在消費水平更低的地方，也許6000元的退休金比我9000元的退休金更有價值是肯定的，所以退休老師們不用過度比較，把退休生活過得健康有趣才是最重要的事情。我是馬上就要退休的教師了，屬于退休中人，當然關心退休后大概能拿多少錢，于是詢問了一下相關人員和已退休的同級別老師，就知道自己退休后一個月的退休金接近9000元，正好是我在職時的檔案工資。

1、參加工作三十年的老教師，退休后一個月能拿多少錢？

教師退休工資地區差別巨大。就算同一地區，不同職稱的工資和不同薪級的工資差別也是大的，所以頭條上提這個問題永遠沒有固定的標準答案，教師的退休工資真的沒有可比性，所以沒必要去攀比，能與當地消費水平匹配就行。我是馬上就要退休的教師了，屬于退休中人，當然關心退休后大概能拿多少錢，于是詢問了一下相關人員和已退休的同級別老師，就知道自己退休后一個月的退休金接近9000元，正好是我在職時的檔案工資，

據說國家有政策，教齡滿三十年的退休教師能拿在職時檔案工資的100%。這一點是全國統一的，所以看看自己檔案工資就大致能算出退休金是多少，如果對比地方消費水平的話，我在昆明拿9000元退休金用于居家生活開支和養老肯定沒問題。如果沒有高消費產生的話，每月還能攢幾千以備不時之需，在消費水平更低的地方，也許6000元的退休金比我9000元的退休金更有價值是肯定的，所以退休老師們不用過度比較，把退休生活過得健康有趣才是最重要的事情。

2、在縣城里，副高職稱的教師退休后，一個月能拿多少錢？

這個數額，各省、各地域是有差別的，以我親身經歷來說，你就會明白其中的真實情況了。本人于2021年5月25日辦理了退休手續(廣西天峨縣)，中學高級教師職稱資格，中學六級教師崗位，實際的工齡37年再加讀師專的三年(政策允許計算3年工齡)，總計為40年工齡，所以我的薪級定為40級(這是很有用的)，退休給我核算工資時，是按國家2014一2024退休工資十年過渡改革方案執行的，從今年6月至今后的18個月，我只能先領到2014年我中一職稱(九級教師崗位)的工資的90%(已不再有政府績效了，即純工資)，再加上退休時應該得到的各項補貼(符合的就得，不符合的不得)，領到手的工資大約是4900元，這個工資需要領18個月，之后才會按我今年(2021年5月)中高職稱、六級教師崗位的工資的90%發給我，加上該得到的各項補貼，大約是9000元到1萬元左右。

為什么差異這么大？且看以下解釋，一、現在的退休政策已經取消40年工齡可領100%工資的條款。只要工齡達到35年(或以上的)，一律只領取工資的90%，而且不能領到退休當年的工資的90%，而是返回到2014年你當年的工資的90%(這是退休工資十年改革的方案)，你要領2014年的工資的90個月之后，才能真正領到你2021年5月退休時的工資的90%，你看這多復雜和多無語啊！憑什么要返回到2014年呢？另外還要按2014年當年你所處的地域的干部職工的年平均工資作為基數來計算退休工資的，

正如我現在的情況，現在領到是2014年并按當年全縣平均工資測算后的90%，要到18個月以后(即2022年12月之后)，才能領到2021年全縣平均工資測算后的工資90%。這里要比較一下，2021年我縣的平均工資肯定比2014年的要高，測算出的工資肯定不同，在全國，僅對比各地2021年的平均工資也肯定是不同的，東部地區的高，西部地區的低，所以會出現上面我講到的巨大差異。

二、退休時如果具有下面條件的也可以多得一些退休工資，一是具有獨生子女證件的，加5%；二是獲得省、部級榮譽獎狀的，加1一5%，只能取其中一項最高榮譽(不能累計)。符合這些條件的，退休工資領取比例可超過90%，其他的就沒有了，三、也許有人會問，超過35年工齡的，甚至達到40年以上工齡的，怎樣測算退休工資？情況是這樣的，達到35年工齡的領取工資的90%，如果職稱級別同樣的，那么工齡越長就越有利，以35年為起點薪級工資是35級，36年工齡的薪級就是36級，薪級越高薪級工資也就越高，有人可達40級以上，那就太利害了！總之，退休工資的測算與工齡長短、職稱高低、崗位等級、獨生證件、省部榮耀、當地退休當年的年平均工資都有關，各位網友你看明白了嗎？。