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1，投簡歷是什么意思
2，網上投簡歷
3，關于網上投簡歷
4，請問如何投簡歷

1，投簡歷是什么意思

投簡歷就是把簡歷投到面試的公司的郵箱，就是這個意思！

應該是指你投遞簡歷之后公司給你回復中說的吧一般就是進入公司人才庫作為儲備資源往往企業會吧經過自己企業招聘的人員的簡歷留下構建自己企業的人力資源庫以備不時之需現在企業一般都是這樣比如有的企業進行補招就會優先選擇上一批招聘人員中相對較好的進行補招面試祝你好運~

投簡歷是什么意思

2，網上投簡歷

為了回答你的問題，我也用幾小點來啰嗦下： 1、當你通過網絡把你的簡歷投到你想去的應聘的公司時，同時也有很多跟你相同專業不同學校的實習生也把簡歷投過去了，當然有的人會比你優秀，有的人會比你差。 2,、求職簡歷的確是用WORD格式的比較多，用PPT的不是很多，是少數； 3、求職簡歷多久會受到回信，這是誰都說不定的，要看什么樣的公司，那公司招聘的崗位急不急？有多很大的關系，所以這方面是誰都確定不了，你可以根據你自己喜歡的崗位與公司多投幾份簡歷，可能會好點。 3、上智聯和51job上投簡歷是針對全國范圍的去找，如果是你是想在當地工作，建議你去區域性的網站投投簡歷，比如說你在湖南，就可以去湖南人才網投簡歷，這樣子還好點。當然，你可以幾個網站一起投簡歷。簡單啰嗦了幾句，希望對你有用。

作為一個hr，我可以告訴你，在網站上投簡歷求職的成功率幾乎為零，找工作是個體力活，如果你想坐在電腦前就把工作找到，那你就太天真了，要想找到一份滿意的工作還是要多跑現場招聘會，多給企業打電話咨詢，多發動自己的親戚朋友幫你找關系，還有一個不錯的選擇的就是登陸相關公司的網站（注意不是單純的招聘網站），發現他們有招聘信息時給他們投簡歷。希望上面的話能夠改變你找工作的態度，也祝你早日找到滿意的工作。

最近找工作找了好久了都還沒有找到現在心里挺著急的我是想去學電腦維修的可是現在身上沒有那么多的資金所以現在我什么工作我都能做只要是有前途的工作工資多少無所謂只要包吃住久可以大家有什么工作都幫我介紹介紹哈如果有幫到我的以后我定當面酬謝。。。就麻煩大家幫幫忙啊拜托拜托了百度地圖

朋友我都是過來人了，這種事情是正常的，投簡歷的又不只是你一個人，企業當然要選著適合自己的了，寫個人簡歷也是一種學問。不是靠寫的多、寫的詳細、寫的具體就行的，個人簡歷一定要精簡，要像傳單一樣吸引人，還要像產品說明書一樣精辟，不要忘了你自己也是一樣產品，把你自己想方設法的推薦給企業。還要記住簡歷不能亂投，一定要選著適合自己的。

