希望國家應該對環衛工人工資立法規定，給予明確保障，應列入國家公務員享受正常的生活待遇，讓環衛工人辛辛苦苦幾十年后，老有所養，老有所依。總之，環衛工人的工資，要能養家糊口是底線，勞動光榮，要獎勵一線工作人員，不僅是環衛工工資低，從事艱苦體力勞動的勞動者工資都很低。

1、你認為環衛工人工資多少合適？

謝謝這個問題。關注環衛工人，關注勞動光榮，剛才看了大家的意見，有人直接給出了參考工資數字。有二三千的，五千起步的，還一萬多以上的，說什么的都有。我個人覺得，環衛工作很辛苦，起早貪黑，天冷天熱都在干，每天都在辛苦，工資基礎不能低于當地平均工資的同時，要再高上個三到五成成以上的辛苦工資。總之，環衛工人的工資，要能養家糊口是底線，勞動光榮，要獎勵一線工作人員，

2、你認為在農村的那些環衛工人一個月多少工資合適？

農村的環衛工人年齡較大，基本都是臨時工，不納入社保，以及養老等保險，農村鄉鎮環衛工作也是由鄉鎮自主承包。工人的工資由鄉鎮環衛承包負責人發放，比如我們老家農村鎮上這里掃大街的，工資在1000左右，早上很早起來，基本上人們趕集前要完成，菜市場的爛菜葉子，生活垃圾堆積如山，環衛工人勞動強度之大，又臟又累，工資又小。

我們所看到的環衛工，其實就是編制外的，我們所說的臨時工，編織內的工資超過3000以上，兩種環衛工人，所從事的勞動內容完全不同，拿錢少得反而干苦活累活，拿錢多得反而不干活，在這期間的收入相差兩三倍，退休后待遇相差更大，臨時工沒有退休之說，工作沒保障，說你沒干好，就不要你了，希望國家應該對環衛工人工資立法規定，給予明確保障，應列入國家公務員享受正常的生活待遇，讓環衛工人辛辛苦苦幾十年后，老有所養，老有所依。

3、環衛工人真的很辛苦，工資為什么還這么低呢？

有編制的環衛工工資不低，甚至讓人羨慕，工資很低的是編外環衛工。其實，不僅是環衛工工資低，從事艱苦體力勞動的勞動者工資都很低，有人說這是因為他們學歷低，沒文化，只能從事簡單重復勞動，其實這種認識并不完全正確，社會觀念也是導致環衛工工資低的一個重要原因。由于我國有著漫長的封建時代，儒家思想占據統治地位，而儒家是最鄙視勞動的，他們認為“萬般皆下品，唯有讀書高”，“勞心者治人，勞力者治于人”，

長期受這種思想浸染的結果就是中國人的社會觀念中普遍看不起勞動者，導致環衛工人的勞動價值被輕視。而在環衛工作的實際運作中，由于勞務承包關系，承包者為了獲取更多利潤，又進一步壓縮了環衛工人的工資，致使他們干著最臟最累的活，卻拿著非常低的工資，這種情況是不合理的，但是隨著社會的文明進步，人們的觀念也在發生變化，如果環衛工的社會地位得到提高，那么他們的收入也會相應增加。

4、`河南平均工資是多少？

感謝邀請，身為河南本地人，感覺河南各地工資差別比較大，數據也不能代表工資的真實情況根據網上的數據，濮陽的工資是河南省最高的，我也覺得很詫異，濮陽身在河南最北端，是一個普通的地級市，但是從年齡分布看來就不奇怪了，近三分之一的人工資都在4500以下，也不知道那2%的人在當地是不是土豪。離濮陽比較近的新鄉，在河南省內工資最低，更是不可思議，我也以為應該是在人口大市才對，

但是從新鄉的年齡段來看，新鄉高收入人群非常少，總體工資差別不大，我想也正是因為如此才沒把平均工資拉上去吧。再看一下鄭州的平均工資，不溫不火，處于中等地位，從年齡分布看，高收入與低收入幾乎同等，呈現兩極分化的特點，我想這就是為什么鄭州不是最高的原因吧，最后就是河南的平均工資大致在4000-4500之間，當然這只能代表一部分人，一個高薪的就能拉動幾個三千以下的到這個水平，總之河南工資在全國來說還是比較低的。