升級(jí)考核，企業(yè)想升級(jí)管理模式實(shí)行績(jī)效考核績(jī)效考核的原則和流程是怎樣的百

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1，企業(yè)想升級(jí)管理模式實(shí)行績(jī)效考核績(jī)效考核的原則和流程是怎樣的百
2，企業(yè)資質(zhì)升級(jí)有什么考核指標(biāo)
3，跆拳道的升級(jí)考核

1，企業(yè)想升級(jí)管理模式實(shí)行績(jī)效考核績(jī)效考核的原則和流程是怎樣的百

企業(yè)想升級(jí)管理模式實(shí)行績(jī)效考核，績(jī)效考核的原則和流程是復(fù)雜化的。如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有完善的績(jī)效考核體系，員工價(jià)值的差異就體現(xiàn)不出來(lái)，企業(yè)內(nèi)部的公平性就體現(xiàn)不出來(lái)，就會(huì)讓員工失去動(dòng)力，更談不上取得成績(jī)后的成就感。能否建立高效合理的績(jī)效考核體系，是檢驗(yàn)企業(yè)管理者能力的重要標(biāo)桿。在設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系時(shí)，要以事實(shí)為依據(jù)，充分結(jié)合企業(yè)的發(fā)展階段、行業(yè)、經(jīng)營(yíng)狀況、盈利模式和戰(zhàn)略目標(biāo)來(lái)設(shè)定績(jī)效考核指標(biāo)。在設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系時(shí)，管理者要進(jìn)行公開(kāi)的信息調(diào)查，了解員工的想法和需求，認(rèn)真聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，讓核心員工作為績(jī)效體系的設(shè)計(jì)代表參與進(jìn)來(lái)，充分體現(xiàn)公開(kāi)透明的績(jī)效管理氛圍。在設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系和設(shè)置績(jī)效考核指標(biāo)時(shí)，要考慮不同部門(mén)和崗位的具體特點(diǎn)，設(shè)置有針對(duì)性的考核指標(biāo)。不能用一套考核指標(biāo)去考核所有的部門(mén)和崗位。績(jī)效考核的內(nèi)容比較復(fù)雜。我們可以將其分為依賴(lài)于行為的績(jī)效考核內(nèi)容、依賴(lài)于工作內(nèi)容分析的績(jī)效考核內(nèi)容以及針對(duì)不同級(jí)別的績(jī)效考核內(nèi)容。有效的績(jī)效考核體系不僅有準(zhǔn)確的考核目標(biāo)和量化指標(biāo)，而且是由運(yùn)行這些工具的高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)和保證績(jī)效管理運(yùn)行效果的環(huán)境機(jī)制形成的綜合體系。為了實(shí)施企業(yè)績(jī)效考核管理制度，全面評(píng)價(jià)員工的工作績(jī)效，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為員工薪酬調(diào)整、教育培訓(xùn)、晉升等提供準(zhǔn)確客觀的依據(jù)，特制定員工績(jī)效考核實(shí)施方案。考核等級(jí)要有明確的區(qū)分，不同的考核評(píng)語(yǔ)要在工資、晉升、使用等方面表現(xiàn)出明顯的差異，從而使考核具有刺激性，激發(fā)員工的上進(jìn)心。以上就是對(duì)企業(yè)想升級(jí)管理模式實(shí)行績(jī)效考核，績(jī)效考核的原則和流程是怎樣的這個(gè)問(wèn)題的解答。

企業(yè)想升級(jí)管理模式實(shí)行績(jī)效考核績(jī)效考核的原則和流程是怎樣的百

2，企業(yè)資質(zhì)升級(jí)有什么考核指標(biāo)

