），與關外稅收法規都有不同，前幾年深圳撤關，特區已經包括整個深圳；4、深圳很多義工（內地叫志愿者），周末做做義工，獻愛心挺好的；5、深圳很多圖書館，人均閱讀量全國領先，我這個不愛讀書的人，都去了7，8次圖書館，回到成都兩年一次沒去，而且成都的圖書館很冷清；6、深圳很年輕，能激發你的拼搏精神，當年的我還去圖書館看書，去體育館打羽毛球，去健身房練肌，參加網友聚會，工作累但是充實，我回四川前，同事開玩笑你這回去就是海龜哦，工作房子車子老婆很快就有了，是的基本都有了，可是人也懶了，感覺離廢不遠；7、深圳的動漫產業全國最牛，大芬村的油畫也不簡單；8、華強北，你知道全世界、全國有多少手機在這條街下的訂單。

1、深圳月薪過萬的人有多少？

一說起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎萬元月薪在這里就是再普通不過的水平。的確，深圳的薪資待遇在全國是一流水準，月薪萬元的占比居全國前三，但是這座萬元月薪滿大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成，而之所以高薪族多，是因為深圳高端企業多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的現狀。比如普通城市月薪三四千的最常見，萬元的也不少，但比例大約只有100:1，月薪3萬以上的2000:1都不到，

而深圳雖然月薪不足六千的近70%，可萬元級別的高達到近20%，月薪3萬以上的占比高達2%，這這意味萬元月薪的比例是普通城市的20倍，3萬月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出現了斷崖式薪資差別的情況，就是說四五千的是基層，一萬的也是基層，一萬的都不相信我這薪資都基層了，怎么還會有這么多四五千的？那當然就是行業不同所導致的，就像軟件行業基層怎么可能和文案基層一個待遇？不論服不服，多個統計機構的統計結果也都是如此，月薪萬元占比2成已經是往多了說，別把高薪城市的現狀當成神話，更不要總拿“我身邊都XXX月薪”，每個人的朋友圈不同，你月薪一萬多，朋友圈和同事大多也都這個水平，這是由你所處行業和所在環境所決定的，

2、深圳的朋友們，現在深圳上班恢復正常了嗎？情況如何？

沒有，現在能正常復工的企業少之又少，復工條件還是比較苛刻，口罩，測溫儀基本上都買不到，復工還在審批中，而且很多同事出不來，人員不齊也導致無法開工，現在暫時定的是17號，但具體17號能不能復工，還不清楚。現在外面很多餐飲行業還沒開業，過來的同事有的自己做飯，有的叫外賣點餐吃，住的地方，村與村都是隔離起來的，出入要登記，戴口罩，量體溫，多半時間還是待在家里或者宿舍多一些。

3、在深圳的小伙伴，現在深圳怎么樣了，17號上班，該去嗎？

目前深圳的情況還不太明朗，現在深圳已經開始擴大對返深人員的核查范圍了，不只是湖北籍了，增加了湖南長沙，岳陽，邵陽，江西九江等地區的了，小區都開始控制出入了，給每家發出入證，一人一證，用完不補發，等到三月份再看具體情況來定，另外所有企業復工都需要向街道辦提出復工申請，簽復工承諾函，公司人員名單及湖北籍員工名單，準備不少于三天防疫物資（口罩，測溫計，消毒水等），然后等安監辦上門核查，如果核查不通過，就繼續整改，據其他已經提交復工申請的公司人員說，核查很嚴格，不會輕易讓復工，很多復工一天，又停了。

4、為什么感覺現在來深圳打工的人越來越少了？

這個問題我想從我身邊的人和事說起，最近我辦公室辭職三人，注意：他們是辭職回內地，而不是跳槽在深圳另找工作。我同他們三個人都談過話：第一個是一個漂亮的女生，湖南人，春節剛過就提出辭職。主要是她父母要求的，說孩子在深圳賺不到錢，又耽誤了青春，看到網上說深圳那么多剩女，做父母的非常擔心好白菜都爛在地里了，無論如何也要回湖南，現在長沙上班，

第二個是個95后小伙，厭惡深圳的高房價，在深圳看不到留下來的希望，要回去也要趁早，回武漢去找工作了。第三位是個八〇后，早年在南昌買了房，沒有出租，一直空著，深圳房價節節攀升，實在看不到希望，早早回去，我還有一個熟人，早年畢業于大連理工大學，學模具的，因為上了年紀，加上深圳工廠越來越少，工作不好找，去年底就回內地了！所以從上面的幾個人的選擇可以看出來離開深圳有兩大原因：一是高房價讓年輕人看不到希望；二是深圳工廠關閉遷走很多，工作崗位減少。