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三落實(shí),安全生產(chǎn)管理人員有哪些安全生產(chǎn)職責(zé)

來(lái)源:整理 時(shí)間:2023-05-13 11:57:58 編輯:好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1,安全生產(chǎn)管理人員有哪些安全生產(chǎn)職責(zé)

回答安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)要求:1、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;2、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;3、督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;4、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;5、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;6、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;7、督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。
請(qǐng)見第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé):(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(二)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;(三)督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;(四)組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;(五)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;(六)制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;(七)督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。
【答案】d【答案解析】項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員具有以下主要職責(zé):(1)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;(2)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督危險(xiǎn)性較大工程安全專用方案實(shí)施情況;(3)對(duì)作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處;(4)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;(5)對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,有權(quán)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告;(6)依法報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況。本題中,a、b、c選項(xiàng)均不是現(xiàn)場(chǎng)專職安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)。故d為正確選項(xiàng)。

安全生產(chǎn)管理人員有哪些安全生產(chǎn)職責(zé)

2,如何做好護(hù)理層層質(zhì)控

護(hù)理質(zhì)控由原來(lái)的一級(jí)質(zhì)控:病區(qū)質(zhì)控員;二級(jí)質(zhì)控:護(hù)士長(zhǎng);三級(jí)質(zhì)控:護(hù)理部質(zhì)量控制委員會(huì);向基層前移一個(gè)層次,即一級(jí)質(zhì)控;責(zé)任護(hù)士,二級(jí)質(zhì)控:護(hù)理組長(zhǎng),三級(jí)質(zhì)控:護(hù)士長(zhǎng),使整個(gè)護(hù)理質(zhì)量控制系統(tǒng)和臨床聯(lián)系更緊密,提高整個(gè)護(hù)理質(zhì)控體系的靈敏、效率。
一、護(hù)理質(zhì)量的質(zhì)控原則:實(shí)行院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部-護(hù)士長(zhǎng)-全體護(hù)士的三級(jí)質(zhì)量管理監(jiān)控,落實(shí)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),全面落實(shí)質(zhì)控前移,加強(qiáng)專項(xiàng)質(zhì)控,落實(shí)糾紛缺陷管理,實(shí)施安全預(yù)警管理,繼續(xù)qc小組活動(dòng)的開展。二、護(hù)理質(zhì)量管理實(shí)施方案:(一)進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與工作流程。1、結(jié)合臨床實(shí)踐,不斷完善質(zhì)控制度,進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),如病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、重病護(hù)理、消毒隔離、護(hù)理文件的書寫,供應(yīng)室、手術(shù)室、門診以及口腔科護(hù)理質(zhì)量等,每月制定重點(diǎn)監(jiān)測(cè)內(nèi)容并跟蹤存在問題。2、修訂護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。(二)建立有效的護(hù)理質(zhì)量管理體系,培養(yǎng)一支良好的護(hù)理質(zhì)量管理隊(duì)伍1、繼續(xù)實(shí)行以護(hù)理部---護(hù)士長(zhǎng)---科室質(zhì)控員的三級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),逐步落實(shí)人人參與質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)全員質(zhì)控的目標(biāo)。2、發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控小組的作用,注重環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點(diǎn)問題的整改效果追蹤。實(shí)行平時(shí)檢查與季度檢查相結(jié)合,重點(diǎn)與全面檢查相結(jié)合的原則。做到每月有一重點(diǎn),每季度一次全面檢查,并將檢查情況及時(shí)向護(hù)理部反饋。護(hù)理部每月質(zhì)控小結(jié)評(píng)分一次,在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上通報(bào),分析產(chǎn)生原因,提出解決辦法3、落實(shí)各專項(xiàng)護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)(會(huì)診)小組的職責(zé),規(guī)范護(hù)理會(huì)診工作。危重病小組、褥瘡評(píng)估與技術(shù)指導(dǎo)小組、輸液小組、老年病小組、糖尿病小組。4、加大落實(shí)、督促、檢查力度,注意對(duì)護(hù)士操作流程質(zhì)量的督查。抓好三級(jí)質(zhì)控管理,做到人人參與,層層管理,共同把關(guān),確保質(zhì)量,充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控員的工作,全員參與護(hù)理管理,有檢查記錄、分析、評(píng)價(jià)及改進(jìn)措施。5、完善護(hù)理質(zhì)控管理委員會(huì)制度,職責(zé),每季度召開會(huì)議,對(duì)護(hù)理存在的疑難問題進(jìn)行討論、分析、提出有效的整改措施。6、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理糾紛的管理工作,堅(jiān)持嚴(yán)格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)采取措施,使護(hù)理差錯(cuò)事故消滅在萌芽狀態(tài)。護(hù)理部對(duì)護(hù)理缺陷差錯(cuò)及時(shí)進(jìn)行討論分析。7、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)的培訓(xùn),以提高護(hù)理人員的法律意識(shí),依法從護(hù),保護(hù)病人及護(hù)士的自身合法權(quán)力。8、建立并健全安全預(yù)警工作,及時(shí)查找工作中的隱患,并提出改進(jìn)措施。

