比如第一個問題，你對財務(wù)或者審計工作的設(shè)想其實比較籠統(tǒng)，可能對于城市的劃分區(qū)分度不高，繼續(xù)下一個問題；第二個問題，如果是企業(yè)，相對來說深圳的企業(yè)數(shù)量和活力可能超過成都，這個可以通過城市公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來獲得具體的量化指標(biāo)；第三個問題，通過政府公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，來確定你目標(biāo)企業(yè)類型的數(shù)量，這個數(shù)量其實就是你的可選擇性范圍的大小，通過輔助一些網(wǎng)絡(luò)資料，網(wǎng)友、朋友的信息來判斷同類型企業(yè)的質(zhì)量；第四個問題，目標(biāo)中的企業(yè)，就是從個人的偏好中確定一個大概的范圍或者具體的企業(yè)名稱，然后來進(jìn)行行業(yè)、規(guī)模和地位的判斷和細(xì)化，這樣的目標(biāo)企業(yè)兩個城市都有，可以列表；第五個問題，主要是個人能力在不同城市的相對地位，比如深圳的上市公司數(shù)量遠(yuǎn)超程度，金融機(jī)構(gòu)和金融企業(yè)也是如此，那么你的財務(wù)方面的資歷相對于這些企業(yè)來處在一個什么樣的地位，這是你的競爭力的體現(xiàn)；第六個問題，薪資水平，這個可以通過兩個城市的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)、最低工資、社會平均工資水平來對比，參考網(wǎng)絡(luò)的一些數(shù)據(jù)；......通過兩個城市相關(guān)指標(biāo)的列示，基本上就有了一個大概的框架模型，然后通過數(shù)據(jù)搜集，來對模型的數(shù)據(jù)進(jìn)行完善，除了統(tǒng)計數(shù)據(jù)，還有。

1、在深圳做外賬會計工資怎么樣？

在深圳做會計的工資，是要看勞動量大小，還有個人技能。通常來說，大概是3500----4000元，如果能力很強(qiáng)，而且所付出的時間也多的話，很可能會超過八千元。建議您可以去招聘網(wǎng)站發(fā)簡歷，寫上您所具備的財務(wù)技能，您也可以在當(dāng)?shù)氐恼搲蛘哔N吧發(fā)帖，然后自己經(jīng)常頂一些帖子。如果有公司老板或者人事專員看到您發(fā)的帖子，而且他們又有招聘需要的話，就會跟您取得聯(lián)系的，

2、40歲而且有將近15年的財務(wù)工作經(jīng)驗，但是沒有會計職稱，去深圳容易找到財務(wù)工作嗎？

個人意見不容易，起碼要找個好的工作不容易，請做好心理準(zhǔn)備：1、資質(zhì)門檻深圳一線城市為人才集聚地，各種高職稱、CPA、CMA或者M(jìn)BA財務(wù)人員一抓一大堆（反正我同學(xué)朋友在深圳起碼的都是中級），證書是對企業(yè)財務(wù)主管職位招聘最低門檻，尤其是會計、醫(yī)療這些專業(yè)度高的行業(yè)。證書一定程度上也證明一個人的財務(wù)知識、學(xué)歷能力和職業(yè)規(guī)劃，沒有會計職稱也說明你在學(xué)歷能力或職業(yè)規(guī)劃是欠缺的，

2、年齡劣勢可以網(wǎng)上搜索財務(wù)招聘，基本年齡界限在35歲以下，而你現(xiàn)在是40歲。公司都會考慮到35歲以上年齡段的上有小，小有老的生活壓力和工作身體精力，3、財務(wù)經(jīng)驗沒有職稱和年齡劣勢，也只能用財務(wù)工作經(jīng)驗彌補(bǔ)。你說到右15年財務(wù)工作經(jīng)驗，不知道是基礎(chǔ)賬務(wù)記賬經(jīng)驗；還是有資本融資運(yùn)作、財務(wù)內(nèi)控、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決策或者IPO、新三板上市全過程經(jīng)驗，