資質(zhì)證書(shū)是建筑業(yè)企業(yè)的從業(yè)門(mén)檻指標(biāo)，沒(méi)有資質(zhì)就無(wú)法參與招投標(biāo)，無(wú)法承接工程項(xiàng)目。因此，對(duì)于建筑資質(zhì)證書(shū)的獲取是建筑企業(yè)的第一步。但是，對(duì)于新成立的公司想要獲取資質(zhì)證書(shū)，又不是一件容易的事情。需要花費(fèi)一定的時(shí)間和財(cái)力、人力等資源才能辦理下。為了更好的更快的幫助企業(yè)辦理建筑資質(zhì)，小編為大家詳細(xì)整理了有關(guān)建筑資質(zhì)辦理時(shí)的重點(diǎn)考核指標(biāo)。具體如下：　　Ⅰ、特級(jí)企業(yè)資質(zhì)除外的，包括新辦、升級(jí)、延續(xù)等建筑企業(yè)，主管部門(mén)的審核指標(biāo)主要是以下四點(diǎn)：　　一、綜合指標(biāo)　　1.注冊(cè)資本金；　　2.凈資產(chǎn)；　　3.近三年最高年工程結(jié)算收入；　　4.機(jī)械設(shè)備；　　5.質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備；　　6.其他申請(qǐng)條件（是否越級(jí)申請(qǐng)等）。　　二、人員指標(biāo)　　7.企業(yè)經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師；　　8.項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)(注冊(cè)建造師)：一級(jí)二級(jí)三級(jí)；　　9.有職稱(chēng)的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員、高級(jí)職稱(chēng)的工程技術(shù)人員、中級(jí)職稱(chēng)的工程技術(shù)人員。　　三、業(yè)績(jī)指標(biāo)　　10、代表工程業(yè)績(jī)：代表工程1、代表工程2、代表工程3、代表工程4、代表工程5。　　四、誠(chéng)信記錄　　11.串通招標(biāo)、行賄、無(wú)施工許可證開(kāi)工、轉(zhuǎn)包或違法分包；　　12.發(fā)生質(zhì)量事故、瞞報(bào)質(zhì)量事故、違反技術(shù)規(guī)程或未履行保修義務(wù)；　　13.發(fā)生安全事故、瞞報(bào)安全事故、違反安全生產(chǎn)規(guī)程、無(wú)證上崗。　　Ⅱ、獲取建筑企業(yè)總承包特級(jí)資質(zhì)時(shí)，住建部對(duì)于企業(yè)的考核指標(biāo)，主要是以下五點(diǎn)：　　一、綜合指標(biāo)　　1.注冊(cè)資本金；　　2.上繳營(yíng)業(yè)稅；　　3.統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表及驗(yàn)資報(bào)告等；　　4.銀行近三年授信額度；　　5.廠房（場(chǎng)地）；　　6.其他申請(qǐng)條件（是否越級(jí)申請(qǐng)等）。　　二、人員指標(biāo)　　7.企業(yè)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；　　8.一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)(一級(jí)注冊(cè)建造師)；　　9.本類(lèi)別相關(guān)行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。　　三、科技進(jìn)步水平　　10.企業(yè)技術(shù)中心；　　11.企業(yè)近三年科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；　　12.國(guó)家級(jí)工法發(fā)明專(zhuān)利；　　13.獲得過(guò)國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)或主編過(guò)工程建設(shè)國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。　　14.管理信息平臺(tái)　　四、業(yè)績(jī)指標(biāo)　　15代表工程業(yè)績(jī)：代表工程1、代表工程2。　　五、誠(chéng)信記錄　　16.串通招標(biāo)、行賄、無(wú)施工許可證開(kāi)工、轉(zhuǎn)包或違法分包；　　17.發(fā)生質(zhì)量事故、瞞報(bào)質(zhì)量事故、違反技術(shù)規(guī)程或未履行保修義務(wù)；　　18.發(fā)生安全事故、瞞報(bào)安全事故、違反安全生產(chǎn)規(guī)程、無(wú)證上崗。