如何做好護(hù)理層層質(zhì)控

3,企業(yè)如何建立安全生產(chǎn)主體責(zé)任制

做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作,預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病害的發(fā)生,關(guān)系著企業(yè)每個(gè)員工的切身利益和千家萬(wàn)戶的幸福安康,關(guān)系著企業(yè)生產(chǎn)安全順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng),關(guān)系著社會(huì)的安定繁榮和人民的安居樂業(yè),是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的有力舉措,因此,企業(yè)必須針對(duì)本單位實(shí)際情況,建立、健全、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,才能真正實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn),提高效益”的最終目標(biāo)。一、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,必須把制度體系建設(shè)放在首位安全工作的依據(jù)是各項(xiàng)規(guī)章制度,抓制度建設(shè)就是為遵守法律提供保障。《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任進(jìn)行了明確規(guī)定,但各企業(yè)作為具體的落實(shí)者,必須結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,制訂出臺(tái)相關(guān)的配套規(guī)章制度,不然,落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,永遠(yuǎn)都是一句空話。因此,企業(yè)必須根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)工藝特點(diǎn),制定和完善企業(yè)內(nèi)部各級(jí)負(fù)責(zé)人、管理職能部門及其工作人員和各生產(chǎn)崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確全體員工在安全生產(chǎn)中的責(zé)任,在企業(yè)內(nèi)形成“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的管理制度體系。一是在規(guī)章制度中必須落實(shí)企業(yè)法人的安全職責(zé);二是在規(guī)章制度中必須落實(shí)安全管理者的職責(zé);三是在規(guī)章制度中必須落實(shí)企業(yè)員工的職責(zé);四是在規(guī)章制度中必須落實(shí)對(duì)安全生產(chǎn)重獎(jiǎng)重懲的目標(biāo)考核機(jī)制;五是在規(guī)章制度建設(shè)中必須落實(shí)對(duì)職工的安全保護(hù)措施;六是在規(guī)章制度建設(shè)中必須落實(shí)企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的投入機(jī)制。同時(shí),企業(yè)還要制定內(nèi)部安全生產(chǎn)管理的總體目標(biāo),并將目標(biāo)進(jìn)行層層分解,落實(shí)到企業(yè)的每一級(jí)職能部門。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人要分別與所屬各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀,分解目標(biāo)。各部門也要按照這一模式,將部門安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解到每個(gè)班組、崗位和員工。通過層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀,在企業(yè)內(nèi)形成一個(gè)自上而下分解到人,自下而上逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的保證體系,確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作的進(jìn)一步深化、細(xì)化,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“橫向到邊,縱向到底”的全員安全管理體系。二、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,必須把安全文化建設(shè)貫穿始終安全生產(chǎn)的靈魂是安全文化,而安全文化的核心是人的安全素養(yǎng)。人的安全素養(yǎng)的提高不是一朝一夕的事,而是一個(gè)長(zhǎng)期培養(yǎng)、逐漸形成的過程。企業(yè)要更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,必須提高職工的安全素養(yǎng),增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí),讓職工明白企業(yè)的安全生產(chǎn)到底是為了誰(shuí),才能使職工達(dá)到安生生產(chǎn)、提高效率的目的。一要制定規(guī)劃。企業(yè)進(jìn)行安全文化建設(shè),《安全文化建設(shè)規(guī)劃》必不可少。有了規(guī)劃,才有計(jì)劃,才有目標(biāo),才能循序漸進(jìn)分階段完成各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)。第一要建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,成立安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門和協(xié)管部門以及班組,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和部門在企業(yè)安全文化建設(shè)中的具體責(zé)任。第二要建立運(yùn)行機(jī)制,制定目標(biāo)責(zé)任,使安全文化建設(shè)成為上至領(lǐng)導(dǎo)、下至職工齊抓共管抓安全工作的平臺(tái),每個(gè)人都能在這個(gè)平臺(tái)中找到自己的位置。第三要建立保障機(jī)制,保證人力物力財(cái)力的投入,保障安全文化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)。第四要建立評(píng)價(jià)機(jī)制,制定考核辦法,把安全工作納入年度目標(biāo)考核,嚴(yán)格逗硬獎(jiǎng)懲。二要積極引導(dǎo)。要通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、會(huì)議、板報(bào)等各種媒體對(duì)職工進(jìn)行強(qiáng)烈的聽覺、視覺沖擊,使“安全第一、預(yù)防為主”的方針深入到每一位職工心中,讓安全文化建設(shè)能得到廣大職工的基本認(rèn)同,達(dá)到一致的思想共識(shí)。企業(yè)可結(jié)合自身實(shí)際,在職工生產(chǎn)工作場(chǎng)所、必經(jīng)之路、公共場(chǎng)所等地方,建立醒目的安全文化標(biāo)識(shí),讓職工走在哪里都能得到安全文化的熏陶,讓安全文化得到廣大職工的認(rèn)同,從而促進(jìn)職工自覺參與。三要抓好基礎(chǔ)工作。企業(yè)要從自身出發(fā),把具有本單位特色的“本土文化”提煉出來(lái)作為本企業(yè)的安全理念,使職工容易接受并善于運(yùn)用。通過提煉安全文化理念,建立安全視覺系統(tǒng),制定安全行為規(guī)范等,引導(dǎo)職工樹立“安全就是生命、安全就是效益”的安全理念。建立視覺系統(tǒng),要根據(jù)實(shí)際情況,建立顯眼的、以安全文化為主要內(nèi)容的標(biāo)識(shí)、標(biāo)語(yǔ)或安全文化雕塑墻,讓職工視覺受到強(qiáng)烈沖擊,留下難忘的安全文化印象。制定安全行為規(guī)范,要從隊(duì)、班組入手,由直接指揮生產(chǎn)工作的基層管理者來(lái)制定,根據(jù)職工具體崗位安全操作的需要,制定簡(jiǎn)明易懂、便于操作的規(guī)程,使每個(gè)職工都能熟練遵守安全行為規(guī)范,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。三、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,必須把教育培訓(xùn)作為長(zhǎng)期抓手加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)工程,也是提高企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任能力的有效手段。企業(yè)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈抓好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),努力為本企業(yè)培養(yǎng)會(huì)管、懂管安全生產(chǎn)的人才,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體的落實(shí)。一要編制符合實(shí)際、合乎規(guī)律的企業(yè)中長(zhǎng)期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)大綱,執(zhí)行企業(yè)各級(jí)人員的階梯式教育培訓(xùn)計(jì)劃,每個(gè)年度應(yīng)當(dāng)有安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容,確保每一期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時(shí)間和教學(xué)質(zhì)量,教育培訓(xùn)計(jì)劃要有明確的針對(duì)性,并隨企業(yè)安全生產(chǎn)的特點(diǎn),適時(shí)修改計(jì)劃。二要采取崗前培訓(xùn)與崗中教育相結(jié)合,全面學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,現(xiàn)身講解與典型案例剖析相結(jié)合等方法,重點(diǎn)抓好新員工、合同工的三級(jí)安全教育、培訓(xùn),要抓好老員工的轉(zhuǎn)崗、換崗、復(fù)崗前的安全教育和培訓(xùn),使企業(yè)的從業(yè)人員掌握必須具備的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程,掌握本工作崗位的安全操作技能。三是企業(yè)內(nèi)特種作業(yè)人員必須經(jīng)專業(yè)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專門的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作培訓(xùn),考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,持證上崗。同時(shí)企業(yè)要建立規(guī)范的從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案,未經(jīng)教育培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè),嚴(yán)把上崗關(guān)。并適時(shí)組織從業(yè)人員了解、掌握企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備的安全技術(shù)特性和采取有效的安全防護(hù)措施,逐步形成“人人講安全、人人懂安全、人人守安全”的良好氛圍。四是企業(yè)對(duì)違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象要加大檢查力度,積極采取定崗、定責(zé)措施。通過加大督查檢查、責(zé)任賠償、安全計(jì)分考核等管理手段,有針對(duì)性地做好“三違”人員的思想教育和心理疏導(dǎo)工作,增強(qiáng)他們的安全責(zé)任意識(shí)和遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)意識(shí)。只有這樣,才能將“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針、政策真正落到實(shí)處。四、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,必須把接受監(jiān)督管理作為重要保障企業(yè)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是搞好安全生產(chǎn)的內(nèi)因,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)起決定作用。政府監(jiān)管是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的外因,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)具有促進(jìn)作用,必須強(qiáng)化外因與內(nèi)因的有機(jī)統(tǒng)一,才能更好地促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。一要認(rèn)真接受政府及其部門的監(jiān)管。企業(yè)必須認(rèn)真接受行業(yè)管理部門和安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)的依法監(jiān)管,對(duì)政府及其相關(guān)部門的執(zhí)法檢查,以及日常和定期的、重點(diǎn)的、專項(xiàng)的監(jiān)察,要積極配合,才能發(fā)現(xiàn)不足,找準(zhǔn)差距,增添舉措把主體責(zé)任落實(shí)到位。二要積極接受行業(yè)主管部門的指導(dǎo)。企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)加強(qiáng)與行業(yè)主管部門的溝通與銜接,在行業(yè)主管部門的指導(dǎo)下認(rèn)真開展安全生產(chǎn)工作,隨時(shí)了解本行業(yè)或同行業(yè)的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),吸收借鑒他們的先進(jìn)做法,推動(dòng)自身安全管理制度化和規(guī)范化,不斷適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢(shì)的需要。三要誠(chéng)心接受社會(huì)的輿論監(jiān)督。企業(yè)和企業(yè)家最愛護(hù)自己的商譽(yù),因?yàn)槠髽I(yè)一旦因非法違法造成重特大事故,會(huì)遭到輿論的譴責(zé)和社會(huì)的議論,形象受損,效益下降。所以企業(yè)要誠(chéng)心接受來(lái)自社會(huì)各方的輿論監(jiān)督,充分利用市場(chǎng)、輿論、社會(huì)的評(píng)價(jià),審視企業(yè)自身存在的問題,不斷提升本質(zhì)安全,促使員工更加重視安全生產(chǎn),努力減少事故發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的“雙贏”。

