換句話特崗教師工資水平高低由本地經濟情況決定，所以不同地區的特崗教師，工資可能千萬別!雖說”特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平，但是現實情況究竟真的是這樣嗎?就特崗教師工資的解析如下。特崗教師地區差異還是很明顯的，-般來講月薪2000-3000多是比較正常的哦，某些地區加上績效特崗教師工資能上4000 。

1、特崗教師一個月工資有多少？

您好，梅州華圖為您解答特崗教師_I資=中央補貼(18960元/年) 縣財政當地公辦教師年收入。換句話說,特崗教師工資水平高低由本地經濟情況決定,所以不同地區的特崗教師,工資可能千萬別!雖說”特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平,但是現實情況究竟真的是這樣嗎?就特崗教師工資的解析如下:1.特崗教師聘期三年,期間執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資),其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，

2.特崗教師在服務期間按規定納入當地社會保障體系,享受服務地區相應的社會保障待遇。3.特崗教師三年聘期結束后,對服務期滿、每年年度考核合格,咱愿留在本地學校的,在編制和崗位總量內,經縣教育行政部門審核,同級政府人社部]批準,由縣教育行政部門]辦理事業單位人員聘用手續,按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續,同時將其工資發放納入當地財政統發范圍,保證其享受當地教師同等待遇，

4.符合相應條件要求的特崗教師,可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的三年基層教學實踐，特崗教師地區差異還是很明顯的,-般來講月薪2000-3000多是比較正常的哦,某些地區加上績效特崗教師工資能上4000 。不過低工資地區月薪不足2000也是大大的有的呀，

2、安徽省教師工資高嗎？一個月有多少？

我對安徽省各地教師的工資待遇有所了解，那么下面我就給大家詳細分享一下安徽省各地教師的工資待遇怎么樣？安徽省教師的工資待遇高不高，一個月大概有多少？安徽省各地區教師待遇差異教師的身份是事業編，所以教師的工資待遇是由各個地區的財政所負擔的。一個地區和一個城市的財政收入越高，那么這個地區的教師的工資待遇可能也就會越高，

如下圖所示，安徽省省會合肥市的財政實力在全省穩居第一名，所以省會合肥市的教師工資待遇在安徽省來說還是比較高的，處于前列水平。而池州市和黃山市的財政收入在安徽省處于倒數水平，所以說這兩個城市教師的工資待遇可能偏低一些，而其他幾個城市由于財政實力各有差異，因此不同城市教師的工資待遇也有所差異。安徽省各地區教師工資待遇一、安徽省滁州市教師待遇安徽省滁州市定遠縣某公立學校教師，工作20年，職稱為小高，

每個月打卡到手工資為3300，每個月的雙邊公積金大概公積金月扣1000，績效工資一年大概10600，年底的一次性效能大概為11000。滁州市定遠縣小高職稱教師一年到手收入為6.3萬左右，加上每個月的公積金的話，一年的全包收入大概7.5萬左右，平均每個月6000，二、安徽省某三線城市教師待遇安徽省某三線城市教師，職稱為一級，工齡為26年，每個月到手工資為4200左右，每個月的公積金為公積金1450，全年績效一共8000左右，年底發一個13個月工資。

三、安徽省安慶市教師待遇安徽省安慶市某區初中教師，1999年參加工作，教齡已經20多年了，職稱為中學一級，每個月到手工資為3200左右，一年的績效不到1萬，年底的目標考核獎大概3.9萬。每個月的雙邊公積金大概2400左右吧，每年的工會福利大概1000多。一年到手收入大概9萬，加上每個月的雙邊公積金，一年全包收入大概11.5萬，平均每個月不到一萬，

四、安徽省毫州市教師待遇安徽省亳州市利辛縣某公立學校教師，教齡30年，每個月的應發工資一共6879，具體工資構成如下：崗位工資2450，薪級工資2415，在職津貼一共1815（包含基礎津貼1125、艱苦津貼70、鄉鎮補貼620），提租補貼200；每月工資里扣掉1735（含公積金、醫保、社保等），每月到手工資為5140左右。