外貿業務員面試，外貿業務員面試一般看重什么我都要怎么準備呢

來源：整理時間：2023-04-15 05:27:31 編輯：好學習手機版

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1，外貿業務員面試一般看重什么我都要怎么準備呢
2，外貿業務員面試技巧和問題有哪些
3，外貿業務員面試技巧
4，外貿業務員面試自我介紹要包括哪些要點
5，怎樣去外貿公司面試成功

1，外貿業務員面試一般看重什么我都要怎么準備呢

商務英語口語應該不錯吧？一般要求是能夠了解出口業務流程，與外商溝通沒問題。先從外貿助理或是外貿專員做起吧，自己做SOHO沒那么容易，先把該學的學透徹了再自立門戶也不遲。二樓說的外貿業務助理不單單是指外貿單證的工作，它分為業務，跟單與船務三個部分。建議全面學習，如果真要學東西，不要去外貿公司，直接去做出口的工廠，學的東西也實際點。找工作是不容易的，慢慢來。我在學校學的也是商務英語，現在在工廠做外貿，主要負責船務，也就是單證這塊，同時也兼做業務，能學到很多。說了這么多，希望能幫到你。

口才做得好不如說的好· 那是官場話

其實外貿業務員如果沒有沒有業務關系和渠道，說白了就是自己能接老外的訂單，會開拓業務。特別對于一個剛畢業的學生來說，面試成功的概率太小了。建議你轉投外貿業務助理，這個崗位主要從事外貿單證工作，挺容易上手的。

外貿業務員面試一般看重什么我都要怎么準備呢

2，外貿業務員面試技巧和問題有哪些

一、外貿業務員面試技巧：1、總體方針：談吐大方，注意細節。2、工作經驗：顯露實力、避免炫耀。3、性格愛好：表現積極、合作的一面。4、工作要求：我能勝任、積極進取。5、面試結束：禮貌道別、有緣再見。二、外貿業務員面試問題：1、客戶給你回信說另一個供應商報價相似質量的產品竟然便宜一半，你會怎么回復客戶?2、客戶投訴說你的貨達不到我們客戶的質量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復?3、跟客戶談了幾個回合最后因為價格談不來，客戶說下次再合作吧，你會怎么回復?擴展資料注意事項：1、既然選擇了做業務，就應該表現大方開朗，在談到薪水問題時不必拘束，在說出自己期望的同時也要表達自己希望能有提升的機會的意愿。2、明白面試想要了解的內容，最好把自己要問的內容做個簡單的note，以免面試沒有詢問。3、中文面試，一般要注意，來公司之前要對他有所了解，對這個行業有所認知，而不是一無所知，這樣面試官會覺得你面試缺乏目的性，而第一印象不會很好。

外貿業務員面試技巧和問題有哪些

3，外貿業務員面試技巧

面試很多技巧，我總結一下我自己比較成功的面試經驗：1.關于外在形象：如果你是女生，一定要畫淡妝，穿著得體，可以增強自信。男生的話收拾的干凈利落就好，一定不要穿白色襪子配黑色褲子或者皮鞋。長的不漂亮不帥氣沒關系，你可以有氣質有自己的風格，任何人都喜歡干凈利索，表現出良好的外在形象的人，面試官也不例外。2.做好面試前的準備，面試之前你就要了解你所應聘公司的一些信息：包括公司的規模，公司出口的年銷售額，公司的辦公地址，公司的產品，有個大概的了解；另外，將自己想問公司的問題列在一張紙上，例如公司的制度，公司的工作流程，公司的領導和員工狀況，公司如果是貿易公司與工廠的配合狀況，公司如何采購，公司的出貨流程，公司公司的提成制度，公司的休假制度，公司的福利待遇，公司近幾年的發展方向和發展目標，公司對于新應聘者的期望和要求。。。。做到心中有數，面試時候跟簡歷一起帶著。3.面試過程中：一定要禮貌而且自信。不可缺少的是簡單的自我介紹，包括中文的和英文的，一定提前給自己彩排好。另外外貿的知識必須知曉，無論是書面的還是從實踐中獲得的，熟記一下。記住：人生需要畢業的彩排。一定要提前做好準備，有備無患才能有機會成功。跟面試官溝通時候一定要靈活，不要被他牽著鼻子走，善于表達有自己的觀點，同時在適當的時間問你列出的問題，不要生搬硬套，語氣緩和且要時機合適才行。說話加上必要的手勢或者肢體語言，尤其是外國人的面試一定要肢體語言豐富。記住：面試不是單向的，是雙向的選擇，你必須爭取在這短暫的時間內獲得你想要的信息，不要怕犯錯。4.面試結束時候：起身點頭微笑再見，輕輕出門關好門。如需通知下一位，你一定要記得通知。謹慎，細心，自信！你就是最棒的！我個人面試的經驗，總的感覺比較有效，因為我面試外貿業務員95%都是通過的，這樣大部分選擇權就在你手中了，你就更有機會選擇好的工作單位。