企業(yè)如何建立安全生產(chǎn)主體責(zé)任制

4,消防安全重點(diǎn)單位的消防安全責(zé)任人履行的消防安全職責(zé)包括哪些 搜

消防安全責(zé)任人 法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負(fù)責(zé)人是單位的消防安全責(zé)任人,對(duì)單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。 消防安全責(zé)任人的職責(zé) 一、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級(jí)有關(guān)指示、規(guī)定; 二、向上一級(jí)防火安全責(zé)任人負(fù)責(zé),做好本崗位的防火工作; 三、落實(shí)防火制度及安全操作規(guī)程; 四、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改消防問題、火險(xiǎn)隱患; 五、學(xué)習(xí)消防知識(shí),提高防火,滅火技能,做到“五知”“三會(huì)”(知本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性,知本崗位的防火措施和制度,知本單位的防火責(zé)任人及消防專干或兼干,知火警電話“ 119 ”,知滅火基本方法措施。會(huì)報(bào)火警,會(huì)使用各種滅火器材,會(huì)組織人員疏散); 六、下班時(shí)切斷電源,關(guān)好窗戶、水龍頭,鎖好門,防止火災(zāi)、水災(zāi)事故的發(fā)生。 消防安全宣傳教育和培訓(xùn)制度 一、各單位應(yīng)通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳與培訓(xùn); 二、應(yīng)張貼圖畫、消防刊物、視頻、網(wǎng)絡(luò)、舉辦消防文化活動(dòng)等形式對(duì)公眾宣傳防火、滅火和應(yīng)急逃生等常識(shí); 三、各單位應(yīng)至少每半年組織一次對(duì)從業(yè)人員的集中消防培訓(xùn); 四、消防安全責(zé)任人、消防安全管理人應(yīng)參加公安消防部門組織的專門培訓(xùn)。消防安全管理人員、自動(dòng)消防系統(tǒng)操作人員應(yīng)經(jīng)公安消防部門培訓(xùn)合格后,持證上崗; 五、應(yīng)對(duì)新上崗或有關(guān)人員進(jìn)行上崗前的消防培訓(xùn),達(dá)到“四懂、四會(huì)”要求; 六、消防培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容: (1)有關(guān)消防法規(guī)、消防安全管理制度、保證消防安全的操作規(guī)程等; (2)本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施; (3)建筑消防設(shè)施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程; (4)報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)、應(yīng)急疏散和自救逃生的知識(shí)、技能; (5)本場(chǎng)所的安全疏散路線,引導(dǎo)人員疏散的程序和方法等; (6)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容、操作程序。 七、宣傳教育、培訓(xùn)情況,應(yīng)做好記錄。 注:“四懂”即懂火災(zāi)的危險(xiǎn)性、預(yù)防火災(zāi)措施、火災(zāi)撲救方法、火場(chǎng)逃生方法。“四會(huì)”即會(huì)報(bào)火警119、會(huì)使用滅火器材、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散。 防火巡查、檢查制度 一、各單位應(yīng)對(duì)執(zhí)行消防安全制度和落實(shí)消防安全管理措施的情況進(jìn)行巡查和檢查,確定巡查和檢查的人員、內(nèi)容、部位和頻次; 二、防火巡查和檢查時(shí)應(yīng)填寫巡查和檢查記錄,巡查和檢查人員及其主管人員應(yīng)在記錄上簽名。巡查、檢查中應(yīng)及時(shí)糾正違法違章行為,消除火災(zāi)隱患,無(wú)法整改的應(yīng)立即報(bào)告,并記錄存檔; 三、單位各部門每周應(yīng)至少組織一次防火檢查,每月至少組織一次全面防火檢查,每季度應(yīng)對(duì)建筑消防設(shè)施進(jìn)行一次功能性檢查; 四、防火巡查內(nèi)容: (一)用火、用電有無(wú)違章情況; (二)安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好; (三)消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài),消防安全標(biāo)志是否在位、完整; (四)常閉式防火門是否關(guān)閉嚴(yán)密,防火卷簾下方是否堆放物品影響使用; (五)消防安全重點(diǎn)部位的人員是否在崗; (六)其它消防安全情況。 五、防火檢查主要內(nèi)容: (一)火災(zāi)隱患整改及防范措施落實(shí)情況; (二)安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況; (三)消防車通道、水源情況; (四)消防設(shè)施正常工作情況,滅火器材、消防安全標(biāo)志設(shè)置和功能狀況; (五)重點(diǎn)工作人員及其他員工消防知識(shí)的掌握情況; (六)消防安全重點(diǎn)部位的管理情況; (七)用火、用電有無(wú)違章情況; (八)易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防火防爆措施的落實(shí)情況以及其他重要物資的防火安全情況; (九)消防控制室值班情況和設(shè)施運(yùn)行、記錄情況; (十)防火巡查情況; (十一)其它需檢查的內(nèi)容。 六、建筑消防設(shè)施功能性檢查主要內(nèi)容: 1)消防水泵啟動(dòng)狀況; 2)自備發(fā)電機(jī)組切換功能; 3)最不利點(diǎn)消火栓壓力、出水量; 4)消防電梯迫降功能; 5)自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)末端放水情況; 6)手動(dòng)和自動(dòng)報(bào)警設(shè)施動(dòng)作情況; 7)防煙排煙設(shè)施啟動(dòng)情況; 8)其它消防設(shè)施是否處于正常工作狀態(tài)。 