鄉鎮公務員待遇還是不錯的，我的同學就在鄉鎮公務員。鄉鎮公務員待遇其實和縣里的公務員工資結構沒區別，但是多一個鄉鎮補貼，鄉鎮公務員待遇如何，是做什么工作的，鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。

1、山東省鄉鎮公務員待遇怎么樣？

（聲明原創）山東省鄉鎮公務員的工資穩定，工作很忙，晉升較快，前途光明。公務員的待遇，除工資外，有鄉鎮工作補貼，每月在工資中發放；有車補，每月在工資中發放；每月扣除養老保險，住房公積金，醫療保險的工資每月按時發放；每年有13個月的工資；工會費每年以實物發放兩次；有時發放部分績效工資；有時會有精神文明獎；有帶薪年休假和取暖費，

2、鄉鎮公務員待遇怎么樣？有沒有在鄉鎮的同志？

鄉鎮公務員待遇還是不錯的，我的同學就在鄉鎮公務員。西部地區鄉鎮公務員，下面我說說他的待遇。鄉鎮公務員待遇其實和縣里的公務員工資結構沒區別，但是多一個鄉鎮補貼，1.我同學一個月工資5000元左右我們這里的房價也不貴，縣城房價3200-4500之間，根據不同位置價錢不一樣。2.鄉鎮補貼是200元錢為基數，多干一年就會多20元，鄰居大哥就是鄉鎮的，感覺挺好，歲數大了干的工作也少，基本上按時上班，去年晉升了二級主任科員，

3.由于鄉鎮偏遠，他們上班時間是9:00，中午1小時吃飯，下午4:30下班，也很好，離縣城30多公里。網上人們說的鄉鎮公務員太累發展不太好，主要是從職務升遷和離家遠近說的，1.鄉鎮公務員提拔比較難，因為鎮長才是正科級。雖然實行了職務職級并行，但是有職數限制，比起以前鄉鎮公務員倒是也有許多盼頭了，多數人可以二級主任科員退休吧，至少改變了曾經多數鄉鎮公務員科員退休的局面，最不濟四級主任科員退休，

如果將來政策不改變的情況下。鄉鎮里的副鎮長以上的領導職務，多數是從縣里派下來的，本鎮也有去別的鄉鎮當領導的，只是比較少，2.還有就是本來生活在大城市的人，他們考了鄉鎮可能會經常說鄉鎮不好。其實自己要是普通縣城或者鄉鎮的普通家庭孩子，考了鄉鎮完全能勝任，并且也能適應，建議：如果為了穩妥的考上公務員，那么可以直接考鄉鎮里限制戶籍和五年服務期、限制專業的崗位，競爭相對少，容易考上。

3、鄉鎮公務員的工資怎么樣？

坐標浙江湖州，入職新人，年收入到手15-18萬之間。鄉鎮單位輕松上20w，雖然待遇在浙江省處于中游，但是湖州房價只有1.2-1.5w，其他地級市至少2w或3w起步。這就是在湖州公務員很香的原因，坐標坐標浙江嘉興海寧鄉鎮。傳說中、理論上我們應該是嘉興待遇最高的，月到手7k，公積金3.3k。加上年終獎、考核獎、物業費各種亂七八糟的，一年到卡18w，公積金4w，

部分鄉鎮有招商引資獎再多個2w左右的樣子。房價的話，地段好的都在2w ，學區差、挨著工業區的1.5w也有，云南某縣城，少數民族自治州，縣城市場監督管理局主任科員（改革后是二級主任科員，20年升為一級），1.1萬出頭。目前當地房價3k，根據他在昆明的同學了解，昆明同級別工齡的公務員工資沒有他們高，少了幾項補貼。

自治州獨有的補貼和鄉鎮補貼等，目前新進公務員，實際到手7-9K（各單位有差異），另外邊境縣城還要高個2000左右。坐標江蘇南通如皋鄉鎮，每月實發到手在7300左右，公積金2000，年終獎4萬左右，年綜合收入14萬左右，黑龍江鄉鎮公務員工資。17年工齡，科員，月工資總收入4459元，年底第十三個月工資為年終獎金，是月工資的基本工資近3000元，灰色收入那是夢想，節假日無任何待遇，

遼寧北部一個鄉鎮公務員，工齡24，月所以工資2670元!其他沒有任何收入。河北保定市下屬縣基層鄉鎮2020年工資補貼都算上年薪5萬，路過，我是河北省的鄉鎮基層公務員，去年的應屆直接考上的，研究生副科待遇，已經干了半年多了，說說大家關心的工資問題，我們鄉鎮是我們地級市里面工資最高的了，我實習期副科待遇，基本工資4300，扣除種種公積金，這那保險，到手3189左右。