不算太高，比起武漢知名國企，低了很多。不信請看下面武漢在職公務(wù)員爆料的工資待遇吧，武漢人現(xiàn)身說吧，第三年后帶公積金是絕對有的，（圖）2.武漢基層公務(wù)員一般到手年薪（算各類補貼，獎金）大概是9-15萬之間，不同級別的部門，不同職能的部門有差異。

1、武漢小米公司待遇怎么樣？

軟工大概一年20萬起步吧！不算太高，比起武漢知名國企，低了很多。像中鐵大橋局，全國上下90%橋梁都是他們設(shè)計的，要求工科博士以上，正式員工年薪100萬起！還有鐵四院，京滬高鐵設(shè)計單位，設(shè)計了全國大部分高速鐵路，西南交通大學(xué)，華中科技大學(xué)，東南大學(xué)，西安交通大學(xué)工科博士，有成果者優(yōu)先，正式員工年薪150萬起！。

2、武漢公務(wù)員難考嗎，待遇怎么樣？

說實話，很難考！現(xiàn)在各地的公務(wù)員招考相對正規(guī)，也很嚴(yán)格，競爭很激烈，但武漢公務(wù)員的工資待遇很香啊！不信請看下面武漢在職公務(wù)員爆料的工資待遇吧！1.坐標(biāo)武漢，2016研究生畢業(yè)入職基層街道辦，工作四年副科實職，正在走正科程序，月工資到賬4100元，年底有文明創(chuàng)建績效之類的獎金，根據(jù)每個單位的考核結(jié)果是優(yōu)秀還是立功來定所發(fā)額度。

（圖）2.武漢基層公務(wù)員一般到手年薪（算各類補貼，獎金）大概是9-15萬之間，不同級別的部門，不同職能的部門有差異，大體上非公檢法主城區(qū)都在十一二萬，公檢法15萬左右，監(jiān)獄系統(tǒng)18萬左右，遠(yuǎn)城區(qū)自己看地區(qū)gdp，經(jīng)濟(jì)好的區(qū)11萬左右，差的10萬左右。3.目前在武漢市直機關(guān)，入職的第四年每月的固定工資3200元左右，另外車補每個月550元。

每年綜治獎，文明獎，補貼獎金之類的雜七雜八的加起來8萬多，公積金每月3000左右。這就是全年陽光收入，4.武漢人現(xiàn)身說吧，第三年后帶公積金是絕對有的。這里坐標(biāo)江夏鳥不拉屎的街道，今年第四年，去年的時候我的全部收入（工資 年終 補助）≈13w，公積金合32400.加起來16w .就來打雜的普通科員。連四級主任科員都不是，

我所知道的江岸區(qū)，武昌區(qū)和我一同進(jìn)來的法檢單位的小伙伴去年最少拿了18（公積金我沒問，你可以推算），這些都是沒啥職級的小蝦米。看過自己科長的工資條，公積金5200.你自己想吧，法檢單位只高不低。5.2016年7月入職，2018年7月入職滿兩年，遠(yuǎn)城區(qū)，2020年7月調(diào)整后公積金每月3538.56，畢業(yè)工作剛好四年，公積金累計11萬，這個月開始還房貸，

3、掌門一對一的工作怎么樣？

其他地方不清楚，南通掌門一對一規(guī)定9點下班，實際上根本不可能，如果你9點事情做好了想走，主管是會說你的，或者會說晚上9點開個會，實際上就是強迫加班而且沒有加班工資。按照合同實行單雙休制度，但是實際上根本實現(xiàn)不了，一般領(lǐng)導(dǎo)會提前在群里說星期一照常上班，考勤上也不會顯示，因為根本沒有加班工資，在掌門一對一的兩年員工就是老員工了，工作壓力會比較大，每個月的指標(biāo)壓力也會很大，如果指標(biāo)沒有完成可能面臨撤組的風(fēng)險，組里的人會被分配到其他喜歡加班的組里去，或者進(jìn)行冷處理，逼迫你主動離職，因為這樣就不用進(jìn)行賠償。