消防設(shè)施、器材管理制度 一、單位應(yīng)加強(qiáng)建筑消防設(shè)施、滅火器材的日常管理,保證建筑消防設(shè)施、滅火器材配置齊全,并能正常工作; 二、展品、商品、貨柜,廣告箱牌,生產(chǎn)設(shè)備等的設(shè)置不得影響防火門、防火卷簾、室內(nèi)消火栓,滅火劑噴頭、機(jī)械排煙口和送風(fēng)口、自然排煙窗、火災(zāi)探測(cè)器、手動(dòng)火災(zāi)報(bào)警按鈕、聲光報(bào)警裝置等消防設(shè)施的正常使用; 三、單位對(duì)其配備的滅火器應(yīng)每年至少進(jìn)行一次由具備資格的維修單位實(shí)施的功能性檢查; 四、設(shè)有自動(dòng)消防設(shè)施的場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)確定專職人員維護(hù)保養(yǎng),并保留記錄;或委托具有消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)資格的組織或單位,定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),并與受委托組織或單位簽訂合同,在合同中確定維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容,并保留維護(hù)保養(yǎng)報(bào)告。 五、按照消防設(shè)施管理制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)定期檢查、檢測(cè)消防設(shè)施,并做好記錄,存檔備查。 六、設(shè)有自動(dòng)消防設(shè)施的單位,每年應(yīng)由具備資格的單位進(jìn)行一次功能測(cè)試,并出具檢測(cè)報(bào)告,送當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)備案。 火災(zāi)隱患整改制度 一、因違反或不符合消防法規(guī)而導(dǎo)致的各類潛在不安全因素,應(yīng)認(rèn)定為火災(zāi)隱患; 二、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即改正,不能立即改正的,應(yīng)報(bào)告上級(jí)主管人員; 三、消防安全管理人或部門消防安全責(zé)任人應(yīng)組織對(duì)報(bào)告的火災(zāi)隱患進(jìn)行認(rèn)定,并對(duì)整改完畢的進(jìn)行確認(rèn); 四、明確火災(zāi)隱患整改責(zé)任部門、責(zé)任人、整改的期限和所需經(jīng)費(fèi)來(lái)源; 五、在火災(zāi)隱患整改期間,應(yīng)采取相應(yīng)措施,保障安全; 六、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患和重大火災(zāi)隱患,應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正,并將火災(zāi)隱患整改復(fù)函送達(dá)公安消防機(jī)構(gòu); 七、重大火災(zāi)隱患不能立即整改的,應(yīng)自行將危險(xiǎn)部位停產(chǎn)停業(yè)整改; 八、對(duì)于涉及城市規(guī)劃布局而不能自身解決的重大火災(zāi)隱患,應(yīng)提出解決方案并及時(shí)向其上級(jí)主管部門或當(dāng)?shù)厝嗣裾畧?bào)告; 九、發(fā)現(xiàn)下列火災(zāi)隱患,應(yīng)責(zé)成有關(guān)人員立即改正,并做好記錄: (一)違章使用、存放易燃易爆物品的; (二)使用甲、乙類可燃液體、氣體作燃料的明火取暖爐具的; (三)違反規(guī)定吸煙、亂扔煙頭、火柴的; (四)違章動(dòng)用明火、進(jìn)行電(氣)焊的; (五)安全出口、疏散通道上鎖、遮擋、占用,影響疏散的; (六)消火栓、滅火器材被遮擋或挪作他用的; (七)常閉式防火門處于于開啟狀態(tài),防火卷簾下堆放物品影響使用的; (八)消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的; (九)違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的; (十)其它可以立即改正的行為。 十、對(duì)不能立即改正的火災(zāi)隱患,應(yīng)制定整改方案,明確整改措施、期限和人員,并向上級(jí)主管部門報(bào)告。對(duì)隨時(shí)可能引發(fā)火災(zāi)的隱患或重大火災(zāi)隱患,應(yīng)將危險(xiǎn)部位停業(yè)整改,并落實(shí)整改期間的安全防范措施。 消防控制室值班人員職責(zé) 一、熟悉和掌握消防控制室設(shè)備的功能及操作規(guī)程,按照規(guī)定測(cè)試自動(dòng)消防設(shè)施的功能,保障消防控制室設(shè)備的正常運(yùn)行; 二、對(duì)火警信號(hào)應(yīng)立即確認(rèn),火災(zāi)確認(rèn)后應(yīng)立即報(bào)火警并向消防主管人員報(bào)告,隨即啟動(dòng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案; 三、對(duì)故障報(bào)警信號(hào)應(yīng)及時(shí)確認(rèn),消防設(shè)施故障應(yīng)及時(shí)排除,不能排除的應(yīng)立即向部門主管人員或消防安全管理人報(bào)告; 四、不間斷值守崗位,做好消防控制室的火警、故障和值班記錄。 消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度 一、單位應(yīng)當(dāng)將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評(píng)比內(nèi)容; 二、對(duì)在消防安全工作中成績(jī)突出的部門(班組)和個(gè)人,單位應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì); 三、對(duì)未依法履行消防安全職責(zé)或者違反單位消防安全制度的行為,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或者其他處理

