方的招聘信息，根據(jù)企業(yè)的要求來(lái)適當(dāng)?shù)男薷暮?jiǎn)歷； 2、有明確的職業(yè)發(fā)展方向，自己要根據(jù)自己的興趣愛(ài)好和自己所具備的職業(yè)能力有選擇的在特定職位和行業(yè)來(lái)進(jìn)行投遞； 3、簡(jiǎn)歷要體現(xiàn)出簡(jiǎn)練和針對(duì)性，一般以?xún)身?yè)紙為主，要把重要的核心的內(nèi)容體現(xiàn)出來(lái)，不利的條件不要透漏給招聘方；； 4、對(duì)于照片來(lái)講，要體現(xiàn)出莊重大方、自然就可以，如果過(guò)于濃妝艷抹或者放蕩不羈都會(huì)適得其反； 5、選擇良好的時(shí)機(jī)，一般在三至五天時(shí)間最好，太早容易被擠掉，太晚又容易錯(cuò)過(guò)了招聘期； 6、在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以發(fā)送到另外的郵箱看看排版和效果； 7、如果有招聘企業(yè)的電話，立刻打電話過(guò)去； 8、保持良好、平穩(wěn)的心態(tài)； 9、擴(kuò)大自己招聘信息的獲取渠道，比如以前的領(lǐng)導(dǎo)，朋友、同事等。我們最能把握住的就是寫(xiě)好自己的簡(jiǎn)歷，關(guān)于寫(xiě)簡(jiǎn)歷的問(wèn)題，你可以到千里馬個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)去看看： http://www.1000lima.cn 多看看別人的簡(jiǎn)歷是怎么寫(xiě)的，那些專(zhuān)家是怎么點(diǎn)評(píng)和修改簡(jiǎn)歷和講簡(jiǎn)歷技巧方面的文章。我想，對(duì)你寫(xiě)簡(jiǎn)歷，找工作是有幫助的。

關(guān)于網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷

4，請(qǐng)問(wèn)如何投簡(jiǎn)歷

寫(xiě)一份動(dòng)人的簡(jiǎn)歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過(guò)下面步驟，這件事不再那么難了。選擇目標(biāo) 先決定你要怎么樣的工作，然后寫(xiě)在一張白紙上。這個(gè)目標(biāo)沒(méi)必要一定要出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷上。有時(shí)候，寫(xiě)在自薦信上會(huì)更好。如果你知道你想要什么樣的工作，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)清楚是不會(huì)有害的。但一定要寫(xiě)清楚。例如，“主管上海片區(qū)個(gè)人電腦銷(xiāo)售的經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位 ”這類(lèi)措辭要好得多。列寫(xiě)教育程度在你的目標(biāo)下面，列舉出你所受過(guò)的相關(guān)教育和訓(xùn)練。持續(xù)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練說(shuō)明你有上進(jìn)心，所以闡明你在基本教育后所受的相關(guān)教育。記住要相關(guān)的。重寫(xiě)你的工作目標(biāo) 著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部門(mén)是你第一個(gè)該去咨詢(xún)的地方。如果不方便，你就應(yīng)該去圖書(shū)館或書(shū)店找一本工作分析方面的書(shū)籍。列寫(xiě)工作目錄從你現(xiàn)在的工作開(kāi)始倒退，把你所做過(guò)的工作都列出來(lái)。包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-現(xiàn)在）和職位。描述工作細(xì)節(jié) 在每個(gè)你以前做的職位下寫(xiě)上你的職責(zé)。參照你前面所抄的工作描述。不過(guò)不要寫(xiě)的象散文或范圍太小。成功經(jīng)歷現(xiàn)在，回到以前的每個(gè)工作去，想一想你有沒(méi)有做出什么超出你工作職責(zé)的成就。你有沒(méi)有每月完成150%？你有沒(méi)有發(fā)明或改進(jìn)什么而為公司節(jié)約￥100000？你有沒(méi)有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳？寫(xiě)出來(lái)給你未來(lái)的雇主看。多用數(shù)字，數(shù)字總是很有說(shuō)服力的。做適當(dāng)?shù)暮Y選現(xiàn)在你已經(jīng)有很多字在白紙上了，回到每個(gè)工作中去，考慮那些確實(shí)與你的目標(biāo)是有關(guān)的。刪去那些無(wú)關(guān)的，甚至可以是整個(gè)工作經(jīng)歷（如以前做了2年木工而現(xiàn)在已有了十年電工程師的經(jīng)驗(yàn)）。記住，你的簡(jiǎn)歷是一張讓你跨進(jìn)門(mén)的名片。他不是工作回憶。所以只寫(xiě)與目標(biāo)有關(guān)的事。加入關(guān)鍵字現(xiàn)在許多都用e-mail和可掃描的簡(jiǎn)歷。所以你的簡(jiǎn)歷應(yīng)多含有關(guān)鍵字。關(guān)鍵字將會(huì)用在數(shù)據(jù)庫(kù)里以便查找。你應(yīng)該寫(xiě)清楚，如：C++,UNIX，網(wǎng)絡(luò)，工程等。關(guān)鍵字一般有3種類(lèi)型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實(shí)際的詞。建立清晰的合理的句子現(xiàn)在開(kāi)始把你前面所記錄的工作經(jīng)歷等組織成段。把有關(guān)聯(lián)的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中多用動(dòng) 詞以加強(qiáng)說(shuō)服力；不時(shí)的用一些關(guān)鍵字；不要用空洞無(wú)用的話。如果你自己寫(xiě)不好，可以翻書(shū)或請(qǐng)教朋友，讓你的簡(jiǎn)歷變完美。重新組織你已經(jīng)快完工！回到句子中去重新排列他們。在每個(gè)工作，寫(xiě)上1在你所做的最成功的事前，寫(xiě)上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫(xiě)完。保持邏輯性使人不至于跳來(lái)跳去的看。加上相關(guān)的條件想一想你還有什么優(yōu)勢(shì)與這工作有關(guān)，把他們加到簡(jiǎn)歷末尾。如執(zhí)照、證書(shū)、協(xié)會(huì)等。如有相關(guān)興趣也可能會(huì)有用。簡(jiǎn)短說(shuō)明最后，但也是必須的。你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭部分用四五句話寫(xiě)上你個(gè)人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。記住，招聘人員會(huì)用10秒鐘左右來(lái)考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡(jiǎn)歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運(yùn)的。一份出色的簡(jiǎn)歷不能保證你得到一份工作的話，至少能幫你得到面試的機(jī)會(huì)。你現(xiàn)在已經(jīng)完成了簡(jiǎn)歷中最難的部分，剩下的只是一些格式、字體等問(wèn)題。寫(xiě)簡(jiǎn)歷也是一門(mén)科學(xué)，有條件的話可以找些人來(lái)幫忙，這會(huì)更好。