不算太高，比起武漢知名國企，低了很多。道聽途不如親眼看見我有個同事去了華為，做員工，剛開始4300底薪，試用期兩個月過后49他們的加班費，按個人的底薪算，底薪越高，加班費越高，像他現在4900底薪，平時加班費一個鐘有41塊多，周末55塊多他們基本上都是平時加班兩個鐘，周末上一天，上六休一，一個月下來算上崗位津貼幾百，有八千左右里面也分等級，7級是最低的，24級封頂，工薪都不一樣有個同事，他兒子在華為研發部上班，每天上七個半鐘，每周休息兩天，剛開始的時候是7千月薪，現在已經漲到1萬多雖然工資高，不過招工也嚴，最低學歷要求高中，年齡超35歲，就不要了華為有專門的招工點，中南服務中心就是其中的一個，如果有興趣的話，可以馬上身份證，畢業證去應聘，假證勿擾哦好了，如果我說的對你有幫助的話，記得點點關注，評論加收藏，謝謝。

1、武漢小米公司待遇怎么樣？

軟工大概一年20萬起步吧！不算太高，比起武漢知名國企，低了很多。像中鐵大橋局，全國上下90%橋梁都是他們設計的，要求工科博士以上，正式員工年薪100萬起！還有鐵四院，京滬高鐵設計單位，設計了全國大部分高速鐵路，西南交通大學，華中科技大學，東南大學，西安交通大學工科博士，有成果者優先，正式員工年薪150萬起！。

2、你覺得武漢的薪資水平怎么樣？

就題主的問題發表一下個人的看法：可能在很多人的思維認識里都認為武漢的工資水平很低，但是我想說的是其實每個城市里都有工資高的工作也有工資低的收入，武漢有3000左右工資的，也有很多年薪幾十萬甚至百萬的工作，關鍵看自己所從事的行業和工作的可替代性，其實這個觀點放在全國都是一樣的，武漢的平均收入水平確實比起一線城市是有些差別的，這個跟很多因素有關系，有歷史原因，有產業原因，有經濟因素，但我覺得最重要和核心的原因是武漢有全國最多的在校大學生，大學生的數量在160萬左右，所以對于用人單位來說可選擇性格可替代性較多，所以很多企業在招聘時也是基于這樣的考量，所開的薪資也不會太高。

3、華為的薪酬待遇如何？

道聽途說，不如親眼看見我有個同事去了華為，做員工，剛開始4300底薪，試用期兩個月過后4900，他們的加班費，按個人的底薪算，底薪越高，加班費越高，像他現在4900底薪，平時加班費一個鐘有41塊多，周末55塊多他們基本上都是平時加班兩個鐘，周末上一天，上六休一，一個月下來算上崗位津貼幾百，有八千左右里面也分等級，7級是最低的，24級封頂，工薪都不一樣有個同事，他兒子在華為研發部上班，每天上七個半鐘，每周休息兩天，剛開始的時候是7千月薪，現在已經漲到1萬多雖然工資高，不過招工也嚴，最低學歷要求高中，年齡超35歲，就不要了華為有專門的招工點，中南服務中心就是其中的一個，如果有興趣的話，可以馬上身份證，畢業證去應聘，假證勿擾哦好了，如果我說的對你有幫助的話，記得點點關注，評論加收藏，謝謝。