5,血液中酒精含量200毫克大概喝了多少白酒

70度白酒約100克;60度白酒約150克;50度白酒約200克;40度白酒約300克 拓展資料: 車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml屬于飲酒后駕車;醉酒駕車是指車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的駕駛行為。血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml為醉酒駕車。 如果發(fā)現(xiàn)駕駛員有飲酒嫌疑,交警可使用呼吸式酒精檢測(cè)儀現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn),由檢測(cè)儀打印出結(jié)果,被檢人當(dāng)場(chǎng)簽字。如被檢人拒絕簽字,只要有兩名交警在場(chǎng),檢驗(yàn)結(jié)果便可生效。 酒后駕車扣12分,并處暫扣駕照6個(gè)月,罰款1000元至2000元.因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰,再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,將處十日以下拘留,并處一千元以上二千元以下罰款,吊銷駕照。 70度白酒喝二兩八錢=醉酒狀態(tài) 60度白酒喝三兩=醉酒狀態(tài) 50度白酒喝四兩=醉酒狀態(tài) 40度白酒喝五兩=醉酒狀態(tài) 10度到20度黃酒或日本清酒喝1斤=醉酒狀態(tài) 12度到16度的葡萄酒喝1斤2兩=醉酒狀態(tài) 3度到5度的啤酒喝3瓶或6聽易拉罐=醉酒狀態(tài) 20mg/100ml大致相當(dāng)于一杯啤酒;80mg/100ml,則相當(dāng)于3兩低度白酒或者2瓶啤酒;100mg/100ml,大致相當(dāng)于半斤低度白酒或者3瓶啤酒。 落實(shí)到具體的白酒酒精度數(shù),如果人體中每百毫升血液中含到100毫克酒精,不同的酒類的量化分別是:70度白酒約50克;60度白酒約75克;50度白酒約100克;40度白酒約150克,也就是一口杯的量;日本清酒約500克;紅酒約600克;啤酒約3瓶或者6個(gè)易拉罐。 參考資料:搜狗百科:醉酒駕車
相當(dāng)于300克低度白酒。血液酒精濃度80毫克也就是100毫升則相當(dāng)于150克低度白酒,而喝一瓶啤酒百毫升血液酒精含量大約為40毫克也就是50毫升。乙醇(ethanol),有機(jī)化合物,分子式C2H6O,結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)式CH3CH2OH或C2H5OH,俗稱酒精,是最常見的一元醇。 拓展資料 乙醇(ethanol),有機(jī)化合物,分子式C2H6O,結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)式CH3CH2OH或C2H5OH,俗稱酒精,是最常見的一元醇。 乙醇在常溫常壓下是一種易燃、易揮發(fā)的無(wú)色透明液體,低毒性,純液體不可直接飲用;具有特殊香味,并略帶刺激;微甘,并伴有刺激的辛辣滋味。易燃,其蒸氣能與空氣形成爆炸性混合物,能與水以任意比互溶。能與氯仿、乙醚、甲醇、丙酮和其他多數(shù)有機(jī)溶劑混溶,相對(duì)密度(d15.56)0.816。 乙醇的用途很廣,可用乙醇制造醋酸、飲料、香精、染料、燃料等。醫(yī)療上也常用體積分?jǐn)?shù)為70%~75%的乙醇作消毒劑等,在國(guó)防化工、醫(yī)療衛(wèi)生、食品工業(yè)、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中都有廣泛的用途。 乙醇與二甲醚(即甲醚)互為官能團(tuán)異構(gòu)體。 2017年10月27日,世界衛(wèi)生組織國(guó)際癌癥研究機(jī)構(gòu)公布的致癌物清單初步整理參考,含酒精飲料中的乙醇在一類致癌物清單中。 參考資料:乙醇
喝250克46度的白酒酒精含量大概是多少
喝多少酒算酒駕呢?公安部開始嚴(yán)查酒后駕駛以來(lái),不少司機(jī)朋友中了招。 一、查酒駕依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是: 血液中酒精含量<20mg/100ml,不構(gòu)成飲酒駕車行為(不違法); 血液中酒精含量≥20mg/100ml,為酒后駕駛 血液中酒精含量≥80mg/100ml,為醉酒駕駛 這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)相信很多朋友都知道,但具體喝多少酒就達(dá)到酒后或醉酒標(biāo)準(zhǔn)呢,是用酒精測(cè)試儀進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定的,對(duì)著測(cè)試儀呼一口氣,酒精含量馬上就會(huì)顯示出來(lái)。