外貿業務員面試技巧

4，外貿業務員面試自我介紹要包括哪些要點

在一分鐘內介紹一下你自己這似乎是必答題。不要以為這很容易。如果你用一分鐘來重復你的簡歷，恭喜你，你的印象加分沒有了！建議你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、學校、專業。然后話鋒一轉，引出自己的優勢或強項。一定要在最短時間內激發起面試官對你的好感，或者至少是興趣。成功的模式可以是：我叫XXX，英文名字XXX，XX省XX市人，今年6月將從XX學校XX專業本科（專科）畢業。除了簡歷上您看到的介紹，我愿意特別說一下我在XXX方面的特長/我最大的特點是……（給出事例）。正是基于對自己這方面的自信，使我有勇氣來應聘貴公司的XXX這一職位。（看表）一分鐘到了，希望我沒有超時。（很陽光的微笑）如果面試官不是EQ太低，你的最后一句話應該會使他放松和微笑。資歷嫩一點的還會接著問：“為什么你會這么認為呢？”如果他真的這么問你，Bingo！你完全有機會操縱這次面試！、、、、、、各公司外貿業務員招聘試卷：星宿人才

自我介紹可以注意以下幾點:1-語速不要太快,盡量標準。2-時間控制在3分鐘左右。3-不必一開始就說自己姓什么,叫什么英文名之類。4-直接從畢業于哪所學校開始講, 把專業帶上, 說明工作了多少年, 都是些什么工作。5-重點應該是自己符合他們這個外貿業務員的條件, 比如:電腦好，懂GOOGLE尋找客戶，知道怎么聯系客戶，及如何跟進客戶。6－最后把自己的性格說一下。根據具體問題類型，進行步驟拆解／原因原理分析／內容拓展等。具體步驟如下：／導致這種情況的原因主要是……

一般用英語介紹自己是必須的步驟之一。不過樣式不一樣，有的會讓你脫稿，自己說，有的會讓你把中文簡歷口譯成英文。外貿業務員要求口語能力不會太高，你可以順便強調一下自己的英語寫作能力較強。祝你好運，順利拿下工作!

為什么非要去學習中心呢現在不是有在線學英語.好.嗎，我試過ABC天卞英語還挺好的，學英語就是要堅持天天不斷地口語輔導練習，課后還要認真復習，感覺他們那里的教學模式還是有一定的獨到之處的，建議你做選擇的時候多比較下根據我面試人的經驗,面試官要求你用英文自我介紹一下的時候,他自己大多是在看你的簡歷,通常的情況是,他還沒來得及看你的簡歷,所以,叫你自我介紹一下,他抽空看一下你的簡歷,通常你的自我介紹完畢,他也看的差不多了,所以,就可以詳細談事情了,因此,自我介紹可以注意以下幾點:1-語速不要太快,盡量標準,（因為他要邊看簡歷，邊聽你講）-時間控制在分鐘左右,（分鐘他能看完你的簡歷）-不必一開始就說自己姓什么,叫什么英文名之類,（這些簡歷上他都看的到）-直接從畢業于哪所學校開始講,把專業帶上,說明工作了多少年,都是些什么工作,-重點應該是自己符合他們這個外貿業務員的條件,比如:電腦好，懂GOOGLE尋找客戶，知道怎么聯系客戶，及如何跟進客戶，－最后把自己的性說一下，當然要說是OPEN-MINDED, ETOGETALONGWITH,

根據我面試人的經驗, 面試官要求你用英文自我介紹一下的時候, 他自己大多是在看你的簡歷, 通常的情況是, 他還沒來得及看你的簡歷,所以,叫你自我介紹一下,他抽空看一下你的簡歷,通常你的自我介紹完畢, 他也看的差不多了, 所以,就可以詳細談事情了,因此, 自我介紹可以注意以下幾點:1-語速不要太快,盡量標準,（因為他要邊看簡歷，邊聽你講）2-時間控制在3分鐘左右,（3分鐘他能看完你的簡歷）3-不必一開始就說自己姓什么,叫什么英文名之類, （這些簡歷上他都看的到）4-直接從畢業于哪所學校開始講, 把專業帶上, 說明工作了多少年, 都是些什么工作,5-重點應該是自己符合他們這個外貿業務員的條件, 比如:電腦好，懂GOOGLE尋找客戶，知道怎么聯系客戶，及如何跟進客戶，6－最后把自己的性格說一下，當然要說是OPEN-MINDED,　ESAY TO GET ALONG WITH,

