見(jiàn)習(xí)崗，見(jiàn)習(xí)崗算工作單位嗎

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-05 18:51:50 編輯：石家莊本地生活手機(jī)版

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1，見(jiàn)習(xí)崗算工作單位嗎
2，政府為什么要提供見(jiàn)習(xí)崗位呢見(jiàn)習(xí)了能錄用嗎
3，就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位是什么意思

1，見(jiàn)習(xí)崗算工作單位嗎

見(jiàn)習(xí)算工作。見(jiàn)習(xí)是初到工作崗位的人在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)。職業(yè)見(jiàn)習(xí)，職業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃是一項(xiàng)包括政府、見(jiàn)習(xí)單位、高校、人才中介機(jī)構(gòu)以及畢業(yè)生在內(nèi)五方受益的活動(dòng)，職業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位是為破解大學(xué)生就業(yè)難而設(shè)立的，未就業(yè)畢業(yè)生到企業(yè)參加不超過(guò)一年的職業(yè)見(jiàn)習(xí)，政府給予用人單位一定的補(bǔ)貼，參加職業(yè)見(jiàn)習(xí)的畢業(yè)生，每月還可獲得生活補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)算工作，就是指實(shí)習(xí)生。

見(jiàn)習(xí)崗算工作單位嗎

2，政府為什么要提供見(jiàn)習(xí)崗位呢見(jiàn)習(xí)了能錄用嗎

綜述：見(jiàn)習(xí)崗位是政府為給應(yīng)屆畢業(yè)生增加就業(yè)機(jī)會(huì)、增加社會(huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)而設(shè)定的工作崗位。見(jiàn)習(xí)不能直接錄用為正式工作人員。針對(duì)見(jiàn)習(xí)生，政府會(huì)出資支付見(jiàn)習(xí)生的基本生活補(bǔ)助，但是見(jiàn)習(xí)生無(wú)社保、綜保、公積金和醫(yī)療保險(xiǎn)等基本保險(xiǎn)待遇。一般情況，見(jiàn)習(xí)時(shí)長(zhǎng)3~12個(gè)月不等，見(jiàn)習(xí)生需要成為政府正式工作員的，必須參加考試。見(jiàn)習(xí)崗位報(bào)名程序及見(jiàn)習(xí)時(shí)長(zhǎng)：1、人力資源社會(huì)保障部門(mén)通過(guò)媒體以及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等多種渠道，發(fā)布就業(yè)見(jiàn)習(xí)信息，公布見(jiàn)習(xí)單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關(guān)內(nèi)容，或者組織開(kāi)展見(jiàn)習(xí)單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動(dòng)，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和見(jiàn)習(xí)單位對(duì)接。2、離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生可與原籍所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)系，主動(dòng)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。3、高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限一般為六個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)一年。高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，見(jiàn)習(xí)單位對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。以上內(nèi)容參考：百度百科-見(jiàn)習(xí)生

政府為什么要提供見(jiàn)習(xí)崗位呢見(jiàn)習(xí)了能錄用嗎

3，就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位是什么意思

就業(yè)見(jiàn)習(xí)是指由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生本人意愿，組織其到經(jīng)政府認(rèn)定的就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位進(jìn)行見(jiàn)習(xí)鍛煉、積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力的一項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)措施。2009年起，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同教育部、工業(yè)和信息化部、國(guó)資委、工商總局、全國(guó)工商聯(lián)和共青團(tuán)中央聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)三年百萬(wàn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2009〕38號(hào)）。決定自2009年至2011年，拓展和規(guī)范一批用人單位作為高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地，用3年時(shí)間組織100萬(wàn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。未就業(yè)高校畢業(yè)生如參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)及當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織咨詢(xún)，當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)是就業(yè)見(jiàn)習(xí)的組織實(shí)施單位。見(jiàn)習(xí)制度即用人單位對(duì)剛剛接收來(lái)的畢業(yè)生有計(jì)劃、有組織、有目的地進(jìn)行考察和了解，進(jìn)而在思想、業(yè)務(wù)等方面給予指導(dǎo)和幫助，使畢業(yè)生盡快適應(yīng)工作需要的制度。這項(xiàng)制度主要有以下幾項(xiàng)內(nèi)容。見(jiàn)習(xí)期一般為一年。對(duì)入學(xué)前已從事一年以上有關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作的，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可免去見(jiàn)習(xí)期。某些特殊專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，需要更長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉，可在見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后由單位自行安排。畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間，發(fā)生疾病或因事不能堅(jiān)持工作的，如病（事）假超過(guò)一個(gè)月者，見(jiàn)習(xí)期應(yīng)順延相應(yīng)的時(shí)間。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，所在單位應(yīng)及時(shí)為畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，按期為其評(píng)定專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，聘任相應(yīng)職務(wù)，確定工作崗位。對(duì)達(dá)不到見(jiàn)習(xí)要求的，經(jīng)所在單位討論，報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)，延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期半年到一年，并將延長(zhǎng)期限和理由通知本人。延長(zhǎng)期限結(jié)束時(shí)仍達(dá)不到要求的，不再延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期，另行安排工作，工資待遇按畢業(yè)生轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)低一級(jí)來(lái)定。對(duì)表現(xiàn)特別不好的，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)主管部門(mén)審核同意后，可以辭退。

就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位是什么意思