如果達(dá)到醉酒或酒后標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)事人可提出異議,可以安排抽血化驗(yàn)血液中酒精含量,一般要第二天出結(jié)果。如果當(dāng)事人從酒精測(cè)試儀沒有提出異議,測(cè)試結(jié)果可作為處罰依據(jù)。 下面以常見的幾種酒作一個(gè)計(jì)算, 二、到底喝多少酒算酒后: a、幾個(gè)數(shù)據(jù): 1、酒精度 酒的品種 正常范圍 取值 啤酒 3.6-4.5% 4% 白酒 38-60% 40% 黃酒 10-16% 12% 紅酒 7-16% 10% 2、血液總量 正常人體的血液總量大約占到人體體重的百分之六到百分之八,這是個(gè)質(zhì)量容積比。比如,一個(gè)體重六十公斤的人,他身體的血液有3600到4800ml。這里我們按65kg和7%計(jì)算,血液總量為4550ml,合45.5(100ml)。 b、計(jì)算方法: 血液中酒精含量(mg/100ml)=酒中的酒精總量(mg)/血液量(100ml) (a)、啤酒(酒精度按4%計(jì)) 1、如果喝一杯啤酒(200ml),約1瓶啤酒600ml的三分之一。這時(shí)酒精含量=200*0.04/45.5,結(jié)果是0.176mg/100ml,雖然不算酒后,但已經(jīng)接近酒后標(biāo)準(zhǔn)了。 2、如果喝一瓶啤酒(600ml),這時(shí)酒精含量=600*0.04/45.5,結(jié)果是0.527mg/100ml,已經(jīng)是酒后了。 3、如果喝三瓶啤酒(1800ml),這時(shí)酒精含量=1800*0.04/45.5,結(jié)果是1.58mg/100ml,已經(jīng)超過醉酒標(biāo)準(zhǔn)了(80mg/100ml)。 4、啤酒最多能喝909ml,就到了醉酒標(biāo)準(zhǔn)臨界值,相當(dāng)600ml/瓶的啤酒1瓶半。 (b)、白酒(按40度計(jì)算) 1、如果喝1兩(50ml)白酒,酒精含量=50*0.4/45.5,結(jié)果是0.44mg/100ml,已經(jīng)是酒后駕駛了。 2、如果喝2兩(100ml)白酒,酒精含量=100*0.4/45.5,結(jié)果是0.88mg/100ml,已經(jīng)是醉酒駕駛了。 3、白酒最多能喝91ml,就到了醉酒標(biāo)準(zhǔn)臨界值,相當(dāng)一兩八錢的白酒。 4、白酒最多能喝23ml,就到了酒后標(biāo)準(zhǔn)臨界值,相當(dāng)半兩的白酒。 (c)、黃酒(按12度計(jì)算) 1、如果喝1兩(50ml)黃酒,酒精含量=50*0.12/45.5,結(jié)果是0.13mg/100ml,接近酒后標(biāo)準(zhǔn)了。 2、如果喝2兩(100ml)黃酒,酒精含量=100*0.12/45.5,結(jié)果是0.26mg/100ml,已經(jīng)是酒后駕駛了。 3、如果喝1斤(500ml)黃酒,酒精含量=500*0.12/45.5,結(jié)果是1.32mg/100ml,已經(jīng)是醉酒駕駛了。 4、黃酒最多能喝303ml,就到了醉酒標(biāo)準(zhǔn)臨界值,相當(dāng)六兩的黃酒。 5、黃酒最多能喝76ml,就到了酒后標(biāo)準(zhǔn)臨界值,相當(dāng)一兩半的黃酒。 (d)、紅酒(葡萄酒)(按10度計(jì)算) 1、如果喝1兩(50ml)紅酒,酒精含量=50*0.1/45.5,結(jié)果是0.11mg/100ml,問題不大。 2、如果喝2兩(100ml)紅酒,酒精含量=100*0.1/45.5,結(jié)果是0.22mg/100ml,已經(jīng)是酒后駕駛了。 3、如果喝1斤(500ml)紅酒,酒精含量=500*0.1/45.5,結(jié)果是1.1mg/100ml,已經(jīng)是醉酒駕駛了。 4、紅酒最多能喝364ml,就到了醉酒標(biāo)準(zhǔn)臨界值,相當(dāng)七兩的紅酒。 5、紅酒最多能喝91ml,就到了酒后標(biāo)準(zhǔn)臨界值,相當(dāng)二兩的紅酒。 三、簡(jiǎn)述 喝酒后血液中酒精含量與人的體重、酒的度數(shù)高低、飲酒后休息的時(shí)間有關(guān),與個(gè)體的酒量沒有任何關(guān)系。因此,不要認(rèn)為你的酒量大,能喝十瓶啤酒或一斤白酒就不怕測(cè)酒精含量了。一般來(lái)說(shuō),體重大的人血液量也會(huì)增加,酒度數(shù)越高(白酒>黃酒>紅酒>啤酒),就越容易達(dá)到酒后駕駛標(biāo)準(zhǔn)。 另外,提醒大家注意:酒精在血液中分解不是很快,有可能前一天晚上喝醉了酒,第二天早上還會(huì)被測(cè)出酒駕出來(lái)。 四、匯總(各種酒的臨界值) 酒后駕駛標(biāo)準(zhǔn) 醉酒駕駛標(biāo)準(zhǔn) 啤酒 230ml(約1杯半或半瓶) 920ml(一瓶半) 白酒 23ml(約半兩白酒) 92ml(約2兩白酒) 黃酒 76ml(約1兩半) 303(約六兩) 紅酒 91ml(約二兩) 364(七兩) 以上是喝多少酒算酒駕的介紹,最后請(qǐng)大家切記,千萬(wàn)不要酒后開車。
按公式:酒后血液酒精最高含量mg/100ml:【飲酒量(ml)×酒精含量(%)×114】÷體重(公斤)