3、想從事財務(wù)或?qū)徲嫷墓ぷ鳎瑧?yīng)該選擇在深圳還是成都？

在我理解，這實際上是個職業(yè)規(guī)劃問題。關(guān)鍵不在于你要選擇哪個城市，而在于你做財務(wù)或者審計工作的規(guī)劃，先來為你的規(guī)劃畫像：你期望中的財務(wù)或者審計工作應(yīng)該是什么樣？你希望在企業(yè)做還是其他機(jī)構(gòu)做？如果是企業(yè)，希望是哪一類企業(yè)，民營企業(yè)、外資企業(yè)，還是國有企業(yè)？你目標(biāo)中的企業(yè)，什么行業(yè)？什么規(guī)模？什么行業(yè)地位？你期望的職位是什么？你與之匹配的資歷有哪些？你期望的薪資水平是什么？關(guān)于目標(biāo)企業(yè)、目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)職位以及目標(biāo)薪資，你近期（1-3年）的目標(biāo)、中期（3-5年）的目標(biāo)，以及遠(yuǎn)期（5-10年）的目標(biāo)？為了達(dá)到目標(biāo)，你為自己設(shè)定的發(fā)展路徑有哪些？如果是其他機(jī)構(gòu)，是哪一類機(jī)構(gòu)？你對這類機(jī)構(gòu)的設(shè)想是怎么樣？你希望在機(jī)構(gòu)的發(fā)展有一個什么樣的路徑？關(guān)于個人和家庭的定位？關(guān)于個人和家庭的目標(biāo)？關(guān)于個人和家庭的設(shè)想？......根據(jù)規(guī)劃來列表，確定兩個城市的相關(guān)指標(biāo)對比：就像財務(wù)或者審計面對的盡職調(diào)查一樣，詳細(xì)的列出關(guān)于自己的職業(yè)發(fā)展和個人、家庭的規(guī)劃設(shè)想，然后分別列表對應(yīng)的兩個城市的相關(guān)指標(biāo)。

比如第一個問題，你對財務(wù)或者審計工作的設(shè)想其實比較籠統(tǒng)，可能對于城市的劃分區(qū)分度不高，繼續(xù)下一個問題；第二個問題，如果是企業(yè)，相對來說深圳的企業(yè)數(shù)量和活力可能超過成都，這個可以通過城市公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來獲得具體的量化指標(biāo)；第三個問題，通過政府公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，來確定你目標(biāo)企業(yè)類型的數(shù)量，這個數(shù)量其實就是你的可選擇性范圍的大小，通過輔助一些網(wǎng)絡(luò)資料，網(wǎng)友、朋友的信息來判斷同類型企業(yè)的質(zhì)量；第四個問題，目標(biāo)中的企業(yè)，就是從個人的偏好中確定一個大概的范圍或者具體的企業(yè)名稱，然后來進(jìn)行行業(yè)、規(guī)模和地位的判斷和細(xì)化，這樣的目標(biāo)企業(yè)兩個城市都有，可以列表；第五個問題，主要是個人能力在不同城市的相對地位，比如深圳的上市公司數(shù)量遠(yuǎn)超程度，金融機(jī)構(gòu)和金融企業(yè)也是如此，那么你的財務(wù)方面的資歷相對于這些企業(yè)來說，處在一個什么樣的地位，這是你的競爭力的體現(xiàn)；第六個問題，薪資水平，這個可以通過兩個城市的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)、最低工資、社會平均工資水平來對比，參考網(wǎng)絡(luò)的一些數(shù)據(jù)；......通過兩個城市相關(guān)指標(biāo)的列示，基本上就有了一個大概的框架模型，然后通過數(shù)據(jù)搜集，來對模型的數(shù)據(jù)進(jìn)行完善，除了統(tǒng)計數(shù)據(jù)，還有：目標(biāo)企業(yè)官網(wǎng)；社會評價；網(wǎng)絡(luò)負(fù)面信息；網(wǎng)友訪談；親友碎片化信息的整理提煉等。