店鋪可以一起來做一直推薦，也可以從下面的員工中選擇喜歡你產(chǎn)品，對產(chǎn)品了解深入的員工來直播，這樣大家都有機會，也會非常賣力，也會對產(chǎn)品講解的更加詳細和真實，只有這樣的直播，后期才是公司的發(fā)展之道，大家注重的是產(chǎn)品，而不是主播這個人，也就不會存在什么主播的個人魅力大于產(chǎn)品的情況，就算主播離開，也能對店鋪的影響降低到最小。
謝您邀請，我不是主播，但我認做主播是應該具備以下幾種條件的才可勝任。首先，要有豐富的知識，思維敏捷，應變能力極強。比如在節(jié)且中，一方中因某種原因，有失誤或遺忘的臺詞，你做為主播要圓滿的把它接下去，并且讓觀眾認為這個方法很融洽，其次，要詼諧幽默，有調動周圍環(huán)境氣氛的把控能力。讓觀眾雖你的語言而感到有快樂的感覺，才會有更多人的喜歡，
2、店鋪主播離職了，從哪里找比較靠譜的主播？
要找靠譜的主播，可以自己培養(yǎng)，但這個還是得要有留人的福利和讓主播留下來的發(fā)展空間，好的主播如果在你這里沒有得到自己的充分發(fā)揮或者你沒有給到他好的福利，也是會走人的，所以最好是找可以有發(fā)展的人才或者自己去做這個工作，人一旦做得有點起色了都會有種想要自己去做，或者找到更好自己的地方，主播吧不要以他的才藝來做為直播的亮點，而是以自己的產(chǎn)品為中心，去人設IP才能讓自己的產(chǎn)品更好的融入大家的心中，最近關注了一家東莞的衣服廠家，他們主播不是一個人在播，而是大家一起出鏡，老板有時也來做一下宣傳自己的產(chǎn)品，所以就不存在某一特定的人才能給主播間增加人氣，一般都好幾個人出鏡，只要產(chǎn)品質量好，能給大家?guī)嵒荩簿筒粫f一定要哪個主播才能賣得火，我覺得這個老板非常的有想法，他的種草視頻也是公司里的日常，非常真實也很讓人放心，這樣的產(chǎn)品，這樣的場景沒有刻意的去做什么彩排，才能讓觀看者更信。
店鋪可以一起來做一直推薦，也可以從下面的員工中選擇喜歡你產(chǎn)品，對產(chǎn)品了解深入的員工來直播，這樣大家都有機會，也會非常賣力，也會對產(chǎn)品講解的更加詳細和真實，只有這樣的直播，后期才是公司的發(fā)展之道，大家注重的是產(chǎn)品，而不是主播這個人，也就不會存在什么主播的個人魅力大于產(chǎn)品的情況，就算主播離開，也能對店鋪的影響降低到最小。