6,特種設(shè)備使用安全監(jiān)察有哪些內(nèi)容

(一)“三落實(shí)”內(nèi)容 “三落實(shí)”的內(nèi)容是:落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;落實(shí)安全管理機(jī)構(gòu)、人員和各項(xiàng)管理制度及操作規(guī)程;落實(shí)定期檢驗(yàn)。 1.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第五條明確了“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”,第九十一條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分,對(duì)逃匿的處十五日以下拘留;構(gòu)成犯罪的依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任”。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,必須依照安全生產(chǎn)法規(guī)定處罰。 國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《特種設(shè)備監(jiān)察條例》,其中第五條明確規(guī)定:“特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位應(yīng)當(dāng)建立健全特種設(shè)備安全、節(jié)能管理制度和崗位安全、節(jié)能責(zé)任制度。特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位特種設(shè)備的安全和節(jié)能全面負(fù)責(zé)。” 為了有效地防范特大安全事故的發(fā)生,嚴(yán)肅追究特大安全事故的行政責(zé)任,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,國(guó)務(wù)院302號(hào)令頒發(fā)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》,明確了地方人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)人和政府有關(guān)部門正職負(fù)責(zé)人對(duì)下列特大安全事故的防范、發(fā)生、依照法律,行政法規(guī)和該規(guī)定的規(guī)定有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,依照該規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責(zé)任。 (1)特大火災(zāi)事故; (2)特大交通安全事故; (3)特大建筑質(zhì)量安全事故; (4)民用爆炸物品和化學(xué)危險(xiǎn)品特大安全事故; (5)煤礦和其他礦山特大安全事故; (6)鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備特大安全事故; (7)其他特大安全事故。 2.落實(shí)安全管理機(jī)構(gòu)、人員和各項(xiàng)管理制度及操作規(guī)程 (1)落實(shí)安全管理機(jī)構(gòu)、人員,是做好特種設(shè)備使用管理工作的前提條件。 特種設(shè)備使用單位根據(jù)企業(yè)的具體情況設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu),可以是專職機(jī)構(gòu),也可以是兼職機(jī)構(gòu)。同時(shí)在特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)內(nèi)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)特種設(shè)備使用數(shù)量及技術(shù)狀況,配備具有特種設(shè)備基礎(chǔ)和技術(shù)知識(shí)、懂得管理業(yè)務(wù)、工作責(zé)任心強(qiáng)、有一定組織能力的工程技術(shù)人員,具體從事特種設(shè)備安全使用管理工作。 客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施等為公眾提供服務(wù)的特種設(shè)備運(yùn)營(yíng)使用單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)或者配備專職的安全管理人員。 特種設(shè)備的安全管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)當(dāng)立即處理;情況緊急時(shí),可以決定停止使用特種設(shè)備并及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。 (2)落實(shí)各項(xiàng)管理制度及操作規(guī)程。 根據(jù)特種設(shè)備各自的使用特點(diǎn),建立、完善特種設(shè)備使用管理規(guī)章制度。企業(yè)的管理層次、管理形式不同,制定的規(guī)章制度也有所不同,但至少應(yīng)包括以下主要內(nèi)容: ①各級(jí)崗位責(zé)任制。這是使用單位最基本的管理制度之一,明確崗位責(zé)任制度有利于分清工作職責(zé),確定各自的工作范圍,便于實(shí)行技術(shù)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和安全責(zé)任考核。 ②基本工作管理制度。包括特種設(shè)備的選購(gòu)、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、使用登記、備件管理、作業(yè)人員培訓(xùn)和考核、技術(shù)檔案管理和統(tǒng)計(jì)報(bào)告等制度。這些制度的貫徹實(shí)行,奠定了使用管理基礎(chǔ)工作。 ③使用過程中的管理制度。有安全檢查、維護(hù)保養(yǎng)、檢驗(yàn)、事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案、維修保養(yǎng)、改造、事故報(bào)告及接受國(guó)家安全監(jiān)察等制度。 ④操作規(guī)程。主要包括工藝操作規(guī)程和安全操作規(guī)程,這是保證正確使用特種設(shè)備,做到安全運(yùn)行和維持正常生產(chǎn)(使用)的先決條件。 (3)特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: ①特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說(shuō)明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料; ②特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄; ③特種設(shè)備的日常使用狀況記錄; ④特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維修保養(yǎng)記錄; ⑤特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄; ⑥高耗能特種設(shè)備的能效測(cè)試報(bào)告、能耗狀況記錄以及節(jié)能改造技術(shù)資料。 3.落實(shí)定期檢驗(yàn) 定期檢驗(yàn)這是國(guó)家對(duì)特種設(shè)備實(shí)施的法定的強(qiáng)制性檢驗(yàn),通過定期檢驗(yàn),可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除危及安全的缺陷隱患,防止事故發(fā)生,達(dá)到延長(zhǎng)使用壽命,保證特種設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的目的。因此,使用單位應(yīng)做到: (1)按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求,在下一次檢驗(yàn)期前1個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)單位提出定期檢驗(yàn)申請(qǐng),根據(jù)使用單位自身的特點(diǎn),安排定期檢驗(yàn)計(jì)劃,確保檢驗(yàn)工作如期實(shí)施; (2)主動(dòng)與有關(guān)檢驗(yàn)單位落實(shí)檢驗(yàn)時(shí)間和檢驗(yàn)有關(guān)的工作要求,檢驗(yàn)單位接到定期檢驗(yàn)要求后,應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn); (3)盡量做到按計(jì)劃的檢驗(yàn)時(shí)間停車檢驗(yàn); (4)檢驗(yàn)后,應(yīng)針對(duì)特種設(shè)備技術(shù)狀況和檢驗(yàn)單位出具的檢驗(yàn)報(bào)告,及時(shí)采取技術(shù)處理或改造更新等措施,對(duì)其技術(shù)性能符合使用要求的,及時(shí)辦理使用手續(xù),未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用。 (二)“兩有證”的要求 “兩有證”的含義是特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),特種設(shè)備使用單位應(yīng)向直轄市或者設(shè)區(qū)的市的特種設(shè)備安全監(jiān)察部門(或受權(quán)的縣級(jí)安全監(jiān)察部門)辦理使用登記手續(xù)。使用登記證(合格標(biāo)志)應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置;特種設(shè)備作業(yè)人員及相關(guān)安全管理人員(以下統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員),應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,取得國(guó)家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員資格證書,方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者安全管理工作。特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗,這是加強(qiáng)特種設(shè)備使用管理,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理的十分重要手段。 1.特種設(shè)備憑證(合格標(biāo)志)使用 特種設(shè)備使用管理分為行政管理、技術(shù)管理和經(jīng)濟(jì)管理三部分,實(shí)施特種設(shè)備注冊(cè)登記、辦理使用登記證(合格標(biāo)志)是國(guó)家對(duì)特種設(shè)備使用采取行政管理和實(shí)施安全監(jiān)察的行之有效的手段。通過行政規(guī)定,逐臺(tái)(套)使用登記,促進(jìn)使用單位合法使用特種設(shè)備。在使用登記時(shí),對(duì)安全技術(shù)狀況較好,沒有缺陷危及使用安全的特種設(shè)備發(fā)放使用登記證(合格標(biāo)志),從行政和技術(shù)上明確了該臺(tái)(套)設(shè)備在正常的工作條件下,可以安全運(yùn)行一個(gè)周期,當(dāng)然這并非表明特種設(shè)備在使用中絕對(duì)安全無(wú)恙。 