企業(yè)資質(zhì)升級(jí)有什么考核指標(biāo)

3，跆拳道的升級(jí)考核

黑帶是跆拳道高手的象征，是實(shí)力的體現(xiàn)，更是一種榮譽(yù)和責(zé)任。黑帶段位分一段至九段。一段至三段是黑帶新手的段位，四段至六段是高水平的段位，七段至九段只能授予具有很高學(xué)識(shí)造詣和對(duì)跆拳道的發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的杰出人物。所以只有黑帶一段以上選手有資格參加國(guó)際比賽。在國(guó)際跆拳道聯(lián)盟ITF體系里面：黑帶段位均由國(guó)際跆拳道聯(lián)盟總部親自頒發(fā)，因此地方組織或道館無(wú)權(quán)頒發(fā)。晉升七段至九段，須有ITF代表大會(huì)審核通過(guò)。黑帶四段以上才有資格申報(bào)國(guó)際師范、國(guó)際裁判。黑帶一至三段稱(chēng)為“副師范”，四至六段稱(chēng)為“師范”，七段稱(chēng)為“師賢”，八段稱(chēng)為“資深師賢”，九段稱(chēng)為“師圣”。在世界跆拳道聯(lián)盟WTF體系里面：黑帶一段至三段的段位，由中國(guó)跆拳道協(xié)會(huì)或其注冊(cè)認(rèn)可的團(tuán)體分會(huì)考核頒發(fā)。晉升四段至六段，須由世界跆拳道聯(lián)盟（國(guó)技院）晉級(jí)委員會(huì)考核。晉升七段至九段，須由WTF特別委員委進(jìn)行評(píng)審。黑帶四段-五段可以稱(chēng)為三級(jí)師范，六段-七段可以稱(chēng)為二級(jí)師范，八段-九段可以稱(chēng)為一級(jí)師范。世界跆拳道聯(lián)盟段位與年齡標(biāo)準(zhǔn)：年齡限制：所有申請(qǐng)段位的申請(qǐng)者必須達(dá)到規(guī)定的最少間隔時(shí)間和年齡限制。從品開(kāi)始修煉的人在4段之前可以享受更短的時(shí)間限制。例如一品的持有者可以在十五歲以后，二品的持有者可以在十六歲以后；至于三品的持有者可以在十八歲以后轉(zhuǎn)換為相應(yīng)的段位持有者。當(dāng)持有一品、二品、三品段位的段位持有者年齡分別達(dá)到十五歲、十六歲和十八歲的年齡限制，如果希望自己能晉升到更高的段位；他可以申請(qǐng)參加段位考試，所以三品持有者到了二十一歲以后可以申請(qǐng)四段。段位標(biāo)準(zhǔn)：白帶（10級(jí)）必修：基本動(dòng)作或太極一章白黃帶（9級(jí)）必修：太極一章黃帶（8級(jí)）必修：太極二章黃綠帶（7級(jí)）必修：太極三章綠帶（6級(jí)）必修：太極四章綠藍(lán)帶（5級(jí)）必修：太極五章藍(lán)帶（4級(jí)）必修：太極六章藍(lán)紅帶（3級(jí)）必修：太極七章紅帶（2級(jí)）必修：太極八章紅黑帶（1級(jí)）必修：太極一至八章黑帶（1段 / 1品）必修：高麗升級(jí)年資：1年年齡：16周歲或以上，以下者為1品黑帶（2段 / 2品）必修：金剛升級(jí)年資：1年年齡：16周歲或以上，以下者為2品黑帶（3段 / 