全國當時還沒有任何一個地方公布養老金調整方案，以山東省去年養老金調整方案為例，看看今年養老金能漲多少吧。對于題主詢問，退休人員養老金是不是漲的一樣多，這個本人可以肯定的回答，既然國家宣布提高退休人員的養老金，山東省也不例外，肯定按照標準，給退休人員漲養老金的。

1、山東退休養老金漲多少？

【大家好，我是您身邊的養老金專家——財富精算師，養老金領域深耕十年，為您專業解答養老金問題，歡迎點擊左上角，隨手關注我！】截至2018年7月6日，山東省尚未公布最新的養老金調整方案。但是，已經有關于居民養老保險調整的消息居民養老保險基礎養老金提至每月118元齊魯晚報報道：記者從山東省人社廳了解到，根據《人力資源社會保障部、財政部關于2018年提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》(人社部規〔2018〕3號)規定，經省政府同意，自2018年1月1日起，全省居民基本養老保險基礎養老金最低標準由每人每月100元提高到118元，

參考：2017年山東養老金調整方案2017年，山東省對2016年底前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的人員上調養老金標準。這是山東省自2005年以來連續第13次調整企業退休人員養老金，調整方案：(一)定額調整。每人每月增加55元養老金，(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老盤：1.按2016年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額，

2.企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：(1)企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額，其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按l年計算。(2)機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級，下同)掛鉤調整，

根據職務層次不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定，(三)適當傾斜。2016年12月31目前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金，

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養老金累計標準，對達到相應年齡的有關人員，分別補齊累計標準差額。其中，2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業墮位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元，

2、山東省社會平均工資公布，漲了多少？養老金也漲同樣多嗎？

我又一次被平均了，為了回答題主詢問的這個問題，本人網上搜索查詢一下，不看不知道，一看嚇一跳，為什么受傷的總是我。根據圖表可以看出來，我們山東省，去年城鎮非私營單位，就業人員平均工資，2021年度是94768人民幣，真正的羨慕嫉妒啊，同樣身為山東省的一名打工仔，已經連續三年沒有漲工資了，而且每一年的總收益總是在平均數以下。

所以本人告誡各位朋友，還是好好管教孩子，考上大學，這樣才能夠得到好的工作，才會有好的收入，對于題主詢問，退休人員養老金是不是漲的一樣多，這個本人可以肯定的回答，既然國家宣布提高退休人員的養老金，山東省也不例外，肯定按照標準，給退休人員漲養老金的。當然具體是不是百分之四，要看山東省的規定了，你們的工資漲了多少呢？。

3、養老金18連漲，上漲4%！以山東為例，算一下今年養老金上漲多少？

2022年上調養老金，是企業退休人員養老金的第18連漲，實際上，從1992年國家建立養老保險制度開始，各地都陸續建立了養老金的調整機制。今年應當是北京市企業退休的人員養老金的第30連漲，同時也是機關事業單位和企業退休人員養老金第七年統一增長，2005年《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》，明確建立企業職工退休人員基本養老金正常增長機制，自此才有了養老金的18連漲。