網上投簡歷

3，關于網上投簡歷

網絡上投簡歷有效果，不過如果簡歷寫的不夠“恰當”或其它原因都有可能石沉大海。有針對性的修改下簡歷，有可能的話主動給HR電話，多爭取機會。

網上投簡歷，這些問題都可造成你的簡歷沒有回復： 1 、企業會在一些公共的招聘網站和平臺發布招聘信息，但是有的時候，企業本身并沒有這個職位，只不過想充分的利用這個資源，在招聘某一個職位的時候附加的寫了很多其他的職位，結果讓求職者空歡喜一場； 2 、企業方為了擴大自己的知名度，把招聘的平臺當成了一個廣告平臺，這樣的話，通過大規模的招聘來宣傳自己，如果看到有的企業用網絡招聘平臺一個版面或者多半個版面來發布信息，多半有這樣的可能性； 3 、企業方的郵箱系統有自動屏蔽系統，如果有附件的郵件也會被屏蔽掉； 4 、選擇時機不對，有的職位有很多的人員進行競爭，那么會在短時間內受到數百封的求職信，如果投得太早和太晚都有可能喪失機會； 5 、企業會優先選擇某個渠道提供的信息，比如就注明某某渠道優先； 6 、沒有根據企業的要求按照規范的格式來投遞，比如要求注明戶口、學歷或薪資； 7 、網站為了擴充自己的頁面，把很多無效的信息發布出來或者重復發布信息； 8 、個人的條件與企業的要求有差距； 9 、對一些特定的條件沒有看清楚，比如某行業經驗、或者性別的要求； 10、簡歷沒有吸引力，無法突出自己的優勢； 11、簡歷太有個性，讓對方覺得你不職業、不成熟； 12、附加的照片是一把雙刃劍，如果照得不好的話，反而是畫蛇添足； 13、能力太強，讓招聘方自感廟門太小； 14、盲目投遞，沒有根據自己的能力和具備的競爭力來選擇職業，這樣的話等于守株待兔； 15、透露自己的薪資要求和條件，導致直接被送到人才庫； 16、企業工作人員內部推薦其朋友已經獲得職位； 17、自己的簡歷在投遞之后，對方接受了以后出現亂碼的情況；；總結：這其中我們對于企業方和招聘媒體網絡我們是沒有辦法控制的，所以能夠做到的就是完善自己 1、要詳細地解讀企業方的招聘信息，根據企業的要求來適當的修改簡歷； 2、有明確的職業發展方向，自己要根據自己的興趣愛好和自己所具備的職業能力有選擇的在特定職位和行業來進行投遞； 3、簡歷要體現出簡練和針對性，一般以兩頁紙為主，要把重要的核心的內容體現出來，不利的條件不要透漏給招聘方；； 4、對于照片來講，要體現出莊重大方、自然就可以，如果過于濃妝艷抹或者放蕩不羈都會適得其反； 5、選擇良好的時機，一般在三至五天時間最好，太早容易被擠掉，太晚又容易錯過了招聘期； 6、在投遞簡歷的時候可以發送到另外的郵箱看看排版和效果； 7、如果有招聘企業的電話，立刻打電話過去； 8、保持良好、平穩的心態； 9、擴大自己招聘信息的獲取渠道，比如以前的領導，朋友、同事等。我們最能把握住的就是寫好自己的簡歷，關于寫簡歷的問題，你可以到千里馬個人簡歷網去看看： http://www.1000lima.cn 多看看別人的簡歷是怎么寫的，那些專家是怎么點評和修改簡歷和講簡歷技巧方面的文章。我想，對你寫簡歷，找工作是有幫助的。

關于網上投簡歷

4，請問如何投簡歷

寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面步驟，這件事不再那么難了。選擇目標先決定你要怎么樣的工作，然后寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什么樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如，“主管上海片區個人電腦銷售的經理”就比“適合我工作能力的職位 ”這類措辭要好得多。列寫教育程度在你的目標下面，列舉出你所受過的相關教育和訓練。持續的學習和訓練說明你有上進心，所以闡明你在基本教育后所受的相關教育。記住要相關的。重寫你的工作目標著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部門是你第一個該去咨詢的地方。如果不方便，你就應該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。列寫工作目錄從你現在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-現在）和職位。描述工作細節在每個你以前做的職位下寫上你的職責。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或范圍太小。成功經歷現在，回到以前的每個工作去，想一想你有沒有做出什么超出你工作職責的成就。你有沒有每月完成150%？你有沒有發明或改進什么而為公司節約￥100000？你有沒有為公司的新產品做出好的宣傳？寫出來給你未來的雇主看。多用數字，數字總是很有說服力的。做適當的篩選現在你已經有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實與你的目標是有關的。刪去那些無關的，甚至可以是整個工作經歷（如以前做了2年木工而現在已有了十年電工程師的經驗）。記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。他不是工作回憶。所以只寫與目標有關的事。加入關鍵字現在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應多含有關鍵字。關鍵字將會用在數據庫里以便查找。你應該寫清楚，如：C++,UNIX，網絡，工程等。關鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業用語。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實際的詞。建立清晰的合理的句子現在開始把你前面所記錄的工作經歷等組織成段。把有關聯的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中多用動詞以加強說服力；不時的用一些關鍵字；不要用空洞無用的話。如果你自己寫不好，可以翻書或請教朋友，讓你的簡歷變完美。重新組織你已經快完工！回到句子中去重新排列他們。在每個工作，寫上1在你所做的最成功的事前，寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至于跳來跳去的看。加上相關的條件想一想你還有什么優勢與這工作有關，把他們加到簡歷末尾。如執照、證書、協會等。如有相關興趣也可能會有用。簡短說明最后，但也是必須的。你應該在簡歷開頭部分用四五句話寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。記住，招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運的。一份出色的簡歷不能保證你得到一份工作的話，至少能幫你得到面試的機會。你現在已經完成了簡歷中最難的部分，剩下的只是一些格式、字體等問題。寫簡歷也是一門科學，有條件的話可以找些人來幫忙，這會更好。