為使特種設(shè)備安全運(yùn)行,除了對(duì)本體要求外,還必須根據(jù)特種設(shè)備的各自特點(diǎn),裝設(shè)必要的安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀表,并進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修,保證其靈敏可靠,正常運(yùn)行,達(dá)到安全保護(hù)的目的。 2.特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗 俗話說(shuō),人的因素決定一切,任何機(jī)械、設(shè)備都離不開人的監(jiān)視、控制和操作。因操作不當(dāng)或違章操作引起的機(jī)毀人亡事故屢見不鮮、不勝枚舉。故對(duì)作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核,使其掌握基本理論知識(shí)、特種設(shè)備安全節(jié)能作業(yè)知識(shí)和達(dá)到“四懂四會(huì)”(懂特種設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、用途、工作原理,會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障)。作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程,認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄或工藝生產(chǎn)記錄,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁違章操作,拒絕執(zhí)行違章的指揮,積極主動(dòng)參與特種設(shè)備的使用管理工作,確保特種設(shè)備的正常使用與安全運(yùn)行。 特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。 (三)正確使用 特種設(shè)備的存在價(jià)值在于使用,而任何特種設(shè)備都有一定的使用范圍和特定的工作條件,其使用壽命長(zhǎng)短,生產(chǎn)運(yùn)行效率的高低,又直接影響到使用價(jià)值。保證其正確使用的主要措施:一是正確確定使用條件,加強(qiáng)使用過程中技術(shù)要素的控制,嚴(yán)禁超壓、超溫、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn);二是合理制定操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;三是合理選用安全保護(hù)裝置,確保動(dòng)作可靠;四是作業(yè)人員持證上崗,嚴(yán)禁違章作業(yè)。 在機(jī)場(chǎng)、車站、碼頭、商場(chǎng)、學(xué)校、幼兒園、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所、旅游風(fēng)景區(qū)等公眾聚集場(chǎng)所使用特種設(shè)備,可能危及公眾安全的,特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)配備專職人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理,設(shè)置安全隔離區(qū)和明顯的安全標(biāo)志,并應(yīng)當(dāng)采取必要的防范措施,防止事故發(fā)生。 (四)精心維修保養(yǎng) 特種設(shè)備使用單位對(duì)在用特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)至少每月進(jìn)行一次自行檢查,并做出記錄。特種設(shè)備使用單位在對(duì)在用特種設(shè)備進(jìn)行自行檢查和維護(hù)保養(yǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)對(duì)在用特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置和附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修,并做出記錄。 特種設(shè)備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況,使用單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行全面檢查,消除安全隱患后,方可重新投入使用。特種設(shè)備不符合能效指標(biāo)的,特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行整改。 ——摘自《領(lǐng)導(dǎo)干部質(zhì)量安全知識(shí)讀本》
你好,一般有以下內(nèi)容:特種設(shè)備生產(chǎn)單位現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查項(xiàng)目 檢查許可證是否在有效期內(nèi)抽查特種設(shè)備管理人員、檢測(cè)人員、工程技術(shù)人員、作業(yè)人員是否具有相應(yīng)資格抽查設(shè)計(jì)制造、安裝、重大維修檔案是否建立抽查設(shè)計(jì)圖樣審批手續(xù)是否符合要求抽查產(chǎn)品生產(chǎn)過程資料是否保存完整,特種設(shè)備出廠是否附有質(zhì)量合格證明等相關(guān)文件和資料,特種設(shè)備安裝、改造、維修竣工后是否移交相關(guān)技術(shù)資料的文件抽查型式試驗(yàn)、監(jiān)督檢驗(yàn)資料是否符合要求最近一次評(píng)審提出的整改項(xiàng)目確認(rèn)是否到位抽查是否存在超出許可范圍和許可有效期制造的情況檢查生產(chǎn)單位法定代表人、名稱、產(chǎn)權(quán)、生產(chǎn)場(chǎng)地等變更是否向及時(shí)向發(fā)證部門申報(bào)特種設(shè)備使用單位現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查項(xiàng)目使用單位安全管理情況檢查項(xiàng)目機(jī)構(gòu)及制度:是否設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備專兼職管理人員是否按規(guī)定建立安全管理制度和崗位安全責(zé)任制度是否制定事故應(yīng)急措施、救援預(yù)案并有演練記錄設(shè)備檔案:是否建立設(shè)備檔案,是否齊全,保管是否良好所抽查設(shè)備是否在定期檢驗(yàn)有效期內(nèi)所抽查的設(shè)備是否按規(guī)定進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)或者檢修并有記錄人員檔案:抽查安全管理人員和作業(yè)人員證件是否在有效期內(nèi)是否有特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)記錄鍋爐使用情況檢查項(xiàng)目作業(yè)人員:在崗作業(yè)人員是否具有有效證件使用登記及檢驗(yàn)標(biāo)志:是否有使用登記證,是否在檢驗(yàn)有效期內(nèi)安全附件及安全保護(hù)裝置:液位(面)計(jì)是否有最高、最低安全液位標(biāo)記安全閥是否有有效的校驗(yàn)報(bào)告或標(biāo)記壓力表是否有有效的檢定證書或標(biāo)記運(yùn)行情況:水位、壓力是否在允許范圍內(nèi)是否及時(shí)填寫運(yùn)行記錄水(介)質(zhì)處理:是否有水(介)質(zhì)化驗(yàn)記錄,化驗(yàn)頻次是否符合規(guī)定 壓力容器使用情況檢查項(xiàng)目作業(yè)人員:在崗作業(yè)人員是否具有有效證件使用登記及檢驗(yàn)標(biāo)志:是否有使用登記證,是否在檢驗(yàn)有效期內(nèi)安全附件和保護(hù)裝置:安全閥是否有有效的校驗(yàn)報(bào)告或標(biāo)記壓力表是否有有效的檢定證書或標(biāo)記年度檢查情況:是否按規(guī)定進(jìn)行年度檢查(查看該臺(tái)設(shè)備的年度檢查報(bào)告)壓力管道使用情況檢查項(xiàng)目作業(yè)人員:在崗作業(yè)人員是否按規(guī)定具有有效證件使用登記及檢驗(yàn)標(biāo)志:是否有使用登記證,是否在檢驗(yàn)有效期內(nèi) 安全附件和保護(hù)裝置:安全閥是否有有效的校驗(yàn)報(bào)告或標(biāo)記壓力表是否有有效的檢定證書或標(biāo)記運(yùn)行情況:是否有運(yùn)行、檢修和日常巡檢記錄年度檢查:是否開展年度檢查電梯使用情況檢查項(xiàng)目作業(yè)人員:現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員是否具有有效證件使用登記及警示標(biāo)記:是否有使用登記標(biāo)志,并按規(guī)定固定在電梯的顯著位置,是否在下次檢驗(yàn)期限內(nèi)安全注意事項(xiàng)和警示標(biāo)志是否置于易于為乘客注意的顯著位置安全裝置:電梯內(nèi)設(shè)置的報(bào)警裝置是否可靠,聯(lián)系是否暢通抽查呼層、樓層等顯示信號(hào)系統(tǒng)功能是否有效,指示是否正確(任選其中一臺(tái)、一個(gè)樓層)門防夾保護(hù)裝置是否有效自動(dòng)扶梯和自動(dòng)人行道入口處急停開關(guān)是否有效限速器校驗(yàn)報(bào)告是否在有效期內(nèi)維保情況:是否有有效的維保合同是否有維保記錄,維保周期是否符合規(guī)定起重機(jī)械使用情況檢查項(xiàng)目作業(yè)人員:現(xiàn)場(chǎng)司機(jī)和指揮人員是否具有有效證件使用登記及警示標(biāo)志:是否有使用登記證,是否有安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志并按規(guī)定固定在顯著位置,是否在檢驗(yàn)有效期內(nèi)是否有必要的使用注意事項(xiàng)提示牌安全裝置:運(yùn)行警示鈴、緊急制動(dòng)是否有效維保狀況:抽查檢修記錄是否及時(shí)填寫
特種設(shè)備安全監(jiān)察主要內(nèi)容1、企業(yè)對(duì)特種設(shè)備安全全面負(fù)責(zé)制度;2、對(duì)特種設(shè)備實(shí)現(xiàn)使用登記制度;3、對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員實(shí)現(xiàn)考核發(fā)證制度;4、對(duì)使用單位實(shí)施以“三落實(shí)、兩有證”等為主要內(nèi)容 的監(jiān)督檢查制度;5、對(duì)新安裝、改造、修理特種設(shè)備實(shí)行監(jiān)督檢驗(yàn),在用 特種設(shè)備實(shí)行定期檢驗(yàn)制度;6、要求建立應(yīng)急救援預(yù)案,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理;7、對(duì)違法違規(guī)行進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究;8、建立特種設(shè)備動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理機(jī)制。
文章TAG:落實(shí)安全安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)管理三落實(shí)

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