河南某知名四線城市市轄區全供事業編，14年工齡，每月2700。河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 ，河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 ，河南開封鄉鎮事業編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈。

1、博物館編制人員的薪酬待遇怎么樣？

博物館是公益一類事業單位，工作穩定，薪酬有保障。1、博物館職能：博物館是從事文物、標本征集、收藏、管理的專門機構，通過舉辦陳列展覽，宣傳歷史文化，弘揚民族文化，保護歷史痕跡，從事科學研究，2、博物館是公益一類事業單位：博物館是國家設立的面向社會開放的公益服務機構，是非盈利性公益服務組織，其設立的目的是教育、研究、欣賞、搜集、保護、傳播為目的。

3、博物館工資按照事業單位薪酬管理規定執行：博物館是事業單位，執行事業單位薪酬管理，按照《事業單位管理暫行規定》，分為管理崗位、專業技術崗位、工勤崗位，分別對照執行不同的工資薪酬標準，與其它公益一類事業單位無異，工作穩定，薪酬待遇、前途晉升有保障。4、部分博物館人員構成復雜：在一些省級大城市的博物館，或者歷史文物豐富的地區，博物館屬于差額事業單位，收費職能突出，人員構成復雜，合同工、勞務派遣工、聘用人員多，

2、事業編制，高中教師工資怎么樣？

關于待遇的問題，不同地區待遇不同，但是大同小異，我以河南鄭州為例給你講一講，你可以為你女朋友作為參考。第一：新入編的教師第一年工資較低，這一年是實習期，也有辦理各種在編程序，工資發實習期工資，發的工資也比較晚，我們這新教師8月入職，12月發工資，一次性一萬多，基本工資在兩千多一個月，還要補交社保；第二：到了第二年就會轉正，工資就正常了，按照中二的標準，還結合你們的當地的基本工資，肯定會有所提高，工資在你們當地也不算低，基本溫飽絕對沒有問題；第三現在國家提倡教師工資不得低于公務員的平均工資，也是在提高教師工資，

3、河南省事業編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？

河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 。窮死，不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫院護士，工作十幾年了，企業醫院改制的，怕沒人相信!也怕領導找麻煩。河南鄉村，事業單位，月工資1960，只有養老和醫療，其他沒有，我大河南、大農業銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600。

年底報1200元醫療費，其他毛都沒有[流淚]。河南開封鄉鎮事業編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈，坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430。河南某知名四線城市市轄區全供事業編，14年工齡，每月2700，河南安陽市直事業單位十年工齡2242元。河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 ，

窮死。河南南周口七七年參加工作，在事業單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金，扣除五險二金以后每月到手工資三仟多。河南，沒進高級職稱的3000 ，坐標河南信陽中小學二級教齡7年打卡工資3271.28。河南北部小縣，農村中學高級教師，24年教齡，加上鄉村補打卡5600，不算績效工資，那是一年一發，我大概是全年7000左右。

河南信陽取稱十級、教齡39年，基礎 薪級 績效 農補 物業補貼 班主任 教齡共計打卡4800元，河南商丘縣城，二十年教齡，到手工資3500，還讓交這交那的，凈的3000左右，誰說老師工資高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工資不足3000。嚴重拖大家后腿了，我遠方親戚河南濮陽市范縣一中學，一線主科在編21年教齡，打卡2900多，公積金沒動過4萬多，教師節、中秋、春節無福利，取暖費沒有。