但要知道大專輔導員可不好當，現在是大眾化教育逐步進入普及化時代，也就是說只要想上學，至少都能上大專。就這次全國疫情來你看看有多少人失業，又有多少人工資低到只有一千多的溫飽金，高校輔導員除了正常的工資獎金外，還會有一些其他合理收入，當然，都不算很多。

1、市直事業單位（事業編制）和大專輔導員（人事代理），待遇參照在編教師，哪一個有前途？

關于你所提出的問題，需要具體情況具體分析，任何事情都需要用發展的眼光去看問題。我的觀點如下：一、人生最難得的是做自己喜歡的事情，一個是事業單位，一個是大專輔導員，對于這兩個崗位，主要看你喜歡做什么，喜歡哪個就選哪個。在這里你要了解兩個崗位的工作性質，對于這個事業單位你要知道你是不是喜歡，如果是穩穩當當坐辦公室搞文秘，而你有這個方面特長，性格又偏安靜，那也是很好的選擇，

如果你性格外向，風風火火，喜歡跟學生們在一起，用你的思想引領他(她)們成長，用你的靈魂去塑造他(她)們的靈魂，是非常崇高而神圣的事業。如果你喜歡，當然可以選輔導員，二、關于成長空間問題。只要你努力，足夠優秀，情商智商都不低，那你在哪個崗位都前途無量，1.假如你去市直單位，恰好適合你，你文筆又不錯，而領導正好缺一個寫材料的人，那你會很快得到領導賞識，過不了幾年你將走上仕途，前途不可限量。

2.假如你去當輔導員，你又很有頭腦，能夠影響你帶的學生共同進步，但要知道大專輔導員可不好當，現在是大眾化教育逐步進入普及化時代，也就是說只要想上學，至少都能上大專。做輔導員在思想上，行動上需要加倍去教育和管理你的學生，在心靈上需要加倍去呵護你的學生，有句話說的好，說輔導員早上兩眼一睜，直到晚上熄燈，都在學校忙。

當然輔導員是大學里走仕途比較快的崗位，前提是你得努力，三、關于編制問題。這個問題也是很多人看重的點，現有體制下，有編制和沒有編制雖然在收入上差不多，但是有些方面還是有差別的。比如住房公積金、養老保險、醫療保險、評定職稱，包括升職加薪等等這些要問清楚相關規定，有編沒編是不是一樣，當然有很多學校正在轉變觀念，由身份管理向崗位管理轉變。

2、公辦專科，有編制輔導員，第一年工資3200到手，不想干了，有必要堅持嗎？

我是一個民辦本科的輔導員，沒編制，合同工，入職馬上一年了。18年本科畢業，之前自己創過業，做過餐飲，做過酒店管理，19年入職的輔導員，說說到現在的感受。一，先從好處說說1.假期多第一次入職高校，感受最多的就是假期多，鐵定的每周雙休，節假日照常放假，最主要的是有寒暑假，你算算你一年上班才多少天。2.職業帶給你的榮譽感因為大學期間經常做兼職，跑生意，基本都是看人臉色，

而大學輔導員就不同了，雖然我們被比喻為大學生的“全職保姆”，但當學生每次見你都尊稱你老師的時候，你的所有付出都感覺值得了。他們還會在大小節日的時候，給你送上一句句的祝福，很幸福的有沒有[大笑]！家里父母一說，我家孩子在大學當老師了，你看他們得有多高興！3.空閑時間多大量的假期，可以讓你擁有更多屬于自己的自主時間，

這些時間，你可以好好利用吧？沉淀學習，投資理財，跟朋友合伙開店，或者發展自媒體，短視頻，都可以作為你的副職，增加收入。寒暑假也可以去一些輔導班當老師，或者自己開，平時下了班，跑個滴滴也是可以的吧？你說，這些自由時間，哪個職業能比得過？4.我特別羨慕你這公辦有編制的。屬于事業單位了，跟公務員身份沒啥區別，

而且退休有保障，只要學生不出大問題，想丟工作還是很難的。就這次全國疫情來說，你看看有多少人失業，又有多少人工資低到只有一千多的溫飽金，而你，在家呆著快倆月了，工資照發，哪有這好事？5.公辦有編制的，福利待遇好啊，婚假，喪假，陪產假，事假，都是按照公務員標準來的，以后有孩子了，你也有大量的時間，來培養孩子，照顧家庭。