3品）必修：太白升級(jí)年資：2年年齡：16周歲或以上，以下者為3品黑帶（4段）必修：平原升級(jí)年資：3年年齡：18周歲或以上，以下未滿18周歲者為4品黑帶（5段）必修：地跆升級(jí)年資：4年年齡：30周歲或以上黑帶（6段）必修：天拳升級(jí)年資：5年年齡：36周歲或以上黑帶（7段）必修：漢水升級(jí)年資：6年年齡：43周歲或以上黑帶（8段）必修：一如升級(jí)年資：8年年齡：51周歲或以上黑帶（9段）由特別組織評(píng)核，在跆拳道有重大貢獻(xiàn)者 9年年齡：60周歲或以上者如韓國(guó)黑帶九段李奎珩大師以下標(biāo)準(zhǔn)來(lái)源于國(guó)內(nèi)民間道館，非國(guó)際跆拳道聯(lián)盟官方標(biāo)準(zhǔn)。一、黃帶考核內(nèi)容套路：四面攻擊、四面格擋、天地腿法：前踢、掄踢、下踢特技：騰空上踢對(duì)打：三步對(duì)打二、綠帶考核內(nèi)容套路：天地、檀君、島山腿法：前踢、掄踢、下踢、側(cè)踢、掛踢、反掄踢特技：騰空上踢（2.2m）、騰空掄踢（2.0m）、騰空側(cè)踢飛人（4人）威力：側(cè)踢2公分木板對(duì)打：三步對(duì)打、二步對(duì)打三、藍(lán)帶考核內(nèi)容套路：天地、檀君、島山、元曉、栗谷腿法：前踢、掄踢、下踢、側(cè)踢、掛踢、反掄踢、轉(zhuǎn)身側(cè)踢、轉(zhuǎn)身掛踢、騰空反掄踢、騰空轉(zhuǎn)身側(cè)踢特技：騰空上踢（直臂指尖高度20公分）騰空掄踢（直臂指尖靶心）、騰空側(cè)踢飛人（6人）威力：手刀一塊磚、側(cè)踢兩塊磚對(duì)打：二步對(duì)打、一步對(duì)打、半自由對(duì)打四、紅帶考核內(nèi)容腿法：前踢、掄踢、下踢、側(cè)踢、掛踢、反掄踢、轉(zhuǎn)身側(cè)踢、轉(zhuǎn)身掛踢、騰空反掄踢、騰空轉(zhuǎn)身側(cè)踢、360騰空轉(zhuǎn)身側(cè)踢、360騰空反掄踢、360轉(zhuǎn)身下踢特技：騰空上踢（直臂指尖高度20公分）騰空掄踢（直臂指尖靶心）、騰空側(cè)踢飛人（6人）、360掄踢單腳落地（高度頭頂20公分）套路：天地、檀君、島山、元曉、栗谷、重根、退溪對(duì)打：一步對(duì)打、護(hù)身術(shù)、自由對(duì)打威力：手刀一塊磚、側(cè)踢兩塊磚五、黑帶考核內(nèi)容（一段）一：技術(shù)判證1、套路：1）指定：（二項(xiàng)）花郎忠武 2）選擇：（多選一）天地忠武2、對(duì)打：自由對(duì)打（3分鐘）、師范對(duì)打（5分鐘）、預(yù)約對(duì)打（三、二、一步各5個(gè)）、半自由對(duì)打（2分鐘）、預(yù)約自由對(duì)打（1對(duì)2，時(shí)間為30秒）、腳對(duì)打（2分鐘）3、特技：特技男子女子騰空上踢 220cm 200cm 騰空反輪踢 200cm —— 360°轉(zhuǎn)身側(cè)踢 200cm —— 騰空輪踢 210cm 190cm 騰空飛人 5人 2人 4、威力：1）手：（多選一）手男子女子拳面 4cm —— 拳背 4cm —— 手刀 4cm 2cm 內(nèi)手刀 4cm —— 肘 6cm 4cm 2）腳：（多選一）腳男子女子前踢 4cm —— 輪踢 4cm 2cm 側(cè)踢 6cm 4cm 反輪踢 4cm —— 轉(zhuǎn)身側(cè)踢 6cm ——

跆拳道的升級(jí)考核