三年公考經歷的公考幺幺君身邊有很多三支一扶的朋友，所以對三支一扶的狀態比較了解。由于是新生力量，很多鄉鎮都把三支一扶人員放到鄉鎮或農村當事業編和公務員來用，實際上三支一扶是沒有編制的聘用人員，其在三支一扶期間的工作年限計入工齡，以上就是三支一扶人員在就業上的政策優惠。

1、三支一扶幾年可以期滿？

一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠，目前部分地區服務期滿考核合格可占編就業，在原崗位落實事業編，按事業單位公開招聘人員對待。實施高校畢業生“三支一扶”計劃，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀和中央關于做好大學生志愿服務西部、服務基層工作的重要指示精神，

2、三支一扶期滿后怎么辦？

三年公考經歷的公考幺幺君身邊有很多三支一扶的朋友，所以對三支一扶的狀態比較了解。三支一扶期滿后直接的問題就是聘用合同到期，但是到期后該怎么辦，幺幺君給你一些建議，第一，繼續參加公務員類考試。無論國考、省考還是事業單位，都對三支一扶等項目人員有很大優惠，2019年國考項目人員崗位的比例高達百分之十五左右，并且參加考試的項目人員競爭力也不太強，上岸率比非項目人員考生高的很。

第二，參加地方政府購買考試，雖然不比公務員事業單位等考試，考上就是正式工，但是對于臨時工來說，地方政府購買崗位也是比較穩定的，作為合同到期暫時沒有工作的考生來說，政府購買還是比較好的的。第三，參加企業招聘，在三支一扶崗位工作兩年，如果對行政部門崗位不太感興趣，并且對基層工作不喜歡，還是不要刻意去參加公務員考試一定要成為公務員，因為目前公務員考試大多數是基層崗位，不然做自己不喜歡的事情也是不幸福的。

3、三支一扶服務期滿后可以直接轉為事業編嗎？

三支一扶能不能直接轉事業編，主要看當地的政策，各地在對待三支一扶直轉編制有差異，但可以肯定的是，三支一扶進事業編有政策優惠，絕對比一般人要容易所謂三支一扶，即國家從高校招錄派遣到邊緣山區和貧困地區從事支農、支教、支醫和扶貧工作的大學畢業生，國家設置三支一扶的目的，一方面是為邊緣山區和困難地區招才引智，引進更多高知識人才支援地區建設；另一方面是為了解決部分大學生的就業問題，緩解大學生就業壓力。

自2006年以來，三支一扶人員作為鄉鎮工作力量的重要補充，在農村發揮了積極作用，有力促進的農村經濟社會全方位發展，由于是新生力量，很多鄉鎮都把三支一扶人員放到鄉鎮或農村當事業編和公務員來用，實際上三支一扶是沒有編制的聘用人員。聘用期一般為兩年，在這兩年服務期內原則上不允許辭職，待遇按本地區事業單位在編人員標準發放，

服務期滿后，經考核合格，部分有政策的地區主要是指西部邊緣和貧困地區，允許直接轉正，通過過渡考試進入事業編隊伍。其余地區要想進入事業單位，不論是不是三支一扶人員，只能參加公開考試，不過可以享受一定的政策傾斜：第一，多數地區每年會拿出一定比例的事業編名額，面向三支一扶、西部計劃、大學生村官等開設專項考試，定向招錄上述人員。

由于其他人員不得報名，報考人數相對有限，因此上岸率比較高，這也是三支一扶人員進入事業單位比較常見的方式。第二，三支一扶人員參加公務員考試或者其他事業單位考試，可以享受一定的政策性加分，并在同等條件下優先錄取，具體的加分標準以當地人社部門公布的文件為準。第三，三支一扶人員報考研究生，原則上在同等條件下要優先錄取，

進入國企和其他企事業單位，按照規定一般也應優先錄用，并減少試用期時間。其在三支一扶期間的工作年限計入工齡，以上就是三支一扶人員在就業上的政策優惠，總的來說，三支一扶人員在服務期滿后想進入事業單位，相對其他高校畢業生和社會人員來說是比較容易的，進入的渠道也比較多，在就業上特別是進入體制方面還是有一定優勢的。