街道辦事處沒有編制的合同工，相當于是街道辦的臨聘人員。這個在你來這個單位正式上崗前就應該向人力資源的問清，他們會許諾多長時間試用期，轉正好享受哪些待遇，每個單位的具體情況不同的，不知道你在哪個單位，還有什么行業，如果是私營企業（工廠、有限公司之類的），簽了正式合同，轉正后一般最少應該享受醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險（現在企業一般都是必須要上的，勞動局有明文規定的，如果企業不給繳納，工人舉報，企業會相應地得到處罰）。
1、在鄉鎮街道工作，合同工的標準待遇怎么樣？
這個在你來這個單位正式上崗前就應該向人力資源的問清，他們會許諾多長時間試用期，轉正好享受哪些待遇，每個單位的具體情況不同的，不知道你在哪個單位，還有什么行業，如果是私營企業（工廠、有限公司之類的），簽了正式合同，轉正后一般最少應該享受醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險（現在企業一般都是必須要上的，勞動局有明文規定的，如果企業不給繳納，工人舉報，企業會相應地得到處罰）。
2、街道辦事處沒有編制的合同工能做嗎？
1.街道辦事處沒有編制的合同工，相當于是街道辦的臨聘人員，如果沒有犯太大的錯誤，工作需要的話，是可以一直干下去的。2.工資交完之后還能夠余下2300塊錢，雖然收入不是很高，但是相對比較穩定，當然，不能和正式的公務員、事業單位人員相比，體制內的收入要明顯比這個要高一點，但也不多，3.能買五險一金，本來是比較支持你去這樣的崗位工作，特別如果是個女孩子離家比較近，又能照顧家庭。