剛才給你了，希望對你有幫助。

5，怎樣去外貿公司面試成功

從你的描述判斷，你畢業兩年以來，所從事的工作應該是和外貿或者英語沒有什么關系吧，這樣的話，如果面試的時候問你為什么想從事外貿，實際上對方是想知道，你為什么要轉行，為什么認為自己能夠把外貿做好，以及，你認為要如何做，才能做好。其實你考慮轉行的話，無論是去哪一家公司面試，都會被問到類似的問題。與其上網站問經驗，不如好好考慮清楚，自己為什么要轉行，要轉到哪一行，以及要如何適應新的環境。你說對方經理不滿意你的回答，不一定是因為你回答的不“專業”，你沒有從事過外貿，怎么可能會有“專業”的回答，他很可能是不滿意你的態度。這里的態度，不是說你是否禮貌之類的，而是說你對待職業選擇、以及新環境和新挑戰的態度。舉個例子，我曾經面試過一個已經有5年工作經驗的人，以前是做財務的，想面試我們的外貿業務員。我問他為什么要轉行，他很直白告訴我，因為財務的工作不好玩，不刺激，而外貿業務員的工作看起來很有意思，很酷。我又問他，為什么覺得自己能做好，以及，要如何做好。他很興奮的和我說了他的計劃，其中的很多東西在我看來不切實際，太過理想主義，但是我還是錄用了他，從他的回答可以看出，他真的認真思考過自己的職業選擇，而且，他也認真的做了很多功課，也就是說，他有一個好的態度，我相信他真的能做好業務員。站在公司的立場上，求職者的能力是很難通過一兩次面試看出來的，但是，求職者的態度，或者說價值觀，通常都很鮮明。所以，你先不急著投簡歷，先考慮清楚我上面說的幾個問題。

如果是單純的貿易公司，英語這一關是最重要的。如果有實體廠，還要懂得相關知識，應變能力，邏輯能力也很重要。總之，不要緊張，面對HR要侃侃而談，不卑不亢。　　英語很重要準備一個英文面試，正規點的外貿公司都會要英文自我介紹一下，考驗一下口語。　　有些會給準備一個英文詢盤，然后回復一封詢盤。　　還有就是問一些專業點的問題，比如是該公司的行業，以及市場情況，去之前要稍微了解一下。

首先，去外貿公司面試一定要有針對性，把自己的口語方面給強化好。這是最基本的，只有流利的口語，在工作中工作才不會出現掉鏈子的問題。溝通上才不會導致誤會。其次，了解公司的相關業務，相關情況。對公司有一個全面的了解，了解企業的相關方面業務，針對自己面試的崗位，可以提前進行準備，對相關方面可能會問到的一些問題，做一些準備。再次，外貿公司對個人整體素質要求比較高，自己在衣服穿著上，應該正式。在和面試官交流的時候，要先聽請對方的問題，可以想十來秒鐘，領會明白意思再進行回答。另外，自己除了在專業知識方面、溝通方面準備外，還應該對一些日常的商務禮義有所了解，這樣為自己的面試成功增加一份籌碼。面試中切忌，自己沒有的一些經歷不要過分地、夸張地表述，應該按實際情況來說。摻雜水份過重，會給面試官一種華而不實的感覺，反而失去了主動權。

其實做任何東西都需要一些專業的知識的，因為大部分公司都不想浪費時間培養新人，很多時候培養的差不多了，人也跳槽了。如果你想做外貿的話，那就先找一個能接受你的公司先做著，一般3-6個月你就學的差不多了，再找就好找多了。另外口語的問題，得自己多鍛煉，做外貿跟老外溝通的很多的，客戶來訪，接待。參加展會都需要的

外貿業務員，不光需要懂外貿知識，懂外語，對產品的熟悉程度直接影響到你的業績，不懂產品，老外問你產品，你老是不知道或者要去問技術肯定顯的不專業，外貿要求的是復合型人才。多找些公司吧，多試試，你就有感覺了。至于去工廠好還是外貿公司好，沒有準確的說話，只能說各有好處。工廠會對產品了解的更多些，外貿公司則會對流程理解的更加透徹。

去外貿公司里面試通常先要做英語筆試考核，筆試考核通過后要進行口語考核，最后才是真正的面試： 1.以前有沒有在外貿公司做過？做什么職位的？工作內容是什么？（如果面試的是業務，那就應該回答：“業務首先是要通過發email來尋找客戶，然后要求客人簽pi，然后把生產任務遞給生產，通知采購要采購相關材料，在臨完成生產并包裝好后通知客人驗貨，并且要找客代租船訂倉，最后通過驗貨后出貨。對于客人提出的問題要及時地反饋給公司的相關部門解決。”） 2.以前有沒有做過這個行業的？（按照事實回答）