全國當時還沒有任何一個地方公布養(yǎng)老金調整方案，以山東省去年養(yǎng)老金調整方案為例，看看今年養(yǎng)老金能漲多少吧。對于題主詢問，退休人員養(yǎng)老金是不是漲的一樣多，這個本人可以肯定的回答，既然國家宣布提高退休人員的養(yǎng)老金，山東省也不例外，肯定按照標準，給退休人員漲養(yǎng)老金的。

1、山東退休養(yǎng)老金漲多少？

【大家好，我是您身邊的養(yǎng)老金專家——財富精算師，養(yǎng)老金領域深耕十年，為您專業(yè)解答養(yǎng)老金問題，歡迎點擊左上角，隨手關注我！】截至2018年7月6日，山東省尚未公布最新的養(yǎng)老金調整方案。但是，已經有關于居民養(yǎng)老保險調整的消息居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金提至每月118元齊魯晚報報道：記者從山東省人社廳了解到，根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部關于2018年提高全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準的通知》(人社部規(guī)〔2018〕3號)規(guī)定，經省政府同意，自2018年1月1日起，全省居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準由每人每月100元提高到118元，

參考：2017年山東養(yǎng)老金調整方案2017年，山東省對2016年底前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員上調養(yǎng)老金標準。這是山東省自2005年以來連續(xù)第13次調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，調整方案：(一)定額調整。每人每月增加55元養(yǎng)老金，(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老盤：1.按2016年12月本人基本養(yǎng)老金的2.1%確定月增加額，

2.企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調整辦法：(1)企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額，其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按l年計算。(2)機關事業(yè)單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級，下同)掛鉤調整，

根據(jù)職務層次不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調整系數(shù)確定月增加額。各職務層級的具體調整系數(shù)，遵循銜接平衡原則，另行確定，(三)適當傾斜。2016年12月31目前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金，

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養(yǎng)老金累計標準，對達到相應年齡的有關人員，分別補齊累計標準差額。其中，2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業(yè)墮位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元，

2、山東省社會平均工資公布，漲了多少？養(yǎng)老金也漲同樣多嗎？

我又一次被平均了，為了回答題主詢問的這個問題，本人網上搜索查詢一下，不看不知道，一看嚇一跳，為什么受傷的總是我。根據(jù)圖表可以看出來，我們山東省，去年城鎮(zhèn)非私營單位，就業(yè)人員平均工資，2021年度是94768人民幣，真正的羨慕嫉妒啊，同樣身為山東省的一名打工仔，已經連續(xù)三年沒有漲工資了，而且每一年的總收益總是在平均數(shù)以下。

所以本人告誡各位朋友，還是好好管教孩子，考上大學，這樣才能夠得到好的工作，才會有好的收入，對于題主詢問，退休人員養(yǎng)老金是不是漲的一樣多，這個本人可以肯定的回答，既然國家宣布提高退休人員的養(yǎng)老金，山東省也不例外，肯定按照標準，給退休人員漲養(yǎng)老金的。當然具體是不是百分之四，要看山東省的規(guī)定了，你們的工資漲了多少呢？。

3、養(yǎng)老金18連漲，上漲4%！以山東為例，算一下今年養(yǎng)老金上漲多少？

2022年上調養(yǎng)老金，是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的第18連漲，實際上，從1992年國家建立養(yǎng)老保險制度開始，各地都陸續(xù)建立了養(yǎng)老金的調整機制。今年應當是北京市企業(yè)退休的人員養(yǎng)老金的第30連漲，同時也是機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第七年統(tǒng)一增長，2005年《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，明確建立企業(yè)職工退休人員基本養(yǎng)老金正常增長機制，自此才有了養(yǎng)老金的18連漲。